الشؤون الإسلامية في منطقة جازان تقيم مبادرة توعوية تثقيفية لبيان خطر الفساد وأهمية حماية النزاهة    «السوق المالية»: تمكين مؤسسات السوق من فتح «الحسابات المجمعة» لعملائها    لماذا فاز ترمب؟    علاقات حسن الجوار    الحل سعودي.. لحل الدولتين    الجياد السعودية تتألق في جولة الرياض في بطولة الجياد العربية    6 ساعات من المنافسات على حلبة كورنيش جدة    عاد هيرفي رينارد    مدارسنا بين سندان التمكين ومطرقة التميز    في أي مرتبة أنتم؟    الشؤون الإسلامية بجازان تواصل تنظيم دروسها العلمية بثلاث مُحافظات بالمنطقة    باندورا وعلبة الأمل    الصين تتغلب على البحرين بهدف في الوقت القاتل    هاتفياً.. ولي العهد ورئيس فرنسا يستعرضان تطورات الأوضاع الإقليمية وجهود تحقيق الأمن    خالد بن سلمان يستقبل وزير الدفاع البريطاني    القبض على (7) مخالفين في جازان لتهريبهم (126) كيلوجرامًا من نبات القات المخدر    «الصندوق العقاري»: مليار ريال إجمالي قيمة التمويل العقاري المقدم لمستفيدي «سكني»    إطلاق 3 مشاريع لوجستية نوعية في جدة والدمام والمدينة المنورة    أمير تبوك يطمئن على صحة مدني العلي    تبرعات السعوديين للحملة السعودية لإغاثة غزة تتجاوز 701 مليون ريال    إجتماع مجلس إدارة اللجنة الأولمبية والبارالمبية السعودية    «الداخلية» تعلن عن كشف وضبط شبكة إجرامية لتهريب المخدرات إلى المملكة    انطلاق فعاليات المؤتمر السعودي 16 لطب التخدير    ارتفاع عدد الشهداء الفلسطينيين في العدوان الإسرائيلي المستمر على قطاع غزة إلى 43736 شهيدًا    مركز الاتصال لشركة نجم الأفضل في تجربة العميل السعودية يستقبل أكثر من 3 مليون اتصال سنوياً    أمير الرياض يستقبل أمين المنطقة    أمير المدينة يلتقي الأهالي ويتفقد حرس الحدود ويدشن مشروعات طبية بينبع    الذهب يتراجع لأدنى مستوى في شهرين مع قوة الدولار والتركيز على البيانات الأمريكية    انطلاق المؤتمر الوزاري العالمي الرابع حول مقاومة مضادات الميكروبات "الوباء الصامت".. في جدة    الأمير عبدالعزيز بن سعود يرأس اجتماع الدورة الخمسين للمجلس الأعلى لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية    اختتام مؤتمر شبكة الروابط العائلية للهلال الأحمر بالشرق الأدنى والأوسط    انعقاد المؤتمر الصحفي للجمعية العمومية للاتحاد الدولي للخماسي الحديث    صندوق الاستثمارات العامة يعلن إتمام بيع 100 مليون سهم في stc    ا"هيئة الإحصاء": معدل التضخم في المملكة يصل إلى 1.9 % في أكتوبر 2024    البصيلي يلتقي منسوبي مراكز وادارات الدفاع المدني بمنطقة عسير"    «التراث»: تسجيل 198 موقعاً جديداً في السجل الوطني للآثار    كيف يدمر التشخيص الطبي في «غوغل» نفسيات المرضى؟    ذلك «الغروي» بملامحه العتيقة رأى الناس بعين قلبه    عصابات النسَّابة    «العدل»: رقمنة 200 مليون وثيقة.. وظائف للسعوديين والسعوديات بمشروع «الثروة العقارية»    هيبة الحليب.. أعيدوها أمام المشروبات الغازية    الخليج يتغلّب على كاظمة الكويتي في ثاني مواجهات البطولة الآسيوية    الطائف.. عمارة تقليدية تتجلَّى شكلاً ونوعاً    استعراض جهود المملكة لاستقرار وإعمار اليمن    استعادة التنوع الأحيائي    بحضور الأمير سعود بن جلوي وأمراء.. النفيعي والماجد يحتفلان بزواج سلطان    أفراح النوب والجش    حبوب محسنة للإقلاع عن التدخين    مقياس سميث للحسد    أهميّة التعقّل    د. الزير: 77 % من النساء يطلبن تفسير أضغاث الأحلام    أجواء شتوية    القضية الفلسطينية من الجد إلى الحفيد    فيلم «ما وراء الإعجاب».. بين حوار الثقافة الشرقية والغربية    كم أنتِ عظيمة يا السعوديّة!    الذاكرة.. وحاسة الشم    محمية جزر فرسان.. عودة الطبيعة في ربيع محميتها    إضطهاد المرأة في اليمن    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



وزارة الخدمة المدنية تطلق برنامج ورش عمل لشرح لائحة إدارة الأداء الوظيفي

افتتح معالي نائب وزير الخدمة المدنية الأستاذ عبدالله بن علي الملفي، في مركز الملك سلمان بمعهد الإدارة العامة بالرياض اليوم , ورش العمل التي تنظمها الوزارة، الهادفة لشرح لائحة إدارة الأداء الوظيفي الجديدة، والنماذج والدليل الإرشادي الخاص بها، بالتعاون مع معهد الإدارة العامة، بحضور مدير عام المعهد بالإنابة الدكتور مساعد بن عبدالله الفريان، ومديري الشؤون المالية والإدارية ومديري شؤون الموظفين ومديري الموارد البشرية في الجهات الحكومية.
ونوّه معاليه في مستهل انطلاق الورشة الأولى بأهمية تفاعل ممثلي الجهات الحكومية في هذه الورش، مؤكداً أن اللائحة الجديدة لإدارة الأداء الوظيفي للجهات الحكومية تأتي كأحد ثمار برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية، التي تسعى من خلالها الوزارة إلى تأكيد مبدأ الشفافية والشراكة مع الجهات الحكومية في إطار العمل الدؤوب والمتواصل لبرنامج التحول الوطني 2020، وتحقيقا لرؤية المملكة 2030، التي تحرص القيادة الرشيدة من خلالها على تحسين أداء الموظف الحكومي ورفع إنتاجيته عبر تغيير ثقافة العمل الحكومي، بما يتوافق مع مستجدات العصر، للوصول إلى توافق بين أهداف العمل والموظف وتحسين مستوى مشاركة الموظف، مما ينعكس إيجابيا على تحسين الخدمة المقدمة للمواطنين.
وتناول المحور الأول للورشة التي تستمر حتى يوم الأربعاء المقبل، منظومة إدارة الأداء الوظيفي، الذي ألقاه وكيل الوزارة المساعد لتطوير الموارد البشرية الدكتور محمد احمد العبيدي، واستعرض خلال الورشة مفهوم إدارة الأداء الوظيفي ومراحل تطور إدارة الأداء الوظيفي في الخدمة المدنية، مع نماذج إدارة الأداء الوظيفي، وأسلوب التصنيف الإجباري.
وتطرق المحور الثاني بالورشة الذي قدمه مدير عام أخصائي الموارد البشرية بندر الجامع، للائحة الجديدة، مع الأسئلة والاستفسارات والإجابات الخاصة بها, فيما طرح المحور الثالث والأخير للورشة الأهداف في ميثاق الأداء وأسلوب وضعها، وقدمه المستشار في الوكالة المساعدة لتطوير الموارد البشرية فراس العبداللطيف.
يذكر أن الوزارة أقرت هذه اللائحة والدليل الإرشادي والنماذج الخاصة بها، لتحل بدلاً عن لائحة تقويم الأداء الوظيفي، وذلك في إطار برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية، المتضمن الموافقة على الرؤى والأهداف الرئيسية لوزارة الخدمة المدنية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.