وقع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) اتفاقية مع شركة نسما وشركاهم لدعم و توظيف 400 شاب سعودي بنظام التدريب الداخلي على رأس العمل بمختلف التخصصات الفنية والإدارية . ووقع الاتفاقية الأستاذ عبدالرحمن بن عبدالعزيز السنيد الرئيس الأعلى للموارد البشرية لشركة نسما وشركاهم والأستاذ عبد العزيز بن عبدالرحمن اليوسف مدير فرع صندوق تنمية الموارد البشرية بالمنطقة الشرقية المكلف. وذكر السنيد أن ذلك يأتي في إطار تطبيق شركة نسما وشركاهم لخطة السعودة لعام 2009- 2010حيث تم الانتهاء مؤخراً من توظيف 300 شاب سعودي وإعداد البرامج التدريبية لكل وظيفة استعداداً منها لتهيئة الشباب السعودي في تحمل المسؤوليات واعتبارهم جزء من العملية الإنتاجية. وأوضح الأستاذ يونس بن عبدالكريم العبندي مدير المسؤوليات الاجتماعية وبرامج السعودة أن ذلك يعد استمراراً لسلسلة التعاون بين شركة نسما وشركاهم وصندوق تنمية الموارد البشرية إذ تعتبر هذه الاتفاقية الخامسة مع الصندوق حيث تم توظيف أكثر من 1300 شاب سعودي خلال العاميين الماضيين ودأبت الشركة على توقيع العديد من الاتفاقيات لإتاحة الفرص للشباب السعودي إذ يعتبر المواطن السعودي الهدف الرئيسي المدعوم من قبل الإدارة العليا لشركة نسما وشركاهم وذلك إيمانا منها بأهميته حيث يتم سنوياً استقطاب إعداد كبيرة من خريجي الجامعات والكليات التقنية والمعاهد الصناعية والمهنية و تسعى دوماً إلى قيامها بالدور الاجتماعي ومسؤولياته من خلال استقطاب الشباب السعودي وتوفير فرص التأهيل والتدريب المناسب لهم وإتاحة الفرصة لهم لأن يكونوا عنصرا من عناصر البناء والتطور لهذا الوطن الغالي.