أنهت إدارة التطوير والجودة بالكلية التقنية بنجران، عدداً من البرامج التطويرية التخصصية والعامة لمنسوبيها من إداريين وأعضاء هيئة التدريب. وأوضح مدير وحدة التطوير والجودة بالكلية مهدي آل الحارث، أن هذه البرامج تأتي ضمن البرامج التي تحرص المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني على تنفيذها لجميع منسوبيها، وشملت البرامج: كل منسوبي الكلية، وعدداً من الإداريين، وأعضاء هيئة التدريب من الوحدات التدريبية التابعة للمؤسسة بالمنطقة.
وصرّح عميد الكلية علي آل صغير، بأن تحديد أهداف التدريب الخاص بالكلية يهدف إلى العمل على وضع نظام تدريبي لتلبية متطلبات التقييم السنوي الخاص بعضو هيئة التدريب وبالموظف الإداري، مع استشعار ضرورة أن يتاح بعض الوقت لتغطية التطورات غير المتوقعة خلال العام التدريبي، وبالتالي فإن التطوير المهني المستمر هو أمر أساسي لدعم أعضاء هيئة التدريب والموظفين الإداريين، ومساعدتهم على التقدم في حياتهم الوظيفية، كما أنه أساس لتنمية المعارف والمهارات والكفاءات؛ بحيث تواكب التطورات المتسارعة ضمن بيئة العمل.