أمير منطقة الجوف يرأس اجتماع المحافظين الأول للعام 1447ه    ممشى الورود بنجران.. وجهة حضرية تجذب السكان والزوار    المساحة الجيولوجية: لا خسائر في الهزة الأرضية بالمنطقة الشرقية اليوم    وزير الخارجية يستقبل رئيس مجلس أمناء وأعضاء مركز أكسفورد للدراسات الإسلامية    الهيئة العامة للنقل وجمعية الذوق العام تطلقان مبادرة "مشوارك صح"    أمانة الشرقية ومركز البركة يوزعان 300 حقيبة شتوية على عمال النظافة    نوح ومحمد أكثر الأسماء شعبية في كندا لعام 2024    تدشين مبادرة تشجير مدارس منطقة المدينة المنورة    صعود العقود الآجلة لخام النفط الأمريكي    معرض للتوعية بالسلامة البحرية    أمانة المدينة ترفع كفاءة «تصريف السيول»    مظلات المسجد النبوي.. تُحف وإبداع معماري    فيصل بن مشعل يطلع على برامج الكلية التطبيقية بجامعة القصيم    شوطا «المنغولية» في أكبر تجمع للصقور بالعالم    مسجد عمر بن الخطاب.. معلم إسلامي تاريخي يروي بدايات العمارة الدينية    «إغاثي سلمان».. ورش عمل ومساعدات تعليمية وتقنية    «هيئة الحرمين» توفّر سوارًا تعريفيًا للأطفال    أمير نجران يُدشِّن مبادرة النقل الإسعافي للمرضى المحتاجين    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالصحافة يفتتح أحدث مركز للطب النووي والتصوير الجزيئي    تعليق الدراسة.. قرار تنظيمي تحكمه إجراءات ومعايير واضحة    توحيد الهوية تحت علامة واحدة تعكس الجودة والموثوقية.. وزير الصناعة: «صنع في السعودية» يرفع تنافسية المنتجات الوطنية عالمياً    السعودية تعزز التعاون الدولي في التحول الرقمي    رصد مخالفات بيع على الخارطة.. هيئة العقار: مباشرة الإجراءات النظامية بحق 25 مطوراً عقارياً    القيادة تعزي ملك المغرب في ضحايا الأمطار والفيضانات    إطلاق برنامج «خبراء التطوير المهني» التعليمي    الحياة الفطرية يطور الحوكمة ب« الثقوب الزرقاء»    بسبب قمع المعارضين.. كندا تفرض عقوبات على مسؤولين إيرانيين    ترفض أي وجود لقوات غربية.. روسيا تسعى لإنهاء الحرب في أوكرانيا    «أمهات المختطفين»: عذبوا المحتجزين.. مطالبة باستبعاد مسؤولين حوثيين من مفاوضات مسقط    فوز المملكة برئاسة اتحاد إذاعات الدول العربية    الإعلام تنظم جلسة «حديث إمباك» بصنع في السعودية    الرياض وجمال المطر    أمينة العنزي: أول رائدة في مجال الصقارة بالحدود الشمالية    أبها يحافظ على الصدارة.. وسباق الهدافين يشتعل بين سيلا سو و نوانكو    «المطوف الرقمي».. خدمات ذكية لتيسير أداء المناسك    ولي العهد يتلقى رسالة خطية من رئيسة تنزانيا    الأخضر بطلاً لكأس الخليج تحت 23 عاماً    في دور ال 32 لكأس ملك إسبانيا.. قطبا العاصمة أمام تالافيرا وبالياريس    الصحة العالمية: ظهور سلالة فيروسية جديدة للإنفلونزا    5 أشياء في منزلك تزيد من خطر السرطان    غونزاليس مع القادسية.. أحلام حطمها قطبا جدة    28.88 مليار ريال رواتب موظفي القطاع غير الربحي    ساركوزي قد يمثل أمام القضاء مجدداً بشبهة التلاعب بالشهود    ترامب وقع أوامر تنفيذية في أقل من عام أكثر ممّا وقعه في ولايته الأولى    مليار دولار مشتريات الساعات الفاخرة    ولي العهد يتلقى رسالة خطية من رئيسة جمهورية تنزانيا المتحدة    في الشباك    انطلاق التصفيات النهائية لمسابقة جائزة الجميح لحفظ القرآن الكريم في دورتها السابعة عشر    مشكاة يشارك في جناح الطفل بمعرض جدة للكتاب 2025    أمير جازان يستقبل القنصل العام لجمهورية السودان    الأمان المجتمعي يبدأ من الحوار    زيلينسكي: مقترحات إنهاء الحرب في أوكرانيا قد تُعرض على روسيا خلال أيام    أمير حائل يستقبل رئيس كتابة العدل بالمنطقة    أمير جازان يستقبل مدير عام حرس الحدود    القحطاني: المقاطع المتداولة عن غرق مواقع في الرياض غير صحيحة ولا تعكس واقع الحالة المطرية    القيادة تعزّي ملك المغرب في ضحايا فيضانات مدينة آسفي    38 مليون عملية إلكترونية عبر «أبشر» خلال شهر    إغلاق موقع مخبوزات مخالف في جدة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



اتفاقية بين غرفة جدة وصندوق تنمية الموارد البشرية لتوظيف 30 شاباً وفتاة

وقعت الغرفة التجارية الصناعية بجدة اليوم اتفاقية مع صندوق تنمية الموارد البشرية بمنطقة مكة المكرمة / هدف / لدعم توظيف /30 / شاباً وفتاة سعودية في المحاسبة والإعلام والدعم الفني والصيانة والأقسام الإدارية والخدمات بقطاعات وإدارات وفروع الغرفة المختلفة بمبلغ إجمالي تجاوز مليون ريال وذلك بقاعة مجلس الإدارة بمقر الغرفة الرئيسي بجدة .
ومثل غرفة جدة في توقيع الاتفاقية رئيس مجلس إدارتها محمد عبد القادر الفضل في حين وقع عن صندوق تنمية الموارد البشرية مدير الصندوق بمنطقة مكة المكرمة هشام عبد الرحمن لنجاوي.
وتضمنت الاتفاقية تعيين /30/ موظفاً سعودياً من الجنسين للتدريب والعمل في الغرفة من حاملي التخصصات العلمية المختلفة في أقسام وقطاعات الغرفة من طالبي العمل المسجلين في النظام الإلكتروني وفق إجراءات التوظيف في النظام مع مراعاة أن يكون طالب العمل سعودي الجنسية وعاطلا عن العمل ولم يسبق دعمه من الطرف الأول ومستجدا على المنشأة ومتفرغا للعمل لديها ولا يقل عمره عن 18 سنة.
وأوضح رئيس مجلس إدارتها الغرفة أن الاتفاقية تأتي امتداداً لاتفاقيات سابقة أبرمتها الغرفة مع الصندوق وسيتبعها أيضا اتفاقيات أخرى ضمن الدور الكبير الذي يلعبه صندوق تنمية الموارد البشرية الذي يعتبر الداعم الأول لتأهيل وتوظيف الكوادر الوطنية في مختلف مناطق المملكة.
وأشار إلى أن غرفة جدة حريصة على توظيف الشباب والفتيات السعوديات حتى تكون نموذجا يحتذى للقطاع الخاص لاسيما أنها نجحت خلال السنوات الثلاث الماضية في تطوير كوادرها البشرية ودعم إدارتها وقطاعاتها بعدد من الكفاءات السعودية المميزة التي ستسهم بشكل كبير في تسريع وتيرة العمل وتطوير نوعية الخدمة المقدمة.
كما دعا لنجاوي القطاع الخاص إلى الاقتداء بالغرفة التجارية الصناعية بجدة واستثمار المميزات التي يقدمها الصندوق لدعم وتمويل المنشآت بهدف توظيف السعوديين وتقديم قروض لمنشآت تأهيل وتدريب القوى العاملة الوطنية الخاصة التي تؤسس في المملكة والمنشآت القائمة بغرض توسعة نشاطها أو لإدخال الأساليب الحديثة عليها إضافة إلى القيام بالبحوث والدراسات المتعلقة بأنشطته في مجال تأهيل وتدريب وتوظيف القوى العاملة الوطنية وكذلك تقديم المشورة الفنية والإدارية لمنشآت تأهيل القوى العاملة الوطنية وتدريبها.
وأوضح أن برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف الذي يشرف عليه الصندوق يلقى دعما كبيرا من حكومة خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود / حفظه الله / حيث يهدف إلى خلق كوادر سعودية مدربة بعد الخضوع لبرنامج تدريبي وفقا للمهن المقترحة حيث يتيح البرنامج للشاب أو الفتاة المقبولين للعمل الحصول على مكافأة شهرية قدرها 1500 ريال طوال فترة التدريب تحمل صندوق التنمية البشرية 75 بالمائة منها في حين تدفع الشركة التي سيعمل فيها الموظف 25 بالمائة منها وبعد تعيينه رسميا يتحمل الصندوق 50 بالمائة من رواتبه لمدة عام.
ولفت إلى أن الصندوق يقوم بحصر الاحتياجات الوظيفة في منشآت القطاع الخاص بالتعاون مع الغرف التجارية والتعرف على الاحتياجات الوظيفية للمنشآت للأعوام 2009 ، 2010م لدعم جهود تأهيل القوى العاملة الوطنية وتوظيفها في القطاع الخاص حيث يقوم بتقديم الإعانات من أجل تأهيل القوى العاملة الوطنية وتدريبها وتوظيفها في القطاع الخاص وتحمل نسبة من راتب من يتم توظيفه في منشآت القطاع الخاص بعد تأهيله وتدريبه وكذلك من يتم توظيفه في هذه المنشآت بالتنسيق مع الصندوق ويدفع صاحب العمل النسبة المتبقية من الراتب.
//انتهى// 1802 ت م


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.