وقّع فرع صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» بالدمام أمس اتفاقيتي دعم مع مجموعة «نسما» لتوظيف 360 شابا سعوديا، وتضمنت الاتفاقية الأولى مع شركة نسما وشركائهم تأمين 200 وظيفة فنية ومهنية متنوعة، والاتفاقية الثانية مع شركة نسما التجارية لعدد 160 وظيفة في مجال الهندسة والإدارة وخدمات التموين والضيافة، بنظام التدريب الداخلي والخارجي بأحد المعاهد، وأوضح الرئيس الأعلى للموارد البشرية عبدالرحمن السنيد أن الاتفاقيات تندرج ضمن الاستراتيجية الموضوعة من إدارة الشركة لتحقيق أعلى نسب السعودة بجميع الوظائف المهنية والإدارية، وفى إطار العلاقة الاستراتيجية والتعاون المستمر مع صندوق تنمية الموارد البشرية الهادفة إلى توفير فرص العمل للشباب السعودي وحصولهم على التدريب المناسب والملائم لممارسة المهام والمسؤوليات المتعلقة بوظائفهم. من جانبه أكد مدير فرع «هدف» بالمنطقة الشرقية طارق الأنصاري سعي الصندوق إلى دعم الموارد البشرية الوطنية من خلال الاتفاقيات الموقعة مع شركات القطاع الخاص وإزالة كافة المعوقات لتوظيف السعوديين ووضع الدراسات والحلول لتلافي المشاكل المتعلقة بالسعودة. وفي سياق متصل بلغت قيمة المبالغ التي صرفها صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» لدعم تدريب وتوظيف المواطنين السعوديين خلال العشرة أشهر الأولى من العام الجاري أكثر من 883 مليون ريال. وقال المدير العام ل«هدف» أحمد المنصور الزامل إنه من خلال المتابعة المستمرة للمنشآت التي أبرمت اتفاقيات دعم مع الصندوق لصرف مبالغ الدعم المستحقة لها تم صرف 883.195 مليون ريال لدعم تدريب وتوظيف السعوديين في تلك المنشآت خلال العشرة أشهر الأولى من عام 2010م، داعيا جميع منشآت القطاع الخاص التي أبرمت اتفاقيات دعم مع الصندوق بالمسارعة لتقديم مطالباتها المالية، والاستفادة من التسهيلات التي يقدمها «هدف» لسرعة صرف مستحقاتها وضرورة إدخال بيانات العاملين لديها في نظام التدريب والتوظيف الإلكتروني ETS.