مركز 911 يستقبل أكثر من 2.8 مليون مكالمة في مارس الماضي    الملك وولي العهد يعزيان عضو المجلس الأعلى حاكم أم القيوين في وفاة والدته    نفاذ نظامي السجل التجاري والأسماء التجارية ابتداءً من اليوم    المملكة تستضيف "معرض التحول الصناعي 2025" في ديسمبر المقبل    المملكة تحقِّق أرقاماً تاريخية جديدة في قطاع السياحة    المملكة تدين اقتحام وزير الأمن القومي الإسرائيلي للمسجد الأقصى    العثور على رجل حي تحت الأنقاض بعد 5 أيام من زلزال ميانمار    الجيش اللبناني يغلق معبَرين غير شرعيَّين مع سوريا    وزير شؤون مجلس الوزراء بمملكة البحرين يلتقي سفير المملكة    المذنب: القرية التراثية تحتضن معايدة حي الديرة ضمن مبادرة عيدنا في حينا    اشتهر بدور باتمان.. وفاة الممثل الأميركي فال كيلمر    ودعنا رمضان.. وعيدكم مبارك    أكثر من 122 مليون قاصدٍ للحرمين الشريفين في شهر رمضان    الدفاع المدني: استمرار هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة حتى الاثنين المقبل    طارق السعيد يكتب.."محبوب الجماهير الاتحادية عبدالله فلاته"    المملكة وروسيا والعراق والإمارات والكويت وكازاخستان والجزائر وعُمان يؤكدون التزامهم المشترك بدعم استقرار السوق البترولية    الفريق الفتحاوي يواصل استعداداته لاستكمال دوري روشن.. وقوميز يعقد مؤتمرًا صحفيًا    الأونكتاد: سوق الذكاء الاصطناعي يقترب من 5 تريليونات دولار    البديوي : اقتحام وزير قوات الاحتلال وعددٌ من المستوطنين المتطرفين المسجد الأقصى انتهاكٌ صارخٌ للمقدسات الإسلامية    أمطار رعدية على عدد من مناطق المملكة    جمعية إحسان بجازان تكرم متطوعيها المتميزين في شهر رمضان    بلدية محافظة الشماسية تحتفل بعيد الفطر المبارك    هيئة الهلال الأحمر بالشرقية تكثف جهودها خلال عيد الفطر 1446ه    أكثر من 30 فعالية في (٨) مواقع تنثر الفرح على سكان تبوك وزوارها    بلدية محافظة الأسياح تحتفي بعيد الفطر وتنشر البهجة بين الأهالي    مصادرة العديد من الفواكة الغير صالحة للاستهلاك بمنطقة عسير    المملكة تدعم أبطال ذوي التوحد    احتفالات مركز نعام بعيد الفطر المبارك 1446ه    في افتتاح كأس آسيا بالطائف .. الأخضر السعودي تحت 17 عاماً يواجه الصين    أخضر السيدات يدشن معسكر الدمام ويواجه سريلانكا وهونغ كونغ    ضبط البوصلة    العثور على «صقر الأسياح» في العراق    قمر صناعي صيني لبث الإنترنت    عون: العالم العربي وعلى رأسه السعودية رئة لبنان اقتصادياً    فرحة العيد    عيد الشعبة غير    القادسية يتغلّب على الرائد ويتأهل لنهائي كأس الملك    الدولار يتراجع بنسبة 1% أمام اليورو إثر إعلان ترامب بشأن الرسوم الجمركية    بلدية محافظة الشماسية تحتفل بعيد الفطر    ماذا عن هؤلاء يا لجنة الاستقطاب؟!    بماذا أعددنا ل«يونيو»؟    تشهي التخطئة    هيئة العقار تدرس وضع حد لرفع الإيجارات    السفير الرقابي يقيم حفل استقبال ويشارك رئيس الجمهورية بصلاة عيد الفطر المبارك    وزارة الصحة الأمريكية تبدأ عمليات تسريح موظفيها وسط مخاوف بشأن الصحة العامة    رياح مثيرة للأتربة على 5 مناطق    ترحيب سعودي باتفاق طاجيكستان وقرغيزستان وأوزبكستان    مجمع الملك سلمان للغة العربية يُطلق برنامج "شهر اللغة العربية" في إسبانيا    طيفُ التوحدِ همٌ أُمَمِي    نواف بن فيصل يُعزّي أسرة الدهمش في وفاة الحكم الدولي إبراهيم الدهمش    العيد يعزز الصحة النفسية    محافظ الطوال يؤدي صلاة عيد الفطر المبارك في جامع الوزارة ويستقبل المهنئين    باحثون روس يطورون طريقة لتشخيص التليف الكيسي من هواء الزفير    جمعية " كبار " الخيرية تعايد مرضى أنفاس الراحة    جمع مهيب في صلاة عيد الفطر في مسجد قباء بالمدينة المنورة    إدارة المساجد والدعوة والإرشاد بمحافظة بيشة تُنهي استعداداتها .    الأمير سعود بن نهار يستقبل المهنئين بعيد الفطر    مختص ل «الرياض»: 7% يعانون من اضطراب القلق الاجتماعي خلال الأعياد    









رواتب أسبوعية لموظفي نظام الساعات
نشر في الوطن يوم 08 - 03 - 2019

حدد تنظيم العمل المرن الذي أطلقته وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لتطبيق نظام العمل بنظام الساعات فترة أسبوع كحد أقصى لصرف أجور العاملين بنظام الساعات، حيث يتم احتساب الأجر بحسب أجر الساعة وتصرف لهم الأجور مرة كل أسبوع كحد أقصى.
وحدد النظام 14 بندا لتنظيم العمل المرن والذي يستهدف توظيف السعوديين لدى الشركات بنظام الساعات ويهدف إلى استحداث نوعية جديدة من الوظائف لتمكين الباحثين عن عمل في الانخراط بسوق العمل وزيادة فرصهم في الحصول على وظيفة دائمة، وتمكين القوى العاملة من رفع مهاراتهم وخبراتهم بالإضافة إلى تخفيض العمالة الوافدة وجذب أصحاب العمل للتوطين.
المسموح لهم
حددت بنود النظام الفئات المسموح لها بالعمل بالنظام المرن، حيث يشترط أن يكون الموظف سعوديا، ويجوز بقرار من الوزير استثناء بعض الفئات من غير السعوديين. كما أشار النظام إلى أنه لا يحق للعامل بعقد عمل أصلي أن يعمل بعقد عمل مرن، بالإضافة إلى أنه لا يسمح للعامل الذي سبق له العمل بموجب عقد عمل أصلي أن يعمل بعقد عمل مرن لدى نفس صاحب العمل، ما لم يكن قد أمضى عاما كاملا على الأقل من آخر عمل أصلي زاوله لدى نفس صاحب العمل.
لا تعويض عن الإجازات
أشار النظام إلى أنه لا يتوجب على صاحب تعويض العامل بعقد العمل المرن عن جميع أنواع الإجازات المدفوعة الأجر، كما أن للعامل بعقد العمل المرن حق قبول العمل في الأعياد والعطل الرسمية والراحة الأسبوعية بزيادة 50 % عن أجر الساعة الواحدة، بالإضافة إلى أن نظام العمل المرن لا يلزم صاحب العمل بتعويض الموظف عن مكافأة نهاية الخدمة.
عقود العمل
وحدد النظام أقل مدة لعقد العمل المرن أسبوعا على أن يكون العقد مكتوبا، ويكون محدد المدة سواء بعقد إلكتروني أو يدوي، ويتم تحديد الأجر فيه بالساعات ويحدد الأوقات التي يحضر فيها العامل لأداء العمل، ويجوز تعديل أوقات العمل بعد الاتفاق بين الطرفين، مشيرا إلى أن عقود العمل تخضع لنظام التأمينات الاجتماعية، ولا يخضع العامل بعقد مرن لفترة تجريبية.
وحدد النظام 24 ساعة عمل أسبوعيا كحد أقصى لعقود العمل المرن، حيث يحق للعامل الموافقة أو الرفض عند طلبه للعمل في أي وقت دون اتخاذ أي إجراء ضده، ويتم احتسابه ضمن نطاقات بنصف من نسبة التوطين بشرط أن يعمل الموظف 80 ساعة شهريا، كما حدد النظام المحاكم العمالية كجهة اختصاص للنظر في المخالفات التي تنشأ بين الطرفين المتعاقدين ضمن نظام العمل المرن.

بنود نظام العمل المرن
صرف الأجور أسبوعيا كحد أقصى
العمل خلال الأعياد والعطل الرسمية بزيادة
50 % عن أجر الساعة
لا تقل مدة العقد عن أسبوع
احتساب العامل بنصف نسبة التوطين إذا
عمل 80 ساعة شهريا
أقصى مدة للعمل الأسبوعي 24 ساعة


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.