وزير الموارد البشرية: إنجازات تاريخية ومستهدفات رؤية 2030 تتحقق قبل موعدها    وزير النقل: انطلاق خدمة النقل العام بتبوك منتصف العام القادم    هدنة لبنان.. انسحابات وإعادة انتشار    انتقادات من جيسوس للتحكيم بعد مواجهة السد    المؤتمر العالمي للموهبة والإبداع يختتم فعاليات نسخته الثالثة بالرياض    بدء تشغيل الخطوط الجوية الفرنسية Transavia France برحلات منتظمة بين السعودية وفرنسا    هيئة تطوير محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية ترصد ممارسات صيد جائر بالمحمية    التدريب التقني تمنح 63 رخصة تدريب لمنشآت جديدة في أكتوبر الماضي    استقرار الدولار الأمريكي قبيل صدور بيانات التضخم    الأمم المتحدة تدعو إلى تحرك دولي لإنهاء الاحتلال الإسرائيلي وتحقيق العدالة للشعب الفلسطيني    عامان للتجربة.. 8 شروط للتعيين في وظائف «معلم ممارس» و«مساعد معلم»    الشتاء يحل أرصادياً بعد 3 أيام    التعاون والخالدية.. «صراع صدارة»    الملك يتلقى دعوة أمير الكويت لحضور القمة الخليجية    في دوري يلو .. تعادل نيوم والباطن سلبياً    السعودية وروسيا والعراق يناقشون الحفاظ على استقرار سوق البترول    وصول الطائرة الإغاثية ال24 إلى بيروت    أمير الرياض يطلع على جهود "العناية بالمكتبات الخاصة"    خادم الحرمين الشريفين يدعو إلى إقامة صلاة الاستسقاء    أمير تبوك: نقلة حضارية تشهدها المنطقة من خلال مشاريع رؤية 2030    أربعة آلاف مستفيد من حملة «شريط الأمل»    «فقرة الساحر» تجمع الأصدقاء بينهم أسماء جلال    7 مفاتيح لعافيتك موجودة في فيتامين D.. استغلها    أنشيلوتي: الإصابات تمثل فرصة لنصبح أفضل    «شتاء المدينة».. رحلات ميدانية وتجارب ثقافية    مشاعر فياضة لقاصدي البيت العتيق    الزلفي في مواجهة أبها.. وأحد يلتقي العين.. والبكيرية أمام العربي    «هاتف» للتخلص من إدمان مواقع التواصل    حوادث الطائرات    هنآ رئيس الأوروغواي الشرقية.. خادم الحرمين الشريفين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية    المملكة وتعزيز أمنها البحري    الدفاع المدني: استمرار هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة    كثفوا توعية المواطن بمميزاته وفرصه    مبدعون.. مبتكرون    بايدن: إسرائيل ولبنان وافقتا على اتفاق وقف النار    قمة مجلس التعاون ال45 بالكويت.. تأكيد لوحدة الصَّف والكلمة    شركة ترفض تعيين موظفين بسبب أبراجهم الفلكية    معاطف من حُب    الدكتور عصام خوقير.. العبارة الساخرة والنقد الممتع    جذوة من نار    لا فاز الأهلي أنتشي..!    كيف تتعاملين مع مخاوف طفلك من المدرسة؟    هؤلاء هم المرجفون    حدث تاريخي للمرة الأولى في المملكة…. جدة تستضيف مزاد الدوري الهندي للكريكيت    اكتشاف علاج جديد للسمنة    السعودية رائدة فصل التوائم عالمياً    خادم الحرمين الشريفين يدعو إلى إقامة صلاة الاستسقاء الخميس المقبل    مناقشة معوقات مشروع الصرف الصحي وخطر الأودية في صبيا    «السلمان» يستقبل قائد العمليات المشتركة بدولة الإمارات    أهمية الدور المناط بالمحافظين في نقل الصورة التي يشعر بها المواطن    المؤتمر الدولي للتوائم الملتصقة يناقش تحديات إعادة ترميم الأعضاء وتغطية الجروح    مركز صحي سهل تنومة يُقيم فعالية "الأسبوع الخليجي للسكري"    "سلمان للإغاثة" يوقع مذكرة تفاهم مع مؤسسة الأمير محمد بن فهد للتنمية الإنسانية    حقوق المرأة في المملكة تؤكدها الشريعة الإسلامية ويحفظها النظام    استمرار انخفاض درجات الحرارة في 4 مناطق    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    نوافذ للحياة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«العمل» تمنح المنشآت فرصة تفتيش أعمالها عبر التقييم الذاتي
نشر في الرأي يوم 03 - 03 - 2014

أكد مدير إدارة التفتيش في وزارة العمل فيصل العتيبي ل"الرياض" إلى أن الوزارة أنهت وضع البرنامج التقني المسمى التقييم الذاتي، الذي بموجبه تقوم الوزارة فيه باعطاء المنشآت والأعمال في السعودية الفرصة بتفتيش نفسها عبر البرنامج، من دون زيارة المفتش الا بعد الاحالة، فيما شدد على أن الوزارة تفكر انها لن تسمح لأي منشأة بالحصول على الخدمات إلا بعد التقييم الذاتي، فيما ذكر ان التفتيش النسائي بدأ التوسع في توظيف المفتشات، ليعملن في الحملات التفتيشية الموجهة التي تقوم بها الوزارة بمرافقة رجال الامن.
وقال العتيبي ل"الرياض": "مشروع التقييم الذاتي هو احد المشاريع الهامة في وزارة العمل، ونعتبر انه من نقاط المراقبة المهمة للتفتيش، ومتى ما تم إطلاقه بشكل كامل، فانه سيكون نقطة تحول كبيرة لسوق العمل، لا سيما انه يعطي الفرصة بشكل مبسط للمنشأة ان تفتش على نفسها، ولا تنتظر ان يأتي أحد المفتشين إليها ليقوم بهذا الدور، وينذرها بالمخالفات، ويكون هذا التفتيش من خلال 35 معياراً تفتقد فيها المنشأة عملها، وهي فقط نقاط تمررها المنشأة على نفسها، لترى هل ينطبق عليها الحال أم لا، وهل هي ملتزمة أم لا، وبعدها تظهر النتيجة، فجزء من المنشات تُمنح 40 يوما لتعديل وضعها، ومنشآت تحال إلى إدارات التفتيش لتقوم بزيارة إلى المنشأة، في حال تعدت المدة النظامية".
وزاد "البرنامج تم عرضه على اكبر 100 شركة في المملكة، وتم أخذ ملاحظتهم عليه، وتم تصميمه بشكل تجريبي، ووصلنا فيه إلى درجة كبيرة من النضج، وسيتاح قريبا لكل المنشآت المسموح لها بالدخول إلى النظام الاليكتروني في وزارة العمل بنفس الرقم ونفس كلمة السر، ونفكر أنه لن يسمح لأي منشأة بالحصول على الخدمات إلا بعد التقييم الذاتي".
وأضاف "وزارة العمل قامت خلال الستة الأشهر الماضية بعمل مكثف وملاحظ من الجميع من ناحية التفتيش، بداءً من الحملة التصحيحية الأولى التي أتت لها مهلة من خادم الحرمين الشريفين، وبعدها كان الاختبار الحقيقي لقوة التفتيش ابتداء من محرم هذا العام، حيث تم إعلان حالة الاستنفار في الوزارة في مجال التفتيش، وتجنيد كافة برامجها لخدمة التفتيش، وإظهار جدية وصرامة الوزارة في تطبيق الأنظمة في سوق العمل".
وأكد أن أرقام المفتشين ليست هي المعيار الوحيد بل السر في استخدام التقنية، "فوزارة العمل تنبهت لوجود الكثير من الإختلالات في هيكلة سوق العمل التي امتدت لعقود وليست في مدة قريبة، فلذلك نعمل على مجابهة وتعويض النقص في بعض الإمكانيات باستخدام التقنية، مثلا إنشاء مركز ذكاء الأعمال"، وقال إن "سلاحهم الدائم في خطط التفتيش هو قياس الأثر في سوق العمل، فمتى ما كان المجتمع يشعر بهذا الأثر، فنحن نشعر بأننا تقدمنا خطوات واضحة".
وأكد أن "أمر خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز برفد وزارة العمل بنحو ألف مفتش سوف يساعد في زيادة الضبط، والوزارة تعمل على توظيف كل هذه الأعداد، وهذا اليوم أعلن عن 67 مفتشة دخلن في الأسبوع الأول من العمل التفتيشي في الوزارة، ليعملن في التفتيش المركز في كل أنحاء المملكة".


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.