«فار مكسور»    نفاذ تذاكر "كلاسيكو" الاتحاد والنصر    طبيب يواجه السجن 582 عاماً    مطربة «مغمورة» تستعين بعصابة لخطف زوجها!    بسبب المخدرات .. نجوم خلف قضبان السجن!    مركز الملك سلمان لأبحاث الإعاقة يوقع عددًا من مذكرات التفاهم    التشكيلي الخزمري: وصلت لما أصبو إليه وأتعمد الرمزية لتعميق الفكرة    الملحم يعيد المعارك الأدبية بمهاجمة «حياة القصيبي في الإدارة»    تقدمهم عدد من الأمراء ونوابهم.. المصلون يؤدون صلاة الاستسقاء بالمناطق كافة    «كورونا» يُحارب السرطان.. أبحاث تكشف علاجاً واعداً    ساعتك البيولوجية.. كيف يتأقلم جسمك مع تغير الوقت؟    هيئة الترفيه وأحداثها الرياضية.. والقوة الناعمة    الرياض يتغلّب على الفتح بثنائية في دوري روشن للمحترفين    «مبادرات التحول الاقتصادي».. تثري سوق العمل    في عهد الرؤية.. المرأة السعودية تأخذ نصيبها من التنمية    «قمة الكويت».. الوحدة والنهضة    مملكة العطاء تكافح الفقر عالمياً    مرآة السماء    ذوو الاحتياجات الخاصة    هل يمكن للبشر ترجمة لغة غريبة؟ فهم الذكاء الاصطناعي هو المفتاح    اكتشافات النفط والغاز عززت موثوقية إمدادات المملكة لاستقرار الاقتصاد العالمي    انطباع نقدي لقصيدة «بعد حيِّي» للشاعرة منى البدراني    عبدالرحمن الربيعي.. الإتقان والأمانة    رواد التلفزيون السعودي.. ذكرى خالدة    روضة الآمال    الاتحاد السعودي للملاحة الشراعية يستضيف سباق تحدي اليخوت العالمي    قيمة الهلال السوقية ضعف قيمة الأندية العربية المشاركة في المونديال    المغرد الهلالي محمد العبدالله: لا مكان لنيمار والمترو الأفضل وحلمي رئاسة «الزعيم»    فصل التوائم.. البداية والمسيرة    «متلازمة الغروب» لدى كبار السن    نائب وزير الموارد البشرية يزور فرع الوزارة والغرفة التجارية بالمدينه المنورة    «COP16».. رؤية عالمية لمكافحة التصحر وتدهور الأراضي    الاستدامة المالية    رسائل «أوريشنيك» الفرط صوتية    "راديو مدل بيست" توسع نطاق بثها وتصل إلى أبها    وكالة الطاقة الذرية: إيران تخطط لتوسيع تخصيب اليورانيوم بمنشأتي نطنز وفوردو    بالله نحسدك على ايش؟!    إنصاف الهيئات الدولية للمسلمين وقاية من الإرهاب    عريس الجخّ    كابوس نيشيمورا !    لولو تعزز حضورها في السعودية وتفتتح هايبرماركت جديداً في الفاخرية بالدمام    حملة توعوية بجدة عن التهاب المفاصل الفقارية المحوري    مفتي عام المملكة ونائبه يستقبلان مدير فرع الرئاسة بمنطقة جازان    أمير تبوك يستقبل المواطن مطير الضيوفي الذي تنازل عن قاتل ابنه    برنامج مفتوح لضيوف خادم الحرمين الشريفين للعمرة والزيارة "بتلفريك الهدا"    محافظ الطوال يؤدي صلاة الاستسقاء بجامع الوزارة بالمحافظة    رئيس مجلس أمناء مركز الملك سلمان لأبحاث الإعاقة يعقد اللقاء السابع عشر    وزير الخارجية يصل الكويت للمشاركة في الدورة ال 162 للمجلس الوزاري التحضيري للمجلس الأعلى الخليجي    بالتضرع والإيمان: المسلمون يؤدون صلاة الاستسقاء طلبًا للغيث والرحمة بالمسجد النبوي    الدكتور عبدالله الوصالي يكشف سر فوزه ب قرص الدواء    إنسانية عبدالعزيز بن سلمان    أمير حائل يعقد لقاءً مع قافلة شباب الغد    أكدت رفضها القاطع للإبادة الجماعية بحق الفلسطينيين.. السعودية تدعو لحظر جميع أسلحة الدمار الشامل    محمد بن عبدالرحمن يشرّف حفل سفارة عُمان    رئيس مجلس الشيوخ في باكستان يصل المدينة المنورة    أمير تبوك يقف على المراحل النهائية لمشروع مبنى مجلس المنطقة    هيئة تطوير محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية ترصد ممارسات صيد جائر بالمحمية    هنآ رئيس الأوروغواي الشرقية.. خادم الحرمين الشريفين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



فريق المراجعة المؤسسية للمقاييس السعودية للمهارات يزور الكلية التقنية بالخرج

اختتم فريق المراجعة المؤسسية للمقاييس السعودية للمهارات اليوم زيارته للكلية التقنية بالخرج الهادفة إلى مراجعة وتقييم أعمال الكلية فيما يتعلق بالبرامج التدريبية والإدارية والمخرجات وتحديد نقاط التميز وإيجاد فرص لتحسين نواحي القصور.
والتقى الفريق المكون من مجموعة من الخبراء والمختصين في تقويم العملية التدريبية والاعتمادات الأكاديمية , عميد الكلية المهندس خالد بن عبدالله العليوي ووكلاء الكلية ومدير وحدة الجودة.
واشتمل برنامج عمل الفريق الذي استمر أربعة أيام على جملة من الجولات الميدانية واللقاءات بمرافق الكلية شملت القاعات والمعامل والورش والمكاتب الإدارية للاطلاع والتقييم لسير العملية التدريبية بالكلية والتعرف على المؤهلات المكتسبة ونتائج التدريب الأساسية التي يحققها المتدربين بالكلية ومدى تحقيق المتدربين لمخرجات التدريب والمؤهلات ودقة التقييم وموثوقيته وسجلات الاختبارات والشهادات.
وتضمنت أعمال فريق المراجعة المؤسسية تقييم جودة العمل المنتج من قبل المتدربين والمهارات والمعارف التي يظهرها المتدربين خلال أنشطة التقييم والتدريب ومعرفة عدد خريجي الكلية الذين قاموا بتأمين فرص عمل مستدامة والاطلاع على سجلات فرص العمل التي أوجدتها الكلية للخريجين وعدد المتدربين الذين تقدموا لإكمال مستويات تدريبية أعلى.
كما شملت أعمال الفريق تقييم أساليب التدريب والتعليم لتقديم خدمات تدريبية عالية الجودة ومدى توفر المرافق والمعدات ذات الجودة لدعم عملية التدريب والتطوير, وتوفر وسائل التقنية واستخدامها لدعم عملية التعلم في القاعات والمعامل والورش والتأكد من جودة المعلومات والإرشادات المقدمة للمتدربين قبل بدء التدريب، والتأكد من توفر وفاعلية الرعاية والدعم للمتدربين لمساعدتهم في التغلب على العقبات التي تحول دون التقدم في التدريب.
كما شملت تقييم فاعلية القيادة والإدارة بالكلية بما يلبي الأولويات الوطنية والمحلية وتدعم المستويات العالية من التحصيل العلمي للمتدربين واستخدام التقييم الذاتي والتخطيط للعمل لتحديد نقاط القوة التنظيمية وتعزيزها وتحديد المجالات التي تحتاج إلى التطوير والتحسين ومدى قدرة المدراء على رفع المعايير من خلال الاستراتيجيات الواضحة والواقعية لتحسين جودة التدريب ومدى واقعية الأهداف وطموحها.
من جهته أبدى رئيس فريق المراجعة المؤسسية بول مكجيرجور في ختام أعمال الفريق إعجابه بسير العملية التدريبية بالكلية، منوهاً بتفاعل منسوبي الكلية وحرصهم على تلبية الاحتياجات المطلوبة لمواكبة احتياجات سوق العمل في الخرج، مشيداً في هذا الصدد باهتمام متدربي الكلية لتطوير مهاراتهم وتفهم احتياجاتهم للحصول على فرص وظيفية جيده.
// انتهى //
15:25 ت م
تغريد


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.