ولفت النظر إلى أنه تبقى التنظيمات الداخلية لهذه المؤسسات وإن اتفقت في وجوب التزامها بنظام موحد إلا أنها تحتاج إلى ضمان الانضباط السلوكي والتوازن في تحقيق المصالح وكيفية الرقابة الفعالة وإدارة المخاطر حيث إن كل طرف يمكن أن يسعى إلى تعظيم منفعته الذاتية وتحقيق مصالحه ولو على حساب الآخرين مما ينشأ عنه مشكلات بين الشركاء أو الموظفين وهذا ما تعمل عليه هذه الدراسة البحثية. // انتهى // 14:50 ت م NNNN تغريد