استعرض وزير العمل عادل فقيه في الجلسة الثالثة للمنتدى توجهات وتطبيقات الموارد البشرية السعودية 2012م السبت برامج وزارة العمل الاستراتيجية لتطوير الموارد البشرية في السعودية، أبرز فيها واقع سوق العمل حيث كشف عن أن 448 ألف مواطن ومواطنة عاطل عن العمل، مقابل 8.4 ملايين عامل وافد يعمل 6.9 ملايين منهم في القطاع الخاص. وكشف فقيه عن آخر إحصائيات لبرنامج "حافز" حيث ظهر بأن أرقام المستفيدين من البرنامج تفوق المعلن عنها من مصلحة الاحصاءات العامة، وتصل إلى أكثر من مليون وثلاثمائة ألف مستفيد في شهر رمضان المنصرم، وأوضح بأن هناك زيادة سنوية متنامية في أعداد الخريجين من منظومة التعليم، وكشف عن أن 2 من 10 هي نسبة السعوديين في القطاع الخاص. وبين فقيه سعي وزارته لتطوير آليات رقابة السوق من تعزيز منظومة التفتيش وتطوير برنامج نطاقات ومكافحة التستر وترحيل المخالفين إلى جانب تصحيح الوضع التنافسي عبر تطوير أنظمة التحويلات المالية وحماية الأجور ورفع تكلفة العمالة الوافدة، فضلاً عن إعانة الباحثين عن العمل عبر برنامج "حافز" ورفع كفاءة التدريب من خلال تقديم المهارات الأساسية وإطلاق برامج التجسير وبناء اشتراكات استراتيجية مع القطاع الخاص والمعاهد الدولية. واستعرض مسيرة برنامج نطاقات والنتائج التي حققها حتى الآن، ثم استعرض مبادرات عمل المرأة حيث كشف عن أن نسبة الباحثات عن العمل في حافز 86%، 29% منهن جامعيات بينما أقل من 5% من الرجال جامعيون، وبين بأن غالبية النساء يفضلن العمل في قطاع التعليم فيما أظهر الرجل ميلاً أكثر للعمل في القطاع الحكومي.