اختتم أمس الخميس برنامج ممارس القيادة المدرسية والذي انعقد على مدار عشرة أيام متواصلة قُدم خلالها مهارات القيادة للقرن الحادي والعشرين ليتمكن القائد من التعامل مع المتغيرات المحلية والعالمية تحقيقاً لمبدأ التنمية المهنية المستدامة للقيادات التربوية ، البرنامج تنفذه شركة تطوير بالتعاون والشراكة مع إدارة التدريب التربوي بعسير . بدأ الاختتام بكلمة لمديرة إدارة التدريب التربوي أ. أحلام حبتر بدأتها باستعراض مشروع الملك عبدالله لتطوير التعليم ، وشكرها لشركة تطوير القابضة للخدمات التعليمية لما تقدمه من برامج تأهيل نوعية خلقت من خلال برامجها المتنوعة حراكاً فاعلاً وإيجابياً للتغيير والتطوير ، وأمتد شكرها للمهندس عبداللطيف الحركان وفريق العمل معه في الشركة وكذلك فريق العمل في الإدارة العامة للتدريب التربوي ومنسقات البرنامج في عسير وكذلك وحدة تطوير المدارس بالمنطقة على دعمها لتنفيذ البرنامج بجودة عاليه والشكر العميق للمدربات على البرنامج د. عايشة باوزير و أ . فاطمة العسيري والمتدربات الرائعات قائدات التغيير مديرات المدارس . أعقبها كلمة للمهندس عبداللطيف الحركان المشرف على البرنامج من شركة تطوير للخدمات التعليمية شكر فيها قيادات المنطقة على دعمها لانجاح البرنامج ، ثم قدم تحية لقائدات عسير ذكر فيها أنهن قائدات التغيير المتدربات ومن سيطور التعليم وهذه رؤية مشروع الملك عبدالله لتطوير التعليم في وجوب الاستثمار في القائد المدرسي فهم القادرون على إحداث التغيير في الميدان كما ذكر أن شركة تطوير انتهت من وضع نظام رتب المعلمين ، وقسمت مدراء /مديرات المدارس إلى فئات ثلاث ( ممارس القيادة المدرسية ، وخبير القيادة المدرسية ، ومستشار القيادة المدرسية ) ، وطبقت مبدأ المكافآت بين المعلمين /المعلمات . شركة تطوير ستهتم بالتأهيل والتطوير وتطوير المناهج ، وشركة أخرى ستهتم بصيانة المباني المدرسية وأخرى للنقل المدرسي وكلها ستبدأ بالعمل بعد رمضان بإذن الله ، شركة تطوير تسعى إلى توطين التدريب من خلال مشاريع التطوير المهنية سواء بالتدريب المباشر أو التدريب الالكتروني . فبرنامج ممارس القيادة المدرسية هو نقطة البداية وليس الاختتام وهو احتفال بإنجاز وبداية للانطلاق نحو التغيير والتطوير . بعدها أبدت المتدربات سعادتهن بأنهن حظين بهذا البرنامج والذي من خلاله سيبدأن رحلة التغيير .