ثمار المانجو تعلن موسم العطاء في جازان    بلدية قوز الجعافرة تكرم شباب القرية    جيسوس: الفوز بهدف فقط أفضل من خسارة كانسيلو    مدرب السد يُحذر من مواجهة كاواساكي    منصات التواصل والتأثير: هل أصبح كل شاب إعلاميًا؟    جازان تصنع الحدث: إطلاق أول جمعية متخصصة بالتغذية العلاجية على مستوى المملكة    ثقافة الاعتذار قوة لا ضعف    رؤيتنا تسابق الزمن    المركزي الروسي يحدد سعر صرف الروبل أمام العملات الرئيسة    ضبط (19328) مخالفاً لأنظمة الإقامة والعمل خلال أسبوع    أمطار رعدية ورياح نشطة على عدة مناطق في المملكة    "الرياض" ضيف شرف معرض بوينس آيرس الدولي للكتاب    وزير التعليم يرفع التهنئة للقيادة بما تحقق من منجزات تعليمية    وزارة التعليم تستعرض منصاتها في معرض تونس الدولي للكتاب 2025    أبها تتغطى بغطاءها البنفسجي    ريال مدريد ينتقد اختيار الحكم الذي سيدير نهائي كأس إسبانيا    وزير الصحة: تطبيق نموذج الرعاية الصحية الحديث أسهم في رفع متوسط عمر الإنسان في المملكة إلى 78.8 عامًا    تركي بن محمد بن فهد يرفع التهنئة للقيادة بمناسبة ما تحقق من إنجازات في مسيرة رؤية المملكة 2030 بعامها التاسع    زيلينسكي: أوكرانيا تريد ضمانات أمنية أمريكية كتلك التي تمنحها لإسرائيل    للمرة الثالثة على التوالي ..الخليج بطلاً لممتاز كبار اليد    بيراميدز يحقق ما عجز عنه الأهلي    نيس الحاسم يُنزل بسان جيرمان أول هزيمة في الدوري الفرنسي هذا الموسم    وزير "البيئة" يرفع التهنئة للقيادة بمناسبة صدور التقرير السنوي لرؤية المملكة وما تضمنه من إنجازات    مجلس الأعمال السعودي - الأمريكي يستضيف فعالية تواصل استثمارية رفيعة المستوى    «أماني» تحصد الدكتوراه برسالة متميزة    الاتحاد السعودي للطيران الشراعي يُقيم معسكرًا لفئة النخبة    القبض على باكستانيين في المنطقة الشرقية لترويجهما «الشبو»    محمد العرفج يُفجع بوفاة والدته    نائب أمير تبوك: رؤية المملكة 2030 حققت قفزات نوعية وإنجازات    موعد مباراة الهلال في نصف نهائي دوري أبطال آسيا للنخبة    ثانوية الأمير عبدالمحسن تحصد جائزة حمدان بن راشد    قطاع بارق الصحي يُنفّذ مبادرة "صحة الفم والأسنان"    أمير منطقة جازان يرفع التهنئة للقيادة بما حققته رؤية المملكة من منجزات في الأعوام التسعة الماضية    عام 2024 يُسرع خُطى الرؤية السعودية ويسجّل إنجازات استثنائية    مستشفى خميس مشيط للولادة والأطفال يُقيم فعالية "متلازمة داون"    "عبيّة".. مركبة تحمل المجد والإسعاف في آنٍ واحد    الرئيس العام لهيئة الأمر بالمعروف يلتقي مديري عموم الفروع    في الدمام ( حرفتنا حياة ) ضمن مبادرات عام الحرف اليدوية 2025    "حديث المكتبة" يستضيف مصطفى الفقي في أمسية فكرية عن مكتبة الإسكندرية    إمام المسجد الحرام: الإيمان والعبادة أساسا عمارة الأرض والتقدم الحقيقي للأمم    إمام الحرم النبوي: حفظ الحقوق واجب شرعي والإفلاس الحقيقي هو التعدي على الخلق وظلمهم    تنفيذ ورشة عمل لاستعراض الخطط التنفيذية للإدارات في جازان    مبادرة لرعاية المواهب السعودية في قطاع الجمال    الشيخ صلاح البدير يؤم المصلين في جامع السلطان محمد تكروفان الأعظم بالمالديف    تقلص الجليد القطبي    مخاطر في الذكاء الاصطناعي    خشونة الورك: الأسباب.. التشخيص.. العلاج.. الوقاية    محافظ صبيا يشيد بجهود رئيس مركز العالية ويكرمه بمناسبة انتهاء فترة عمله    محافظ صبيا يكرم رئيس مركز قوز الجعافرة بمناسبة انتهاء فترة عمله    رئيس نادي الثقافة والفنون بصبيا يكرّم رئيس بلدية المحافظة لتعاونه المثمر    بلدية صبيا تدعو للمشاركة في مسيرة المشي ضمن مبادرة #امش_30    ذكاء اصطناعي للكشف عن حسابات الأطفال في Instagram    بناءً على توجيهات ولي العهد..دعم توسعات جامعة الفيصل المستقبلية لتكون ضمن المشاريع الوطنية في الرياض    أكدا على أهمية العمل البرلماني المشترك .. رئيس «الشورى»ونائبه يبحثان تعزيز العلاقات مع قطر وألمانيا    لبنان.. الانتخابات البلدية في الجنوب والنبطية 24 مايو    ملك الأردن يصل جدة    10 شهداء حرقًا ووفاة 40 % من مرضى الكلى.. والأونروا تحذّر.. الاحتلال يتوسع في جرائم إبادة غزة بالنار والمرض والجوع        







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.




نشر في الرأي يوم 25 - 05 - 2024


"الإدارة التفصيلية تجعل أفضل الناس يستقيلون."
ستيف جوبز
الإدارة التفصيلية "Micromanagement" هي نهج إداري يركز على الاهتمام الشديد بجميع التفاصيل الدقيقة ضمن العمليات والمهام الإدارية.حيث يتدخل المدير بشكل كبير في جميع جوانب عمل الرؤسيه ويحدد كيفية تنفيذ مهامهم، ويرصد تقدمهم عن كثب، ويتوقع تقارير منتظمة.
من مميزاتها أنها قد تؤدي إلى:
• نتائج عالية الجودة : خاصة في المهام المعقدة أو الجديدة
• زيادة في الإنتاجية: يمكن أن تُحفز الموظفين الجدد أو غير المهرة، على العمل بجد أكبر وتجنب الأخطاء
• تعزز الإحساس بالمسؤلية: تُشعر الموظفين بمسؤولية.
• مزيد من السيطرة و التحكم : تُعطي للمدير سيطرة على سير العمل وضمان تحقيق الأهداف.
عيوب الإدارة التفصيلية:
• قلة الثقة: تُظهر قلة ثقة المدير بقدرات موظفيه، مما يؤدي بهم للإحباط ويُقلّل من دافعهم.
• قلة الإبداع: قد تُثبط روح المبادرة والإبداع لدى الموظفين،
• قلة الاعتماد على النفس: قد تُقلّل من اعتماد الموظفين على أنفسهم،
• إهدار الوقت: هدر الكثير من الوقت في التواصل والمراجعة الدائمة،
• عدم كفاءة التواصل: قد تُعيق التواصل الفعّال بين المدير والموظفين،
• ارتفاع معدلات اللإستقالات و ترك العمل
من طرق تحسين الإدارة التفصيلية:
• وضوح لأهداف
• منح الموظفين الصلاحية
• التدريب
• التواصل بانتظام لتقديم التوجيه والإشادة،
• الثقة بقدرات الموظفين
• تقييم الأداء بشكل عادل وموضوعي.
يمكن للإدارة التفصيلية أن تكون مفيدة في بعض الحالات، مثل :
• المشروعات عالية المخاطر: حيث تكون الأخطاء غير مقبولة ولها عواقب كبيرة.
• التدريب للموظفين الجدد، يمكن أن يساعد التوجيه التفصيلي في تسريع عملية التعلم.
• الجودة العالية في الصناعات التي تتطلب معايير جودة صارمة مثل الصناعات الدوائية أو الفضاء.
الإدارة التفصيلية أسلوب إداري له إيجابيات وسلبيات إلا أنها تتطلب توازنًا دقيقًا لتجنب آثارها السلبية على الإبداع والمعنويات والإنتاجية العامة. حيث أنها بينما قد تضمن الجودة والإنتاجية على المدى القصير، إلا أنها قد تُعيق نمو الموظفين وتُقلّل من دافعهم على المدى الطويل.
فرحان حسن الشمري
للتواصل مع الكاتب:
‏e-mail: [email protected]
‏Twitter: @farhan_939


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.