"الخارجية": ارتفاع نسبة "السعودة" في سفارات المملكة إلى 74%

قال مدير الدائرة الإعلامية في وزارة الخارجية السفير أسامة نقلي، إنه تم تقليص نسبة الاعتماد على العناصر الأجنبية في بعثات وممثليات خادم الحرمين الشريفين العاملة في الخارج.
وأضاف "نقلي" في تصريح لصحيفة "الوطن" في عددها الصادر اليوم الأحد، أن نسبة التوطين في سفارات المملكة وصلت إلى 74%، مقابل 26% من المتعاقدين غير السعوديين، موضحًا أن إجمالي الكوادر العاملة في البعثات بلغ 2957 يشغلون وظائف دبلوماسية وإدارية وفنية ورسمية.
وأوضح أن توجيهات خادم الحرمين الشريفين واضحة وحاسمة في مسألة توطين الوظائف، لافتًا إلى أن هذا الأمر يعد من أولويات وزارة الخارجية التي تحظى بمتابعة وثيقة من قبل وزير الخارجية، مؤكدًا أنه لا توجد وظائف لمتعاقدين غير سعوديين في ديوان وزارة الخارجية أو فرعيها في مكة المكرمة والمنطقة الشرقية.
وعن عزوف بعض السعوديين عن شغل الوظائف الشاغرة في السفارات؛ أرجع مدير الدائرة الإعلامية في الخارجية ذلك إلى "أن هناك من لا يفضل العمل في الخارج لأسباب منها: توفر الفرص الوظيفية داخل المملكة، وارتفاع مستويات المعيشة في بعض دول البعثات".
وأكد أن "من الأمور الإيجابية زيادة معدلات سعودة الوظائف التعاقدية بشكل عام في البعثات من نسبة 22% عام 1420ه إلى 63% عام 1434ه، وحظيت على النسبة الأكبر منها بعثات المملكة في الدول العربية، ووصلت نسبة الموظفين السعوديين إلى ما يزيد على 90% من شاغلي الوظائف التعاقدية والكتابية والفنية وغير الدبلوماسية، مشيرًا إلى أن النسبة ربما تقل في الدول غير الناطقة بالعربية لعوامل اللغة، والبعد، والبيئة المعيشية.