المملكة.. مواقف تاريخيّة لدعم فلسطين    رابطةُ العالم الإسلامي تُدين التصريحات العبثية لبنيامين نتانياهو    عبدالعزيز بن سعد يواسي أُسر المايز والتميمي والجميلي في وفاة فقيدتهم    استخدام الذكاء الاصطناعي يؤثر على جودة العمل    الهلال الأحمر يعيد النبض لمعتمرة إندونيسية    تسجيل 1383 حالة ضبط في المنافذ    موجز اقتصادي    «السياحة» تكثف الرقابة في مكة والمدينة استعداداً لرمضان    «صندوق الشهداء» يحصد جائزة أفضل أماكن العمل    رصد «حوشين» عشوائيين لتصنيع «المعسّل» و«الشمّة» بجدة    وزير الصحة يزور جناح وزارة الداخلية في «ليب 2025»    مناطق الجنوب الأقل ممارسة للسباحة    لكمة السرعوف تعادل رصاصة عيار 22    ولادة أول صغار المها بمحمية عروق بني معارض    مصر تستضيف قمة عربية طارئة حول تطورات القضية الفلسطينية    حل الدولتين ثمنه باهظ.. لكن فلسطين تستحق هذا الثمن    سباق تدّمير العقول    تواصل أمريكي – روسي لإنهاء الحرب الأوكرانية    السودان.. إعلان خارطة طريق لما بعد الحرب    سيادة المملكة «خط أحمر»    السفير الإيراني ل «عكاظ»: لا رجعة عن مسار التواصل والتفاعل بين السعودية وإيران    ولي العهد يستقبل رئيس اللجنة الأولمبية الدولية    استعرض العلاقات الثنائية وتعزيز التعاون مع البلدين.. وزير الخارجية يبحث مع نظيريه الأرجنتيني والأوكراني المستجدات الدولية    في الجولة ال(21) من دوري يلو.. قمة تجمع الحزم والطائي.. ونيوم والنجمة يواجهان العين والصفا    القادسية والعروبة يصعدان لأولى اليد    بونو: أكبر خصم للهلال هو الهلال    «المناورات» تجهّز الأهلي والنصر ل«قمة الإنماء»    الجوير ينافس 4 أجانب على صناعة اللعب في«روشن»    تخريج الدورة التأهيلية للفرد الأساسي للمجندات الدفعة السابعة بمعهد التدريب النسوي    دورات لتعزيز مهارات منسوبي الحرس الملكي        غيبوبة على الطريق.. تنتهي بحفل تكريم «اليامي» !    شاهد.. الإطاحة ب 3 شبكات إجرامية تمتهن تهريب المخدرات والاتجار بها في 3 مناطق    طريف تسجل أقل درجة حرارة بالمملكة    عزّت مفتي إلى رحمة الله    «هيئة الأدب» تنظم «جازان للكتاب» وتبرز إرث المكان    وزارة الثقافة تشارك في مؤتمر «ليب 2025»    «الدارة» تصدر كتاباً حول القطع الفخارية المكتشفة بتيماء    لا أخاف على جيل فيه "رتيل الشهري"    الأوركسترا والكورال الوطني.. روعة الإبداع في شتى الصور    %75 نسبة تفوق الحرفيات على الذكور    إرث الصحراء    ضمك.. جبل ونادٍ    شعبان.. محطة إيمانية للاستعداد لرمضان    حسن التعامل    كيف يتكيف الدماغ بسرعة مع التغيير    ميكروبيوم معوي متنوع للنباتيين    مفتاح كوري لعلاج السرطان    أمير الشمالية يتسلّم تقرير الإحصاء    دعم المملكة الإغاثي.. دون حدود    الاتحاد السعودي لكرة القدم يقيم ورشة العمل الإعلامية الرابعة    روبوت لإجراء عمليات السمنة    القيادة تعزّي رئيس ناميبيا في وفاة الرئيس المؤسس للجمهورية    وفاة الممثلة السورية إنجي مراد    الفيروس التنفسي المخلوي يهدد كبار السن وذوي الأمراض المزمنة    من أعلام جازان.. الشيخ العلامة الدكتور محمد بن هادي المدخلي    الحجاج في القرآن    مفوض الإفتاء موجهًا رؤساء الجمعيات اللحمة الوطنية من القيم الأساسية التي تعزز من تماسك المجتمع    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



وزارة العمل تدرس تحديد 4 آلاف ريال كحد أدنى لأجور السعوديين
نشر في عاجل يوم 09 - 03 - 2011

كشفت مصادر داخل وزارة العمل عن توجه الوزارة لتحديد حد أدنى للأجور في القطاع الخاص، معتبرة أن هذا الأمر بات من الأمور المهمة.. وأن هناك دراسات ستجري لتحديد قيمة هذا الحد.
وتتفق هذه التأكيدات مع تصريحات سابقة لوزير العمل السعودي عادل فقيه ألمح فيها أن وزارته تطمح إلى توفير 3 ملايين وظيفة في سوق العمل بالسعودية ذات رواتب مرتفعة، وأنها تسعى لأن يكون الحد الأدنى للراتب 4 آلاف ريال، كاشفا إلى أن معدل البطالة في المملكة بلغ 10% خلال العام الماضي 2010.
وقال في كلمة سابقة أمام منتدى التنافسية الدولي أن هناك تحدياً كبيراً يتمثل في أن عدد العاملين والمهيئين حالياً لسوق العمل يبلغ 4.5 ملايين، وفي عام 2030 من المتوقع أن يصل عدد العاملين إلى 10 ملايين عامل، وبالتالي سيكون هناك تحديان: الأول يتمثل بالزيادة الكبيرة في عدد السكان، إضافة إلى الأعداد المتزايدة في سوق العمل.
وأشار إلى أنه يجب أخذ الخطوات اللازمة لمواجهة تحديات سوق العمل، لأنه من المتوقع انخفاض الرواتب في القطاع الخاص في ظل وجود ما يقارب من 10 ملايين مقيم "غير سعودي" يعملون في المملكة.
وقال إنه "يجب السعي لتغيير نموذج التوظيف بالرفع من مستوى الأجور للوظائف ذات رواتب ال(1500 ريال)، وزيادة طبيعة الاستثمارات التي تولّد وظائف بديلة ذات أجر أعلى، وتولد في نفس الوقت وظائف للسعوديين".
وشدد إلى أنه للتأكد من زيادة الرواتب "لا بد من تطوير كفاءة الموظفين من خلال التعليم والتدريب الأمثل، واستخدام الأساليب الإدارية الأفضل".
اتمنى من وزيرالعمل الامانة الامانة الامانة وانة يخاف الله وطالبنامرات عدة لكن والله تعبنا من الدراسة القطاعات الحكومية جاتها زيادات وتحسينات وحنى القطاع الخاص ما جانة اي شي لا بدل غلا معيشة وللازيادة خمسة في المئة انا اطالب وزير العمل بارفع رواتب الموظفين السعودين في القطاع الخاص بانة يكون اقل شي الحد الادني 2500ريال مانبي 4000ريال بس 2500ريال تكفي ويكون فيها زيادة سنوية بمقدار 100ريال ويكون تامين طبي وتامينات اجتماعية هذا الي نبغا ويشمل جميع الوظفين القطاع الخاص الي يعملون والي سوف يلتحقون بالعمل انشاللة اتمنى النظر ثم النظر ثم النظر في الشباب الي يعملون برواتب متدنية مثل 1000 ريال و1500ريال بتحسين الاوضاع خافو الله والله هذي امانة راح تسئلون عنها في القبر ويوم القيامة وخل الناس تدعيلك ولا تدعي عليك
الله من الهك على الدقون يااااالفقيه
اتمنى ان يكون الراتب 3000 ومدة العمل 6 ساعات فقط
او يكون الراتب 4000 ومدة العمل 8 ساعات فقط
متى الستة الجاية
لماذا نحن الموظفين لايشملناء التثبيت مثل موظفين بند الأجور.
موظف على عقد شركه تابعه لوزارة الصحة ))نريد التثبيت((
إلى متى وموظفين الشركات المتعاقدة مع وزارة الصحة لايشملهم التثبيت.
هذا نحن العاملين على ملاك الشركات المتعاقدة مع وزارة الصحة
ونطالب بالتثبيت علماٌ بان اغلبنا قد مضى على تعاقده مايقارب
الأربع سنوات ولدينا الخبرة في مجال العمل وحاصلون ولله الحمد
على شهادات علمية محفزة علماٌ بان الراتب الشهري لايتجاوز
1500 ريال فقط .لذا أملنا بالله ثم بسعادتكم النظر في وظعنا .
ونرفع شكوانا إلى من يهمه الأمر.
________________________________________
وللمشاركة معنا على صفحه الفيس بوك على الربط http://www.facebook.com/home.php
وحنا مدري معاهم علماٌبان الشركه المتعاقدين معها ليست مسجله في صندوق الموارد البشريه
هذا عين الصواب ان لايقل راتب الموظف السعودي عن 4000 ريال حتى ينتج ويتمسك بمصدر رزقه ولا يفكر يبحث عن غيرها مادام اعتبرها اساس قوته وان الحال بها رايح يكون للافضل انا عملت بشركة مع اني كلية متوسطه ودوامين ومنظبط بالعمل وبالاخير 1500 ريال هل يعقل ان اخذ هذا الراتب وما احمله من مؤهل طول مالموظف رايح يتوظف براتب دني رايح يبحث عن اكثر من وظيفه ولن يقف عند وظيفه معينه والبعض يقول السعودي مايبغي يعمل هو مين زين راتبك 1200 يوم تحكم على انا اعرف ان الراتب هذا ان لم يشقيني لم يسعدني بعكس 4000 ريال فالانسان يتمسك بها ويعمل بجد وجتهاد لها دمت لنا يابو متعب ياوجه الخير على البلاد والعباد
ونعم الخبر والله
بدري توكم تفكرون
أنا صار لي 6 سنوات في الشركة وراتبي ما تعدا 3000 ريال
تبون الحد الادنى 4000
الدليل واضح طلبت من الصندوق أعادة دعمي رفضوا قالوا ندعم مره واحد
لا يقولون الحوافز السنوية أثرها السنه الاولى والثانية
ما نقول إلا حسبنا الله ونعم الوكيل فيكم وعلى نظامكم
تبون السعودي يستمر في القطاع ألخاص أعطوه كما تعطون الغير سعودي
والله والله أني أطبع عقود غير سعوديين براتب لا يقل عن 7000 ريال
والسعودي عقده 2500 أول 6 أشهر وبعد ذلك 3000 ريال مخصوم منها حق التأمينات
عند أي قرار لتحديد الاجور لا بد أن يتضمن أن يكون الراتب عن طريق سريع من مؤسسة النقد
ومؤسسة النقد تستوفي مسنحقاتها من المؤسسات والشركات
حتى لا يحتال أحد على النظام
الاخ ابومحمد انت ليك 6 سنوات في الشركة وراتبك ما تعدا 3000 ريال
اناصارلي 8سنوات راتبي 3000 التحقت عندهم وهي مؤسسه صغيرهوعدد افراد الاسره2 وذحين صارة شركه كبيره ليها شنه ورنه وزادت الاسره وصرنا 7 افراد شوف كيف المعادله الشركه تكبر واحنا محلك راوح
تدري ليه
والله مادري انا ممكن احد يقولي
اخيرا ابتدوا يحسون بالشعب المظلوم
تخيلوا اني اعرف واحد من الشباب خدمته 17 سنة وراتبه مايتعدى الف وثمان مية
تجي بالعقل
ارحمو الشباب يانااااااااااااااااااااااااااااااااااااااس
انا ابي شي واحد كل وزير يقراء تعليقات القراء على خبر وزارته وانا متاكد انه راح يلقى جميع الحلول طارحينها القراء لو بس يكلف مدير مكتبه او سكرتاريته بطباعة الردود وعرضها على سعادته صباحا وبعدها يرفع مايريده الشعب من النظام اذا لم يستطع عمل مايريدون
واتمنى حتى الاجانب مانسمع راتب 300 ريال يكون حدهم الادنى 1000 ريال ويستقطع منه التامين الصحي
ضحك على الذقون


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.