سكان قرى في جازان ل«عكاظ»: مشاريع «المحلاة» دون المستوى    محافظ الطائف يقف على فرضية الدفاع المدني    الأمير سعود بن نهار يطلق بطولة كأس الطائف للصقور للعام 2025    شات «DeepSeek» الصيني يهز عرش «إنفيديا».. ويقلق التكنولوجيا الأمريكية    قواعد محددة لأزياء رواد المطاعم الفاخرة    نائب وزير الدفاع يرعى تخريج الدفعة 105 من طلبة الكلية الجوية    الصحف الإيطالية: الخيمة السعودية إرث جمع حضارات آلاف السنين    الهلال ينهي تعاقده مع نيمار بالتراضي    مؤشرات الأسهم الأمريكية تغلق على تباين    أمير القصيم يبارك الوصول ل 5 ملايين شجرة ضمن مبادرة "أرض القصيم خضراء"    عيون «العقيد» على شباك الأهلي    شباك الفتح تقود «الدون» للهدف 920    محرز يسجل رقماً تاريخياً مع الأهلي    العدالة يواجه الفيصلي.. الجبلين يلاقي أحد.. وأبها مع العربي    برعاية خادم الحرمين.. انطلاق أعمال المؤتمر العالمي عن تاريخ الملك عبدالعزيز    مختص في «الموارد» ل «عكاظ»: لا نِسب إلزامية لتقييم الأداء في نظام العمل    مصرع 3 من أباطرة المخدرات في مصر وبحوزتهم 58 كيلوغراماً ب 10 ملايين جنيه    انطلاق مناورات تمرين "رماح النصر 2025" في مركز الحرب الجوي    أمير المدينة المنورة يرعى حفل إطلاق مشروع درب الهجرة النبوية وتجربة «على خُطاه»    أمير المدينة يرعى حفل إطلاق مشروع درب الهجرة النبوية وتجربة "على خطاه"    أجمل رحلات العمر    لغز «كورونا» يعود.. هل خُدع العالم بوباء مصنوع ؟    3 آلاف استفادوا من مركز تمكين المرأة بغرفة الشرقية    603 جولات لضمان الإستثمار الأمثل للمواقع التعدينية    مناقشة وزير تحت قبة «الشورى» !    نائب وزير الدفاع يرعى تخريج كلية الملك فيصل الجوية    " النصر أولوياته متباينة"    في الجولة 17 من دوري" روشن".. ضمك يصعق الاتحاد في الوقت بدل الضائع    في الجولة ال 19 من دوري يلو.. العدالة يواجه الفيصلي.. والجبلين يصطدم ب« أحد»    محافظ الخرج يشيد بجهود «رفادة» الصحية    المخيم الملكي والصورة الأجمل    وسائل "التباعد" الاجتماعي    السلوكيات الخاطئة    مملكة الإنسانية تواصل مساعداتها للشعوب الشقيقة    الإسعاف الجوي بالقصيم يباشر حادث انقلاب مركبة بعنيزة في زمن قياسي    أحفاد أنشتاين في شوارعنا!    منظمة التعاون تدعم صمود الفلسطينيين وترفض التهجير القسري    إطلاق المرحلة الثانية لتوثيق مواقع التراث المغمور بالمياه    رئيسة وزراء إيطاليا تزور منطقة الحِجِر والمعالم التاريخية والأثرية في العُلا    "الدارة" تدشّن فعاليات مختبر التاريخ الوطني    جائزة عادلة وتمكين أطفال السرطان    لوم ليس له معنى !    الدفاتر    ترمب: حظر خدمة المتحولين جنسياً بالجيش.. وإعادة الرافضين للقاح «كوفيد»    "فتح" ترفض تهجير الفلسطينيين    نائب أمير الشرقية يستعرض أنشطة الأمر بالمعروف    أيهما أفضل الشيك الذهبي أم البقاء على رأس العمل؟    المشهد القادم أكثر لطفا !..    المسامحة بلا حدود    اكتشاف علمي جديد لتنظيم السكر وإنقاص الوزن    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالسويدي يُنقذ عشرينياً من تبعات حادث مروري مروع    مكتب وزارة البيئة بالزلفي.. محاضرة عن أضرار المخدرات وسبل الوقاية منها    نائب أمير مكة يستقبل المعزين في وفاة الأمير عبدالعزيز بن مشعل    اكتمال الاستعدادات لبطولة كأس الطائف للصقور للعام 2025 في نسخته الأولى    جامعة أمِّ القُرى تطلق الأسبوع الإعلامي في نسخته الثانية    كيف يعشق الرجال المرأة.. وكيف تأسر المرأة الرجل؟    السعودية باختصار    ولاء بالمحبة والإيلاف!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



واس حائل تواكب عودة الموظفين

واكبت وكالة الأنباء السعودية بمنطقة حائل اليوم عودة الموظفين الحكوميين إلى وظائفهم بعد انقطاع أكثر من شهرين ونصف بسبب جائحة فيروس كورونا.
وعاد الموظفون بالمنطقة إلى مزاولة أعمالهم وفق خطة أعدتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ووفق المراحل المعلنة، حيث تضمنت المرحلة الأولى التي بدأت اليوم على ثلاث مراحل تقسم كل مرحلة على عمل 50 % من الموظفين مع تطبيق سياسة ساعات العمل المرنة حتى الوصول إلى نسبة عودة الموظفين 100% إلى مقر عملهم في نهاية المرحلة الثالثة في يوم 22 شوال الحالي مع مراعاة عدم دخول غير الموظفين المصرح لهم لمقرات العمل.
وتقيدت جميع الدوائر الحكومية بالمنطقة بالإجراءات الاحترازية للوقاية من فيروس كورونا المستجد حيث شرعت بتوفير الأجهزة الطبية الخاصة بالفحص الحراري وتوفير غرف التعقيم الذاتي وغرف العزل الصحي والكشف على جميع الموظفين قبل دخولهم مقار العمل مع إبلاغ الجهات المعنية في حالة ارتفاع درجة حرارة أحد الموظفين .
كما نظمت الإدارات مساحات المكاتب مع تنظيف وتطهير كافة المناطق الحيوية والأسطح والأدوات المشتركة للموظفين بشكل متكرر وتعقيمها والتقيد بالمسافات الآمنة وتوفير أدوات التنظيف والتعقيم مع العمل على التباعد الجسدي بين الموظفين.
ووقفت واس بحائل على تنفيذ التعليمات الصادرة من الوزارة للجهات الحكومية مثل الاعتماد على الاجتماعات الرقمية قدر المستطاع بين الموظفين مع مراعاة الظروف الصحية للموظفين والموظفات المستثنين من الدوام وكذلك تحديد الموظفين المشمولين بالمرحلة الأولى والثانية وفقاً للأولوية التي تتطلب طبيعة أعمالهم وجودهم في مقر العمل بالإضافة الى إلزام الموظفين غير المشمولين بالمرحلة الأولى والثانية بالعمل عن بُعد وفق متطلبات العمل والتأكيد على المشمولين بالعمل عن بُعد بالالتزام بالنتائج المستهدفة والإنتاجية المطلوبة المتفق عليها مع إداراتهم .
وشملت الإجراءات التي اتخذتها المنشآت الحكومية تعليق العمل بأجهزة البصمة في إثبات الحضور والانصراف إلى حين نهاية المرحلة وكذلك استخدام الملصقات الأرضية لبيان المسافة الآمنة الواجب تركها بين الأشخاص في طوابير الانتظار عند المداخل والمخارج وكذلك طرق استخدام المصاعد الكهربائية والتي حثت الجميع على أن لا يزيد عن أربعة أشخاص حسب مساحة المصعد مع تشجيع الموظفين على استخدام السلالم العادية إلى جانب توفير بوابات مختلفة لدخول وخروج الموظفين أن أمكن ذلك مع التركيز على تكثيف التوعية من خلال الشاشات الذكية والعلامات التوضيحية والملصقات الإرشادية ومنع التجمعات والمصافحة باليدين.
وشددت الإجراءات المتخذة على ضرورة استخدام الأدوات الصحية عند تناول المشروبات مع قفل صالات الأكل الجماعي والاستراحة وحاضنات الأطفال في المرافق الحكومية كما تم إبلاغ الموظفين بإقامة الصلاة في نفس الطابق وعلى السجادة الشخصية مع ارتداء الكمامة القماشية خلال صلاة الجماعة إضافة إلى إبقاء مسافة فاصلة كافية بين المصلين .
وفيما يخص المراجعين أبلغت الإدارات الجميع بتنفيذ تطبيق نظام المواعيد الإلكترونية لجدولة زيارة المراجعين بحيث يتم إدخال عدد معين حسب المساحة المخصصة " مراجع لكل عشرة أمتار " مع عدم السماح بدخولهم مكاتب الموظفين إضافة إلى تفعيل قنوات التواصل مع المراجعين وتقديم الدعم لهم والحد من التعاملات الورقية ، إلى جانب تعزيز ثقافة التعامل مع التقنية في تناقل المعاملات ، في حين أكدت على الموظفين منع شركات التوصيل "الطرود والأغذية وغيرها " دخولهم المباني والأدوار للتوصيل والاكتفاء بالتوصيل خارج المبنى فيما كلفت الإدارات فريق عمل لمتابعة تنفيذ الإجراءات الوقائية والاحترازية .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.