وافق مجلس جامعة طيبة في جلسته الخامسة للعام الجامعي 1430/1431ه التي عقدها اليوم في مقر الجامعة ورأسها مدير جامعة طيبة الدكتور منصور بن محمد النزهة على الطلب المقدم من قبل كلية الهندسة والمتضمن تعديل المعدل التراكمي المطلوب للتخرج من كلية الهندسة ليصبح ( 2.75 من 5 ) بدلاً من (2 من 5 ) وذلك من خلال الإعداد للحصول على الاعتماد الأكاديمي للبرامج الهندسية المختلفة بالكلية من هيئة الاعتماد الأكاديمي للهندسة التقنية الأمريكية والتي تتطلب ضرورة رفع تقدير التخرج لجيد بدلاً من مقبول من أجل تحسين جودة الخريجين ليتوافق مع متطلبات سوق العمل . كما وافق المجلس على اتفاقية أبحاث وإشراف أكاديمي مشترك بين مدينة الملك عبد العزيز للعلوم والتقنية وجامعة طيبة، وتنص تلك الاتفاقية على الجهتين بالمشاركة في الإشراف الأكاديمي على طلاب الدراسات العليا المقيدين بالجامعة والذين تنطبق عليهم شروط ومتطلبات الإشراف المشترك خلال فترة إجراء أبحاثهم حيث سيتم التعاون في إجراء بحوث مشتركة في مجالات تقنية النانو وطرق التصنيع المتقدمة. كما وافق المجلس خلال الجلسة على منح درجة الدكتوراة لكل من مروان بن علي نافع الحربي في علم النفس التربوي بكلية التربية ومنح الطالبة نبيهة بنت محمد الأهدل درجة الدكتوراه في الدراسات الإسلامية بكلية الآداب والعلوم الإنسانية ومنح درجة الماجستير للطالب سلمان بن رشيد سمار الحربي في تخصص مناهج وطرق تدريس العلوم بكلية التربية والطالب عبد الله بن نافع العنزي في تخصص مناهج طرق وتدريس الرياضيات بكلية التربية والطالبة أسماء بنت مقبل عوض الأحمدي في تخصص اللغة العربية بكلية الآداب والعلوم الإنسانية والطالبة إنصاف بنت عودة الحربي في تخصص اللغة العربية بكلية الآداب والعلوم الإنسانية والطالبة تغريد بنت حمدي الجهني درجة الماجستير في العلوم الاجتماعية بكلية الآداب والعلوم الإنسانية . ووافق المجلس أيضا على نقل خدمات المحاضرة بقسم الرياضيات حليمة بنت عبد الرحمن الشهري من جامعة الملك سعود إلى جامعة طيبة ونقل محمد حبيب الرحمن عبد الله إلى الجامعة بالمرتبة الحادية عشر كمدير لإدارة الشؤون المالية بالجامعة ونقل خدمات المعيدة خلود بنت سالم العنزي من فرع الجامعة بمحافظة العلا بالمعهد الصحي للبنات إلى جامعة الأميرة نوره بنت عبدالرحمن. من جانب آخر تطلق جامعة عمادة التطوير الجامعي بالتعاون مع عمادة الخدمات التعليمية في جامعة طيبة دورة قيادة الحاسب الآلي للعام الجامعي 1430/1431ه والتي تستهدف أعضاء هيئة التدريس والموظفين . وأشار عميد التطوير الجامعي الدكتور علي بن ناصر آل مقبل إلى أن الدورة تهدف إلى رفع مستوى عضو هيئة التدريس والموظف في مجال الحاسب الآلي والقدرة على استخدامه الاستخدام الأمثل وذلك لأهمية الحاسب الآلي في المجالات التعليمية والإدارية . وأضاف آل مقبل أن هناك رسوم رمزية إدارية للدورة وأن الجامعة تكفلت بجانب كبير من الرسوم دعماً لمنسوبيها للتمكن من تنمية مهارات استخدام الحاسب الآلي. // انتهى //