أنهت اللجنة الوطنية للجان العمالية اليوم ورشة عملها الثالثة التي كانت بعنوان "عقليه العمل الجماعي والحوار الاجتماعي والمفاوضة الجماعية" بمشاركة أكثر من 40 مشارك منهم 31 عضو من اللجان العمالية و 9 من ممثلي الشركات. وأوضح رئيس اللجنة نضال محمد رضوان أن الورش تهدف إلى تطوير وتدريب أعضاء اللجان العمالية على الأساليب والأدوات المتعارف عليها دولياً في سبيل حماية الحقوق العمالية والحفاظ على مكتسباتهم، كما تساعد على إجراء الحوار الاجتماعي بين الشركاء الاجتماعيين "الحكومة وأصحاب العمل والعمال " , إضافة إلى حث المنشآت التي لم تنشئ لجان عماليه بعد إلى تشجيع ودعم عمالها على إنشاء لجان عماليه، وإيضاح انه حق من حقوقهم التي ضمنتها لهم الدولة . وأشار إلى أن الورشة تمحورت حول "إدارة المجموعات" التي تهدف إلى إكساب مسئولي اللجان العمالية القدرة على التصرف في المجموعات، من خلال تمارين تطبيقية حول إدارة المجموعات وعقلية العمل الجماعي. كما ركزت على جانب آخر وهو "الحوار الاجتماعي والمفاوضة الجماعية" بهدف تدريب المشاركين على تقنيات التفاوض ومناهجه، والتدريب على آليات خوض مفاوضات ناجحة. وبين رضوان أن اللجنة الوطنية مستمرة في تدريب وتطوير أعضاء اللجان العمالية من خلال سلسله الورش المتفق عليها مسبقاً مع منظمه العمل الدولي بتشجيع من معالي وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه، الذي افتتح الورشة الأولى التي أقيمت بمدينه جده في شهر يونيو 2011م. وفي نهاية الورشة سلم رئيس اللجنة الوطنية شهادات الحضور على المشاركين . // انتهى //