اختتمت شركة "تطوير" فعاليات برنامج "ممارس القيادة المدرسية" الذي نفذته بالشراكة مع إدارة التدريب التربوي "بنات" بتعليم عسير، واستمر لمدة عشرة أيام. وتضمن برنامج الاختتام كلمة لمديرة إدارة التدريب التربوي أحلام حبتر، أكدت من خلالها أن البرنامج استهدف عدداً من القياديات التربويات من مديرات المدارس، بهدف تمكينهن من التعامل مع المتغيرات المحلية والعالمية تحقيقاً لمبدأ التنمية المهنية المستدامة للقيادات.
وثمنت دور فريق العمل في الشركة، وفريق الإدارة العامة للتدريب التربوي ومنسقات البرنامج في المنطقة ومن شارك في إنجاحه، مؤكدة أن اختتام البرنامج ما هو إلا انطلاقة لترجمة ما تم التدريب عليه إلى أرض الواقع.
وشكر، المشرف على البرنامج بشركة تطوير م. عبداللطيف الحركان، قيادات المنطقة على دعمها لنجاح البرنامج، وقائدات التغيير من المتدربات لقاء تفاعلهن مع البرنامج، وإسهامهن في تحقيق رؤية مشروع الملك عبدالله لتطوير التعليم في وجوب الاستثمار في القائد المدرسي فهو القادر على إحداث التغيير في الميدان.
وذكر أن شركة تطوير انتهت من وضع نظام رتب المعلمين وقسمت مديري ومديرات المدارس إلى فئات ثلاث ممارس القيادة المدرسية، وخبير القيادة المدرسية، ومستشار القيادة المدرسية، وتطبيق مبدأ المكافآت بين المعلمين والمعلمات، مؤكداً أن الشركة تهتم بالتأهيل والتطوير وتطوير المناهج، وشركة أخرى تهتم بصيانة المباني المدرسية، وأخرى للنقل المدرسي ستبدأ بالعمل بعد رمضان.
وأوضح أن الشركة تسعى إلى توطين التدريب من خلال مشاريع التطوير المهنية سواء بالتدريب المباشر أو الإلكتروني.