دشن مدير التعليم بمحافظة صبيا، أحمد بن علي ربيع، جائزة الإدارة للأداء المتميز في دورتها الأولى، مؤكداً أهمية التحفيز في العمل، لصناعة النجاح والإبداع والجودة. وأضاف "الربيع": "أن القدرة على العمل فقط لا تكفي بل لابد التحفيز والتقدير للعامل المتميز، مما يؤدي إلى رفع مهاراته وقدراته".
وقدم "الربيع" شكره لكل القائمين على الجائزة، وفي مقدمتهم نائب المشرف العام على الجائزة المساعد للشؤون التعليمية الدكتور عسيري بن أحمد الأحوس, وكذلك لأمين الجائزة الدكتور شداد بن راجح، واصفاً أعمالهم بالرائعة، ومنجزهم بالإبداع، مشيراً إلى أهمية أن تتسع هذه الجائزة بفروعها لتشمل جميع أقسام الإدارة وفئاتها المختلفة بهدف تطوير الخدمات وتجويدها وتوفير مرجعية وأسس معيارية لقياس مدى التقدم في أداء منسوبي الإدارة.
وفي سياق متصل، أوضح نائب المشرف العام على الجائزة الدكتور عسيري الأحوس، أن الإتقان في العمل والتميز فيه هدف حقيقي تسعى إليه الأمم والشعوب، وميزان يقيس تقدم الدول وتطورها، وهو مطلب شرعي ووطني حث عليه ديننا الحنيف، ودعا إليه ولاة أمرنا في هذه البلاد المباركة.
من جهته؛ قال أمين الجائزة الدكتور شداد بن راجح: "إن هذه الجائزة تعزز مفهوم التميز وتذكي روح التنافس والإتقان"، مؤكداً أن الجائزة بأمانتها تتطلع إلى إسهام الميدان بآرائهم البناءة، حتى تحقق الجائزة أقصى درجات الشفافية للوصول إلى الأهداف المنشودة منها.
وختم الدكتور "راجح" حديثه بالشكر الجزيل لكل من أسهم في إنجاز هذا العمل وشارك في إعداده وعلى رأسهم المدير ومساعدوه والمساعدة للشؤون التعليمية، وكذلك أعضاء أمانة الجائزة المكونة من الجودة الشاملة والإشراف التربوي والإدارة المدرسية والتوجيه والإرشاد والنشاط والموهوبين، داعياً أن يكلل هذا العمل بالنجاح وفق تطلعات ورؤى قيادة الإدارة ومسؤوليها.