"محمد الحبيب العقارية" تدخل موسوعة جينيس بأكبر صبَّةٍ خرسانيةٍ في العالم    "دار وإعمار" و"NHC" توقعان اتفاقية لتطوير مراكز تجارية في ضاحية خزام لتعزيز جودة الحياة    البصيلي يلتقي منسوبي مراكز وادارات الدفاع المدني بمنطقة عسير"    مصرع 12 شخصاً في حادثة مروعة بمصر    ماجد الجبيلي يحتفل بزفافه في أجواء مبهجة وحضور مميز من الأهل والأصدقاء    رؤساء المجالس التشريعية الخليجية: ندعم سيادة الشعب الفلسطيني على الأراضي المحتلة    قرارات «استثنائية» لقمة غير عادية    «التراث»: تسجيل 198 موقعاً جديداً في السجل الوطني للآثار    رينارد: سنقاتل من أجل المولد.. وغياب الدوسري مؤثر    كيف يدمر التشخيص الطبي في «غوغل» نفسيات المرضى؟    عصابات النسَّابة    «العدل»: رقمنة 200 مليون وثيقة.. وظائف للسعوديين والسعوديات بمشروع «الثروة العقارية»    محترفات التنس عندنا في الرياض!    رقمنة الثقافة    الوطن    فتاة «X» تهز عروش الديمقراطيين!    ذلك «الغروي» بملامحه العتيقة رأى الناس بعين قلبه    هيبة الحليب.. أعيدوها أمام المشروبات الغازية    صحة العالم تُناقش في المملكة    المالكي مديرا للحسابات المستقلة    استعراض جهود المملكة لاستقرار وإعمار اليمن    وصول الطائرة الإغاثية السعودية ال 23 إلى لبنان    أسرة العيسائي تحتفل بزفاف فهد ونوف    بحضور الأمير سعود بن جلوي وأمراء.. النفيعي والماجد يحتفلان بزواج سلطان    أفراح النوب والجش    الطائرة الإغاثية السعودية ال 23 تصل إلى لبنان    أكبر مبنى على شكل دجاجة.. رقم قياسي جديد    استعادة التنوع الأحيائي    الطائف.. عمارة تقليدية تتجلَّى شكلاً ونوعاً    الخليج يتغلّب على كاظمة الكويتي في ثاني مواجهات البطولة الآسيوية    لاعبو الأندية السعودية يهيمنون على الأفضلية القارية    «جان باترسون» رئيسة قطاع الرياضة في نيوم ل(البلاد): فخورة بعودة الفرج للأخضر.. ونسعى للصعود ل «روشن»    تعزيز المهنية بما يتماشى مع أهداف رؤية المملكة 2030.. وزير البلديات يكرم المطورين العقاريين المتميزين    حبوب محسنة للإقلاع عن التدخين    أجواء شتوية    المنتخب يخسر الفرج    رينارد: سنقاتل لنضمن التأهل    ترامب يختار مديرة للمخابرات الوطنية ومدعيا عاما    قراءة في نظام الطوارئ الجديد    فيلم «ما وراء الإعجاب».. بين حوار الثقافة الشرقية والغربية    «الشرقية تبدع» و«إثراء» يستطلعان تحديات عصر الرقمنة    «الحصن» تحدي السينمائيين..    الرياض .. قفزات في مشاركة القوى العاملة    مقياس سميث للحسد    أهميّة التعقّل    د. الزير: 77 % من النساء يطلبن تفسير أضغاث الأحلام    كم أنتِ عظيمة يا السعوديّة!    التقنيات المالية ودورها في تشكيل الاقتصاد الرقمي    السيادة الرقمية وحجب حسابات التواصل    العريفي تشهد اجتماع لجنة رياضة المرأة الخليجية    الذاكرة.. وحاسة الشم    السعودية تواصل جهودها لتنمية قطاع المياه واستدامته محلياً ودولياً    أمير المدينة يتفقد محافظتي ينبع والحناكية    وزير الداخلية يرعى الحفل السنوي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية    محافظ الطائف يرأس إجتماع المجلس المحلي للتنمية والتطوير    نائب أمير جازان يستقبل الرئيس التنفيذي لتجمع جازان الصحي    محمية جزر فرسان.. عودة الطبيعة في ربيع محميتها    إضطهاد المرأة في اليمن    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



اتفاقية بين الموارد ونسما لتوظيف 400 شاب سعودي
نشر في سبق يوم 23 - 11 - 2009

وقع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) اتفاقية مع شركة نسما وشركاهم لدعم و توظيف 400 شاب سعودي بنظام التدريب الداخلي على رأس العمل بمختلف التخصصات الفنية والإدارية .
ووقع الاتفاقية الأستاذ عبدالرحمن بن عبدالعزيز السنيد الرئيس الأعلى للموارد البشرية لشركة نسما وشركاهم والأستاذ عبد العزيز بن عبدالرحمن اليوسف مدير فرع صندوق تنمية الموارد البشرية بالمنطقة الشرقية المكلف.
وذكر السنيد أن ذلك يأتي في إطار تطبيق شركة نسما وشركاهم لخطة السعودة لعام 2009- 2010حيث تم الانتهاء مؤخراً من توظيف 300 شاب سعودي وإعداد البرامج التدريبية لكل وظيفة استعداداً منها لتهيئة الشباب السعودي في تحمل المسؤوليات واعتبارهم جزء من العملية الإنتاجية.
وأوضح الأستاذ يونس بن عبدالكريم العبندي مدير المسؤوليات الاجتماعية وبرامج السعودة أن ذلك يعد استمراراً لسلسلة التعاون بين شركة نسما وشركاهم وصندوق تنمية الموارد البشرية إذ تعتبر هذه الاتفاقية الخامسة مع الصندوق حيث تم توظيف أكثر من 1300 شاب سعودي خلال العاميين الماضيين ودأبت الشركة على توقيع العديد من الاتفاقيات لإتاحة الفرص للشباب السعودي إذ يعتبر المواطن السعودي الهدف الرئيسي المدعوم من قبل الإدارة العليا لشركة نسما وشركاهم وذلك إيمانا منها بأهميته حيث يتم سنوياً استقطاب إعداد كبيرة من خريجي الجامعات والكليات التقنية والمعاهد الصناعية والمهنية و تسعى دوماً إلى قيامها بالدور الاجتماعي ومسؤولياته من خلال استقطاب الشباب السعودي وتوفير فرص التأهيل والتدريب المناسب لهم وإتاحة الفرصة لهم لأن يكونوا عنصرا من عناصر البناء والتطور لهذا الوطن الغالي.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.