جمعية الأسر الاقتصادية تطلق هويتها الجديدة    قوات الأمن العراقية تقضي على قيادي في تنظيم "داعش" الإرهابي    قصر ضيافة ومباني فندقية وسكنية في مزاد "جود مكة"    "ستاندرد آند بورز" ترفع تصنيف المملكة الائتماني عند "A+"    زلزال بقوة 5.4 درجات يضرب شبه جزيرة ميناهاسا في إندونيسيا    واشنطن تطرد سفير جنوب إفريقيا    إنجاز سعودي في الأولمبياد الشتوي الخاص    إندريك يحل مكان نيمار المصاب في تشكيلة البرازيل    ولي العهد يهنئ السيد مارك كارني    الدفاع المدني يكثف جولاته التفتيشية بالمدينة خلال رمضان    تفعيل مبادرة صم بصحة في فعالية إفطار حي خضيراء الجماعي    فيديو.. غضب رونالدو بسبب استبداله أمام الخلود    ضمك يحقق الفوز على القادسية في دوري روشن    القبض على باكستانيين في الشرقية لترويجهما الشبو والحشيش    إفطار رمضاني يجمع صحافيي مكة على إطلالة البيت العتيق    النصر يتفوق على الخلود بثلاثية    بدر ليلة ال 15 من رمضان يضيء سماء المملكة    طويق جازان في مبادرة إفطار مرابط بالحد الجنوبي    20 جولة تبخير وتطييب للمسجد الحرام يوميًا خلال رمضان    ارتفاع أسعار الذهب    محاريب المسجد النبوي لمسات معمارية إسلامية ميزتها النقوش والزخارف البديعة    السفير المناور يرفع الشكر للقيادة بمناسبة تعيينه سفيرًا لدى المكسيك    الكشافة يقدمون خدماتهم لزوار المسجد النبوي    جمعية حفظ النعمة تحفظ فائض وجبات الإفطار في المسجد النبوي الشريف    منتدى منافع الثالث يعزز الاستدامة والاستثمار في خدمة ضيوف الرحمن    وفاة الأميرة نورة بنت بندر آل سعود    إطلاق 16 كائنًا فطريًا في محميات العلا    أمير منطقة المدينة المنورة يطلق حملة "جسر الأمل"    الفتح يتغلب على الرائد بثلاثية    ولي العهد‬⁩ والرئيس الروسي يستعرضان هاتفيا جهود حل الأزمة الأوكرانية    تحقيق أممي: الاحتلال يرتكب جرائم إبادة جماعية بحق الفلسطينيين    المملكة ترحب باتفاق ترسيم الحدود بين جمهوريتي طاجيكستان وقرغيزستان    أمانة القصيم تُعلن جاهزيتها لانطلاق مبادرة "بسطة خير السعودية"    جمعية العناية بالمساجد " إعمار " تنفذ برنامج " سقيا المصلين "    اكثر من 100 معاملة يتم إنجازها يومياً بالمنطقة عبر مبادرة الفرع الافتراضي    قطاع ومستشفى بلّحمر يُنفّذ حملة "صُم بصحة"    قطاع وادي بن هشبل الصحي يُفعّل حملة "صُم بصحة"    نائب أمير منطقة مكة يرأس اجتماع لجنة الحج المركزية    محافظ الطائف يناقش تقرير لجنة الأسواق الشعبية    "بسطة خير السعودية" تنطلق لدعم 80 بائعًا متجولًا بالشرقية    نائب أمير منطقة مكة يستقبل رئيس المحكمة الجزائية بجدة    جامعة الملك عبدالعزيز تحتفل بيوم العلم السعودي بسباق "راية العز"    جامعة أمِّ القُرى تحتفي بيوم العَلَم    مكة في عهد يزيد بن عبدالملك بن مروان.. استقرار إداري رغم التحديات السياسية    طيبة الطيبة.. مأرز الإيمان    عَلَم التوحيد    العلا.. تضاريس ساحرة ونخل باسق    في معنى التأمل    المشي في رمضان.. رياضة وصحة    نصائح لمرضى الكلى في رمضان.. يجب الالتزام بأساليب التغذية السليمة    تزامنًا مع يوم العلم السعودي.. "بِر جازان" تطلق مبادرة "حراس الأمن في عيوننا"    الصين تتفوق عسكريا على أمريكا    خناقة بمسجد!    مباحثات جدة الإيجابية "اختراق كبير" في الأزمة الروسية الأوكرانية    فرع هيئة الصحفيين بجازان يحتفي بيوم العلم السعودي بالتعاون مع فندق جازان ان    تعهد بملاحقة مرتكبي انتهاكات بحق وافدين.. العراق يعيد مواطنيه من «الهول» ويرمم «علاقات الجوار»    مشروع الأمير محمد بن سلمان يحافظ على هوية مسجد الجامع في ضباء    سعوديات يدرن مركز الترميم بمكتبة المؤسس    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.




نشر في الرأي يوم 08 - 09 - 2023

نظام العمل المرن أو الساعات المرنة هو إحدى الطريق المبتكرة من حيث تمكين الشركات والباحثين عن عمل من الاتفاق على أجر يكون بالساعة بما يسمح للموظف بالعمل لساعات تتناسب مع قدراته واجتهاده واهتماماته ومن جهة ويوفر لأرباب العمل تكاليف التعاقد طويل المدى في بعض التخصصات المؤقتة أو متى ما دعت الحاجة و تستخدم الكثير من الشركات و المنظمات في دول العالم وخصوصا الغربية نظام أوقات العمل المرنة لمساعدة موظفيها في الموازنة بين واجباتهم الاجتماعية والعملية.
نظام العمل المرن السعودي
وكالعادة كانت المملكة سباقة في وضع قانون نظام العمل المرن وإيجاد التشريعات والقوانين المناسبة لتوفير بيئة عمل مرن في السوق العمل السعودي بحيث تضمن حق الشركات والمواطنين وترفع إنتاجيتهم وذلك من خلال وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
ومن أهم نقاط نظام العمل المرن هي:
• احتساب العمل بالساعة
• تصرف الأجور شهريا.
• لا توجد لفترة تجربة.
• لا تتجاوز ساعات العمل عند صاحب عمل واحد ال 95 ساعة شهريا.
• يحق للعامل الموافقة أو الرفض عند طلبه للعمل
• عدم إلزام صاحب العمل بتعويض الإجازات السنوية والمناسبات أو مكافأة نهاية الخدمة.
و هذا مما يزيد ويعزز ديناميكية سوق العمل و الإستثمارات في المملكة وتتيح فرص أكبر للعمال والموظفين الراغبين في تطوير مداخيلهم وتحسين مسيرتهم المهنية بطريقة متميزة وغير تقليدية.
ومن إيجابيات العمل المرن:
• الموازنة بين العمل ومتطلبات الحياة
• تمكين العامل بزيادة دخله عبر العمل لأكثر من منشأة
• عدم شعوره بالملل من العمل النظامي
• تمكين المرأة من الإنتاج والعمل
• توفير الوقت لبعض الأفراد وخصوصًا لمن لديهم عائلات
• التقاء الأفراد المختصين بنوع العمل
• رفع نسبة القوى العاملة و تقليل نسب البطالة.
• زيادة أهمية وإنتاج القطاعات.
• زيادة الإنتاج في الفترات الموسمية (تعيين كوادر عمل لفترة المحددة ..الحج مثالا )
• لا يشترط خبرات سابقة
• إمكانية الحصول على أكثر من عقد
• تقليل المشاكل المرورية و الإزدحامات.
• تقليل الغيابات والاجازات.
• الإستفادة من خبرة كبار السن و المتقاعدين .
من سلبيات العمل المرن :
• قلة الشعور بالأمان الوظيفي
• لا يوجد إجازة في فترات العمل
• لا يوجد مكافآت سنوية أو نهاية خدمة.
وللمساعدة في تجاوز هذه السليبات تم إنشاء منصة العمل المرن السعودية بهدف تأمين الوظائف المرنة للأفراد وأخذ حاجتهم بعين الاعتبار بالتواصل و إبداء الملاحظات و الشكاوى.
المستفيدين من النظام:
يعتبرالعمل المرن من أفضل الخيارات للمرأة والطلاب والطالبات وربات البيوت والراغبين بزيادة دخلهم اليومي إلى جانب الباحثين والعاطلين عن العمل لإيجاد دخل إضافي وذلك بسبب وجود امكانية العمل من البيت.
وتوجد إيجابيات أخرى للبرنامج ومنها لبعض العاملين منها:
• عدم الاضطرار للتفرغ
• مساعدة المرأة على بناء وتقوية خبراتها
• الحصول على ساعات عمل قليلة ومرنة
• الحصول على فرص وظيفية أكبر
مزايا البرنامج للشركات و للمنظمات:
• العقود موثقة الكترونيًا
• خفض تكاليف التوظيف
• مرونة العمل على المشاريع (الإنتقال بينها بصورة أسرع)
و يبقى هنا التحدي في بناء فلسفة تشكيل وهيكلة الأعمال في المنظمات من حيث تهيئة فرص عمل جديدة ووضع أنظمة لأجور ساعات العمل تتناسب وأشكال الدوام المرنة وبما يحقق العدالة في أجرها وإستثمارها.
فرحان حسن الشمري
للتواصل مع الكاتب:
‏e-mail: [email protected]
‏Twitter: @farhan_939


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.