أكّد مدير عام فرع وزارة العمل بمنطقة حائل صالح الأحمري، أن وزارة العمل وصلت إلى نسبة 99 % من تنفيذ جميع الخدمات إلكترونياً بما في ذلك عملية الاستقدام التي وصلت إلى نسبة 100 %، وإصدار التأشيرات عن طريق المنظومة الإلكترونية. وشدّد الأحمري، خلال اللقاء التعريفي الذي استضافته الغرفة التجارية الصناعية بمنطقة حائل للتعريف بالخدمات الإلكترونية لخدمة العملاء في وزارة العمل، على أهمية تفعيل الثقافة المهنية وتكوين ثقافة متنوعة باتجاه إيجابي وغرس مفهوم حب المهنة والتشجيع على العمل وإكساب مهارات إضافية مختلفة بما في ذلك نشر أخلاقيات العمل بين العاملين وإعانتهم على المحافظة على وظائفهم وتنميتها وتعريف طالبي العمل بكيفية الحصول على الوظيفة المناسبة.
وأكّد أن دورة العمل لإصدار التأشيرات الموسمية، خاصة للمزارعين تبدأ بوزارة الزراعة في تأييد تأشيرة موسمية ومن ثم تصل للعمل ثم تتجه لوزارة المالية للمطابقة؛ نظراً لأن هذه التأشيرات لا توجد عليها رسوم مالية؛ مضيفاً أن التأشيرات الموسمية لا تدخل في "نطاقات".
وكشف الأحمري، عن أحقية العاملات والعاملين في الخدمة المنزلية سواء سائقين أو عاملات منزلية إجازة مدفوعة الأجر لمدة ثلاثين يوماً بعد أن يمضي عامين، في حال رغب في التجديد، كما يحق لهم أيضاً إجازة مرضية مدفوعة الأجر لمدة ثلاثين يوماً في السنة بموجب تقرير طبي يثبت الحاجة إلى الإجازة، مشيراً إلى أن المادة السابعة في برنامج العمالة المنزلية تشدّد ألا يؤجّر عامل أو عاملة الخدمة المنزلية أو يسمح له بالعمل لحسابه الخاص.