برامج التنمية المهنية للمعلمين تتجاوز المؤشر المستهدف بتعليم الليث

حققت إدارة التعليم بمحافظة الليث أداء عالياً لمؤشر برامج التنمية المهنية التي ضخها التدريب التربوي (بنين) منذ انطلاقة أسبوع التهيئة مع انطلاقة العام الدراسي الجديد 1438 /1439ه وذلك على مستوى الفئات المستهدفة من معلمين ومشرفين وقادة مدارس وعلى مختلف المستويات من برامج مركزية ومدرسية سعت إلى تقديم البرامج التي تلامس الاحتياج التدريبي وتتكيف مع ظروف ومواقع عمل كل فئة مستهدفة إذ بلغ عدد البرامج التي نفذت داخل مراكز التدريب ما يقرب 80 برنامجاً استفاد منها أكثر من 2000 معلم، فيما بلغ عدد البرامج المنفذة في المدارس "توطين التدريب" 94 برنامجاً استفاد منها أكثر من 1200 معلم.
وأشاد المساعد للشؤون التعليمية الدكتور زكي بين رزق الحازمي بهذا الإنجاز مقدماً شكره الجزيل للزملاء في التدريب والابتعاث ولكافة المشرفين وأخصائيي التدريب في المدارس على جهودهم التي صنعت هذا الإنجاز مشيراً إلى أن تطوير أداء القوى العاملة من أهم مرتكزات التنمية وأن الأداء الواعي للمعلم هو المعول عليه في التربية.
يذكر أن وزارة التعليم أعلنت عن مؤشرات أداء إدارات التعليم في التدريب والابتعاث للعام الدراسي المنصرم1437 /1438ه ، وأتت إدارة التعليم بمحافظة الليث ضمن الإدارات المتقدمة التي حققت في المؤشر أعلى من خط الأساس 13.7 متوسط عدد ساعات التطوير المهني التي استكملها المعلمون و 11.5 متوسط عدد ساعات التطوير المهني في القيادات التي استكملها قادة المدارس.