الملافظ سعد والسعادة كرم    استنهاض العزم والايجابية    المصارعة والسياسة: من الحلبة إلى المنابر    "فيصل الخيرية" تدعم الوعي المالي للأطفال    فرصة لهطول الأمطار على معظم مناطق المملكة    الرياض تختتم ورشتي عمل الترجمة الأدبية    لبنان يغرق في «الحفرة».. والدمار بمليارات الدولارات    «قبضة» الخليج إلى النهائي الآسيوي ل«اليد»    حلف الأطلسي: الصاروخ الروسي الجديد لن يغيّر مسار الحرب في أوكرانيا    رواء الجصاني يلتقط سيرة عراقيين من ذاكرة «براغ»    «آثارنا حضارة تدلّ علينا»    «السقوط المفاجئ»    الدفاع المدني: هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة    التدمير الممنهج مازال مستمراً.. وصدور مذكرتي توقيف بحق نتنياهو وغالانت    إجراءات الحدود توتر عمل «شينغن» التنقل الحر    أرصدة مشبوهة !    مشاعل السعيدان سيدة أعمال تسعى إلى الطموح والتحول الرقمي في القطاع العقاري    «استخدام النقل العام».. اقتصاد واستدامة    أشهرالأشقاء في عام المستديرة    د. عبدالله الشهري: رسالة الأندية لا يجب اختزالها في الرياضة فقط واستضافة المونديال خير دليل    الثقافة البيئية والتنمية المستدامة    عدسة ريم الفيصل تنصت لنا    المخرجة هند الفهاد: رائدة سعودية في عالم السينما    «بازار المنجّمين»؟!    مسجد الفتح.. استحضار دخول البيت العتيق    إطلالة على الزمن القديم    تصرفات تؤخر مشي الطفل يجب الحذر منها    محافظ عنيزة المكلف يزور الوحدة السكنية الجاهزة    وزير الدفاع يستعرض علاقات التعاون مع وزير الدولة بمكتب رئيس وزراء السويد    البيع على الخارطة.. بين فرص الاستثمار وضمانات الحماية    لتكن لدينا وزارة للكفاءة الحكومية    أخضرنا ضلّ الطريق    أشبال أخضر اليد يواجهون تونس في "عربية اليد"    5 مواجهات في دوري ممتاز الطائرة    فعل لا رد فعل    المياه الوطنية: واحة بريدة صاحبة أول بصمة مائية في العالم    ترمب المنتصر الكبير    صرخة طفلة    «إِلْهِي الكلب بعظمة»!    إنعاش الحياة وإنعاش الموت..!    المؤتمر للتوائم الملتصقة    دوري روشن: الهلال للمحافظة على صدارة الترتيب والاتحاد يترقب بلقاء الفتح    رئيس مجلس أمناء جامعة الأمير سلطان يوجه باعتماد الجامعة إجازة شهر رمضان للطلبة للثلاثة الأعوام القادمة    الأمن العام يشارك ضمن معرض وزارة الداخلية احتفاءً باليوم العالمي للطفل    إطلاق 26 كائنًا مهددًا بالانقراض في متنزه السودة    محمية الأمير محمد بن سلمان الملكية تكتشف نوعاً جديداً من الخفافيش في السعودية    مدير عام فرع وزارة الصحة بجازان يستقبل مدير مستشفى القوات المسلحة بالمنطقة    ضيوف الملك: المملكة لم تبخل يوما على المسلمين    "التعاون الإسلامي" ترحّب باعتماد الجمعية العامة للأمم المتحدة التعاون معها    «المرور»: الجوال يتصدّر مسببات الحوادث بالمدينة    «المسيار» والوجبات السريعة    أفراح آل الطلاقي وآل بخيت    وزير العدل يبحث مع رئيس" مؤتمر لاهاي" تعزيز التعاون    أمير الحدود الشمالية يفتتح مركز الدعم والإسناد للدفاع المدني بمحافظة طريف    أمير الرياض يرأس اجتماع المحافظين ومسؤولي الإمارة    أمير منطقة تبوك يستقبل سفير جمهورية أوزبكستان لدى المملكة    وصول الدفعة الأولى من ضيوف برنامج خادم الحرمين للعمرة والزيارة للمدينة المنورة    سموه التقى حاكم ولاية إنديانا الأمريكية.. وزير الدفاع ووزير القوات المسلحة الفرنسية يبحثان آفاق التعاون والمستجدات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



وزارة العمل تدرس تحديد 4 آلاف ريال كحد أدنى لأجور السعوديين
نشر في عاجل يوم 09 - 03 - 2011

كشفت مصادر داخل وزارة العمل عن توجه الوزارة لتحديد حد أدنى للأجور في القطاع الخاص، معتبرة أن هذا الأمر بات من الأمور المهمة.. وأن هناك دراسات ستجري لتحديد قيمة هذا الحد.
وتتفق هذه التأكيدات مع تصريحات سابقة لوزير العمل السعودي عادل فقيه ألمح فيها أن وزارته تطمح إلى توفير 3 ملايين وظيفة في سوق العمل بالسعودية ذات رواتب مرتفعة، وأنها تسعى لأن يكون الحد الأدنى للراتب 4 آلاف ريال، كاشفا إلى أن معدل البطالة في المملكة بلغ 10% خلال العام الماضي 2010.
وقال في كلمة سابقة أمام منتدى التنافسية الدولي أن هناك تحدياً كبيراً يتمثل في أن عدد العاملين والمهيئين حالياً لسوق العمل يبلغ 4.5 ملايين، وفي عام 2030 من المتوقع أن يصل عدد العاملين إلى 10 ملايين عامل، وبالتالي سيكون هناك تحديان: الأول يتمثل بالزيادة الكبيرة في عدد السكان، إضافة إلى الأعداد المتزايدة في سوق العمل.
وأشار إلى أنه يجب أخذ الخطوات اللازمة لمواجهة تحديات سوق العمل، لأنه من المتوقع انخفاض الرواتب في القطاع الخاص في ظل وجود ما يقارب من 10 ملايين مقيم "غير سعودي" يعملون في المملكة.
وقال إنه "يجب السعي لتغيير نموذج التوظيف بالرفع من مستوى الأجور للوظائف ذات رواتب ال(1500 ريال)، وزيادة طبيعة الاستثمارات التي تولّد وظائف بديلة ذات أجر أعلى، وتولد في نفس الوقت وظائف للسعوديين".
وشدد إلى أنه للتأكد من زيادة الرواتب "لا بد من تطوير كفاءة الموظفين من خلال التعليم والتدريب الأمثل، واستخدام الأساليب الإدارية الأفضل".
اتمنى من وزيرالعمل الامانة الامانة الامانة وانة يخاف الله وطالبنامرات عدة لكن والله تعبنا من الدراسة القطاعات الحكومية جاتها زيادات وتحسينات وحنى القطاع الخاص ما جانة اي شي لا بدل غلا معيشة وللازيادة خمسة في المئة انا اطالب وزير العمل بارفع رواتب الموظفين السعودين في القطاع الخاص بانة يكون اقل شي الحد الادني 2500ريال مانبي 4000ريال بس 2500ريال تكفي ويكون فيها زيادة سنوية بمقدار 100ريال ويكون تامين طبي وتامينات اجتماعية هذا الي نبغا ويشمل جميع الوظفين القطاع الخاص الي يعملون والي سوف يلتحقون بالعمل انشاللة اتمنى النظر ثم النظر ثم النظر في الشباب الي يعملون برواتب متدنية مثل 1000 ريال و1500ريال بتحسين الاوضاع خافو الله والله هذي امانة راح تسئلون عنها في القبر ويوم القيامة وخل الناس تدعيلك ولا تدعي عليك
الله من الهك على الدقون يااااالفقيه
اتمنى ان يكون الراتب 3000 ومدة العمل 6 ساعات فقط
او يكون الراتب 4000 ومدة العمل 8 ساعات فقط
متى الستة الجاية
لماذا نحن الموظفين لايشملناء التثبيت مثل موظفين بند الأجور.
موظف على عقد شركه تابعه لوزارة الصحة ))نريد التثبيت((
إلى متى وموظفين الشركات المتعاقدة مع وزارة الصحة لايشملهم التثبيت.
هذا نحن العاملين على ملاك الشركات المتعاقدة مع وزارة الصحة
ونطالب بالتثبيت علماٌ بان اغلبنا قد مضى على تعاقده مايقارب
الأربع سنوات ولدينا الخبرة في مجال العمل وحاصلون ولله الحمد
على شهادات علمية محفزة علماٌ بان الراتب الشهري لايتجاوز
1500 ريال فقط .لذا أملنا بالله ثم بسعادتكم النظر في وظعنا .
ونرفع شكوانا إلى من يهمه الأمر.
________________________________________
وللمشاركة معنا على صفحه الفيس بوك على الربط http://www.facebook.com/home.php
وحنا مدري معاهم علماٌبان الشركه المتعاقدين معها ليست مسجله في صندوق الموارد البشريه
هذا عين الصواب ان لايقل راتب الموظف السعودي عن 4000 ريال حتى ينتج ويتمسك بمصدر رزقه ولا يفكر يبحث عن غيرها مادام اعتبرها اساس قوته وان الحال بها رايح يكون للافضل انا عملت بشركة مع اني كلية متوسطه ودوامين ومنظبط بالعمل وبالاخير 1500 ريال هل يعقل ان اخذ هذا الراتب وما احمله من مؤهل طول مالموظف رايح يتوظف براتب دني رايح يبحث عن اكثر من وظيفه ولن يقف عند وظيفه معينه والبعض يقول السعودي مايبغي يعمل هو مين زين راتبك 1200 يوم تحكم على انا اعرف ان الراتب هذا ان لم يشقيني لم يسعدني بعكس 4000 ريال فالانسان يتمسك بها ويعمل بجد وجتهاد لها دمت لنا يابو متعب ياوجه الخير على البلاد والعباد
ونعم الخبر والله
بدري توكم تفكرون
أنا صار لي 6 سنوات في الشركة وراتبي ما تعدا 3000 ريال
تبون الحد الادنى 4000
الدليل واضح طلبت من الصندوق أعادة دعمي رفضوا قالوا ندعم مره واحد
لا يقولون الحوافز السنوية أثرها السنه الاولى والثانية
ما نقول إلا حسبنا الله ونعم الوكيل فيكم وعلى نظامكم
تبون السعودي يستمر في القطاع ألخاص أعطوه كما تعطون الغير سعودي
والله والله أني أطبع عقود غير سعوديين براتب لا يقل عن 7000 ريال
والسعودي عقده 2500 أول 6 أشهر وبعد ذلك 3000 ريال مخصوم منها حق التأمينات
عند أي قرار لتحديد الاجور لا بد أن يتضمن أن يكون الراتب عن طريق سريع من مؤسسة النقد
ومؤسسة النقد تستوفي مسنحقاتها من المؤسسات والشركات
حتى لا يحتال أحد على النظام
الاخ ابومحمد انت ليك 6 سنوات في الشركة وراتبك ما تعدا 3000 ريال
اناصارلي 8سنوات راتبي 3000 التحقت عندهم وهي مؤسسه صغيرهوعدد افراد الاسره2 وذحين صارة شركه كبيره ليها شنه ورنه وزادت الاسره وصرنا 7 افراد شوف كيف المعادله الشركه تكبر واحنا محلك راوح
تدري ليه
والله مادري انا ممكن احد يقولي
اخيرا ابتدوا يحسون بالشعب المظلوم
تخيلوا اني اعرف واحد من الشباب خدمته 17 سنة وراتبه مايتعدى الف وثمان مية
تجي بالعقل
ارحمو الشباب يانااااااااااااااااااااااااااااااااااااااس
انا ابي شي واحد كل وزير يقراء تعليقات القراء على خبر وزارته وانا متاكد انه راح يلقى جميع الحلول طارحينها القراء لو بس يكلف مدير مكتبه او سكرتاريته بطباعة الردود وعرضها على سعادته صباحا وبعدها يرفع مايريده الشعب من النظام اذا لم يستطع عمل مايريدون
واتمنى حتى الاجانب مانسمع راتب 300 ريال يكون حدهم الادنى 1000 ريال ويستقطع منه التامين الصحي
ضحك على الذقون


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.