يناقش خبراء دوليون الأساليب الحديثة لتطوير وتنمية رأس المال البشري خلال مؤتمر ومعرض الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لتطوير الموارد البشرية، المنعقد في الرياض خلال الفترة من 17 -19 جمادى الأولى 1436ه الموافق 8-10 مارس 2015م، برعاية معالي وزير العمل رئيس مجلس إدارة صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" المهندس عادل بن محمد فقيه، وذلك في قاعة الملك فيصل للمؤتمرات. ويأتي المؤتمر الذي ينظمه ويرعاه استراتيجياً صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" انطلاقا من دور الصندوق في دعم عملية التنمية البشرية والتدريب والتطوير في المملكة، بالتعرف على الاتجاهات الحديثة في تنمية وتطوير المواهب، وأفضل الممارسات والحلول المطبقة من الخبراء والمتخصصين، للوصول إلى تنمية قوى عاملة وطنية منتجة ومستقرة، من خلال نظم معلومات متطورة ومنهجية معرفية وبحثية متكاملة. ويشارك في المؤتمر 31 متحدثاً دولياً ومحلياً في مجال التدريب وتطوير المواهب وتنمية رأس المال البشري، إضافة إلى مهتمين ومسؤولين من عدة جهات حكومية وخاصة، حيث يتضمن المؤتمر عدة جلسات علمية لمناقشة الأساليب الحديثة والعالمية في إدارة وتطوير الكفاءات، إلى جانب استعراض التقنيات والممارسات الأحدث في مجال التعليم الإلكتروني والتعليم المدمج، إضافة إلى عملية التعلم العنصر الاستراتيجي ضمن محور " قياس وتحليل مؤشرات الأداء التعليمي"، ودورها في تمكين المنظمات في قياس مدى نجاح برامجها التعليمية والتدريبية ونموها، إلى جانب توظيف التقنيات الجديدة في إقامة بيئة عمل تكون قائمة على التعلم وتنمية المهارات. ويأتي محور " رأس المال البشري"، ضمن جلسات المؤتمر لما له من أهمية في متابعة الدورة المهنية للموظف لدى المنشأة التي تسعى إلى تعزيز مواردها البشرية، والحصول على نتائج إيجابية في مجال تنمية رأس المال البشري ، الذي سينعكس دوره على نجاح المنظمات وعلى الاقتصاد الوطني من خلال الناتج الإجمالي . كما سيستعرض المؤتمر أحدث الممارسات في إدارة الكفاءات والمواهب وتطويرها في خطوة لنشر ثقافة تنمية القدرات، والعمل على زيادة كفاءتها من خلال مراحل استقطاب الكوادر وتطويرها والاحتفاظ بها عبر برامج المكافآت والتعاقب الوظيفي، فيما سيتناول المؤتمر أحدث الممارسات في دعم ريادة الأعمال وأثرها في خلق فرص التوظيف في سوق العمل. وسيصاحب المؤتمر معرض يشارك فيه بيوت الخبرة في مجال التدريب والتوظيف والاستشارات في مجال تطوير المواهب، حيث يُمكن التسجيل في المؤتمر من خلال زيارة الموقع الإلكتروني عبر الرابط التالي : www.atdmena.com .