ونوه "كدسه" بدور الجهات المشاركة في إنجاح المسار الوظيفي ، مشيراً إلى أن جميع المقبولين في هذا البرنامج سيلتحقون ببرامج تدريبية تتراوح ما بين ثلاثة وإثني عشر شهراً حسب المهنة ، حيث يشمل الجانب النظري من التدريب على مهارات ومتطلبات المهنة بواقع 25% من مدة التدريب ، حيث يحصل الملتحق بهذا البرنامج على مكافأة شهرية قدرها 3000 ريال خلال فترة التدريب النظري، فيما يحصل على أجره كاملاً حسب عقد التوظيف الموقع معه في مرحلة التدريب العملي الذي يمثل 75 % من مدة التدريب، بالإضافة إلى حصوله على شهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني حال تخرجه من التدريب . يذكر أن هذا المسار الوظيفي يأتي في اطار حرص المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني على توفير التدريب المؤهل تحقيقاً للفرص الوظيفية في سوق العمل ، حيث تقوم شركات ومؤسسات القطاع الخاص بإجراء المقابلات الشخصية والتوظيف المباشر ، ويمكن للراغبين والعاطلين الاستفادة من هذه الفرص الوظيفية في التخصصات التي تتنوع ما بين الاعمال الإدارية والمبيعات والتسويق واعمال الصيانة والمهن الانشائية . والمحاسبة والمبيعات والكاشير والأمن والسلامة والإنتاج بالإضافة إلى مجالات الفندقة والسياحة .