برامج فصلية للتطوير المهني بتعليم الشرقية

أعلنت إدارة التدريب التربوي والابتعاث بتعليم المنطقة الشرقية عن خطة تطويرية لرفع المستوى المهني لشاغلي الوظائف التعليمية, بهدف الوصول لخدمات متميزة في التطوير المهني والأكاديمي .
وأوضح مدير إدارة التدريب التربوي والابتعاث بالإدارة العامة للتربية والتعليم بالمنطقة الشرقية سعيد بن عبدالله الزهراني أن هناك برامج فصلية بدأ التقدم لها، تشمل الإشراف التربوي ومشرفي المناهج والتوعية الإسلامية ومشرفي التدريب التربوي.
وبيّن الزهراني أن معايير وضوابط الترشح للحصول على هذه البرامج، تشمل حصول المرشح على درجة البكالوريوس , وأن يكون من المشرفين التربويين, و ذو إسهامات سابقة في مجال المناهج، أو من أعضاء لجان تطوير المناهج في الإدارات التعليمية، وأن لا تقل خدمته في التعليم عن خمس سنوات, وألا يتكرر التخصص للمرشحين في السنوات المتعاقبة, وألا يكون قد التحق بالبرنامج من قبل أو أي برنامج فصلي أو دبلوم في حدود الثلاث السنوات الماضية, وعدم قبول الاعتذار والانسحاب عن مواصلة البرنامج إلا بعد موافقة الوزارة .
وشدد على ضرورة استيفاء المترشح للمستندات المطلوبة، المتمثلة في تعبئة استمارة معلومات عن مرشح البرنامج، وإقرار خطي من المتقدم بطلب الدراسة للحصول على البرنامج، واستمارة احتساب البرامج والساعات التدريبية متدربا ومدربا، وإرفاق بيان بإسهاماته في المناهج, وإرفاق صور من الشهادات التدريبية التي قدمها أو حضرها المرشح، صادرة من إدارة التدريب التربوي والابتعاث, وصورة طبق الأصل لآخر مؤهل علمي حصل عليه المرشح, وصورة من بطاقة الهوية الوطنية.
ونوه الزهراني بالمعلومات على الموقع الالكتروني الخاص بإدارة التدريب التربوي والابتعاث بتعليم المنطقة الشرقية، حيث يوجد به كافة الإجراءات والمعايير لبقية البرامج الفصلية.