أمير القصيم: الخريجون ثروة الوطن الحقيقية لتحقيق التنمية    السعودية تمتلك تجارب رائدة في تعزيز ممارسات الصيد    بتوجيه من ولي العهد.. إطلاق اسم "مطلب النفيسة" على أحد شوارع الرياض    اكتشاف مستعمرة مرجانية عمرها 800 عام ب"أمالا"    وزير الاقتصاد: المملكة الأولى عربيا في الأداء الإحصائي    المملكة.. طموح لا يعرف المستحيل    اكسر حواجز الواقع و اصفع الفشل بالإصرار    السعودية وقطر تسددان متأخرات سوريا للبنك الدولي    دمشق ل"قسد": وحدة سوريا خط أحمر    هنأت رؤساء توغو وسيراليون وجنوب أفريقيا.. القيادة تعزي الرئيس الإيراني في ضحايا الانفجار    عبر السد بثلاثية مقابل هدفين.. كاواساكي يواجه النصر في نصف نهائي النخبة الآسيوية    "الانضباط" تجدد رفض احتجاج الوحدة ضد النصر    مدير الجوازات يستعرض خطة أعمال موسم الحج    صقر في القفص الذهبي    أبناء زين العابدين يكرمون كشافة شباب مكة    تنفذها الإدارة العامة للتوجيه والإرشاد بوزارة الداخلية.. أمير الرياض: الحملة الوطنية.. "الولاء والانتماء" تعزز الأمن وتحصن الشباب    وزير الإعلام يستهل مبادرة "نبض الإعلام" باللقاء الأول مع صنَّاع البودكاست    معرض"ذاكرة الطين" للتشكيلية فاطمة النمر    كيف تحل مشاكلك الزوجيه ؟    أكدت أنه يتفق والمصلحة المطلوبة شرعًا.." كبار العلماء": لا يجوز الذهاب للحج دون أخذ تصريح    كبار العلماء: لا يجوز الحج من دون تصريح    فيصل بن مشعل يكرم الفائزين في بطولة القصيم لجمال الخيل العربية الأصيلة    أخضر الشابات يترقب قرعة تصفيات كأس آسيا تحت 20 عاماً    النصر والعلا إلى نهائي الدوري الممتاز لكرة قدم الصالات    الملك وولي العهد يُعزيان الرئيس الإيراني في ضحايا انفجار ميناء رجائي    أمير الشرقية يبحث تطورات ومستجدات البيئة الاستثمارية    رؤية 2030.. النجاح لا يأتي صدفة    مؤشر نسبة العاملين من ذوي الإعاقة يقترب من تحقيق مستهدف رؤية 2030    «هيئة الشورى» تعقد اجتماعها الثامن    ولي عهد لوكسمبورج يشكر المملكة لدعمها مبادرة «رسل السلام»    حل 40 ألف قضية أسرية قبل وصولها للمحاكم    وفاة عميد أسرة آل أبوهليل    «إسرائيل» تمنع دخول شاحنات المساعدات لغزة    مقتل شخصين في ضربات أميركية على صنعاء    Adobe تطلق نموذج Al للصور    جلوي بن مساعد يهنئ جامعة نجران    صناعة الحوار    تشكيليات يرسمن أصالة الأحساء    ليلة استثنائية    البنوك العالمية ترفع توقعاتها لسعر الذهب إلى 3700 دولار    ورش ومحاضرات توعوية ضمن فعاليات أسبوع البيئة بالجوف    رؤية 2030 تقفز بحجم الاقتصاد الرقمي إلى 495 مليار دولار    ملتقى «توطين وظيفة مرشد حافلة» لخدمة ضيوف الرحمن    «جمعية تجهيز» تُخصص رقماً مجانياً للتواصل    محمد بن ناصر: رياضة المشي لها دورها في الوقاية من الأمراض وتعزيز الصحة    طلاء سحري يقتل البكتيريا والفيروسات    ارتفاع حرارة الأطفال بلا سبب    الميتفورمين يخفف آلام التهاب مفاصل الركبة    2 مليار إيرادات تطبيقات نقل الركاب    مواعيد مباريات نصف نهائي دوري أبطال أسيا    «مجمع الملك سلمان» يُشارك في معرض تونس الدولي للكتاب    البرلمان العربي يرحب بتعيين حسين الشيخ نائبًا لرئيس دولة فلسطين    جمعية الكشافة تختتم مشاركتها في معرض "أسبوع البيئة 2025"    تهنئة 3 دول بمناسبتي ذكرى الاستقلال ويوم الحرية    ‏ #صامطة تتألق بحدث رياضي ملهم: " #امش_30" يجمع الأهالي لتعزيز الحياة الصحية    ولي العهد يوجه بإطلاق اسم الدكتور مطلب النفيسة على أحد شوارع الرياض    بيان سعودي قطري: سداد متأخرات سوريا لدى مجموعة البنك الدولي    أمير جازان يستقبل مدير فرع هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر بالمنطقة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



أمانة جدة تستكمل الخطط التدريبية لصقل موظفيها

بدأت أمانة محافظة جدة خلال خططها التدريبية بالعديد من البرامج التدريبية لصقل مهارات الموظفين في مجال العمل البلدي خلال العام الحالي 1432 ه0
وتشمل الخطط كافة البرامج مثل حقائب الأخصائيين جزء أول وثاني والإدارة الوسطي والتشغيليين والمراقبين المتخصصة والتوجيه والإرشاد وإدارة المشاريع و الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي وبرامج الأمانة 101و0102
وأوضحت أمانة جدة أن عمليات التدريب تهدف إلى إعطاء المتدرب أكثر من فرصة تدريبية من خلال خطة استراتيجية بمعدل 3 أيام تدريبية سنوية وصولا إلى 7 أيام لكل موظف مشيرا إلى أنه جرى مطلع العام الماضي استخدام قاعات التدريب المعدة للأكاديمية في أبرق الرغامة لتنفيذ البرامج المختلفة وقد بلغ إجمالي عدد البرامج التدريبية خمسة عشربرنامجا .
وأفادت الأمانة أن الموارد البشرية ستدرب 3200 موظف من التشغيليين الذين يمثلون الأكثرية من موظفي الأمانة عن طريق حقائب التشغيليين في فترة 10 أيام بالإضافة إلى 10 أيام تدريب تخصصية لكافة الحقائب التدريبية التي تعمل بها , وبرنامج المساحة ومدتها 9 أسابيع من قبل وزارة الخدمة المدنية وتخص الوظائف من المرتبة الخامسة الى التاسعة.
وبينت أن برامج التدريب تستهدف صقل مهارات موظفي وموظفات الأمانة إداريا وفنيا وسلوكيا ومهنيا ورفع كفاءتهم بما ينعكس إيجابيا على الخدمة المقدمة للجمهور من منطلق سعى الأمانة إلى تطوير وتأهيل كل الموظفين عن طريق الدورات التدريبية المصممة خصيصا لهم ومن خلال برامج تأهيلية تدريبية متكاملة تدعم وتنمي قدارات المنسوبين بالشكل الإيجابي الذي يتناسب مع متطلبات ومتغيرات العصر من أجل الانطلاق نحو مستقبل أفضل .
وجددت الأمانة التأكيد على أن الأكاديمية تساهم بالقدر الأكبر في إعداد الموظف الإداري الكفء من أجل تحقيق الغاية المستهدفة للأمانة على المدى القصير والطويل وخاصة العاملين الذين يتعاملون مع الجماهير بشكل يحدث نقلة نوعية يحسها المواطن من خلال التطوير الذي حدث في المفاهيم والسلوكيات وطريقة العمل الاحترافية .
وتسعى الأمانة عن طريق الأكاديمية إلى تحسين العمل في مجال الإختصاصات المتعددة بتأهيل الموظف وإعداده ليكون قادرا على وضع الإقتراحات العلمية القابلة للتنفيذ عن طريق البرامج العلمية التدريبية التي يحصل عليها من أجل تحقيق المرونة في العمل عن طريق صياغة الموظف بشكل علمي، مع وضعه على طرق التغيير المرجوة التي تساعده على تقييم مبادرات التغيير و كيفية تحليلها من أجل تدعيم قدرات متخذي القرار.
// انتهى //


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.