«الاستثمار العالمي»: المستثمرون الدوليون تضاعفوا 10 مرات    قيود الامتياز التجاري تقفز 866 % خلال 3 سنوات    رئيسة (WAIPA): رؤية 2030 نموذج يحتذى لتحقيق التنمية    سعود بن مشعل يشهد حفل "المساحة الجيولوجية" بمناسبة مرور 25 عامًا    السد والهلال.. «تحدي الكبار»    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    أمطار على مكة وجدة.. «الأرصاد» ل«عكاظ»: تعليق الدراسة من اختصاص «التعليم»    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    إسماعيل رشيد: صوت أصيل يودّع الحياة    من أجل خير البشرية    وفد من مقاطعة شينجيانغ الصينية للتواصل الثقافي يزور «الرياض»    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    مملكتنا نحو بيئة أكثر استدامة    نيوم يختبر قدراته أمام الباطن.. والعدالة يلاقي الجندل    في الشباك    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    النصر يتغلب على الغرافة بثلاثية في نخبة آسيا    قمة مرتقبة تجمع الأهلي والهلال .. في الجولة السادسة من ممتاز الطائرة    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    نائب أمير الشرقية يكرم الفائزين من القطاع الصحي الخاص بجائزة أميز    ألوان الطيف    ضاحية بيروت.. دمار شامل    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    حكايات تُروى لإرث يبقى    جائزة القلم الذهبي تحقق رقماً قياسياً عالمياً بمشاركات من 49 دولة    نقاط شائكة تعصف بهدنة إسرائيل وحزب الله    أهمية قواعد البيانات في البحث الأكاديمي والمعلومات المالية    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    تطوير الموظفين.. دور من ؟    السجن والغرامة ل 6 مواطنين ارتكبوا جريمة احتيالٍ مالي    قصر بعظام الإبل في حوراء أملج    كلنا يا سيادة الرئيس!    القتال على عدة جبهات    معارك أم درمان تفضح صراع الجنرالات    الدكتور ضاري    التظاهر بإمتلاك العادات    مجرد تجارب.. شخصية..!!    كن مرناً تكسب أكثر    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    الرئيس العام ل"هيئة الأمر بالمعروف" يستقبل المستشار برئاسة أمن الدولة    صورة العام 2024!    ما قلته وما لم أقله لضيفنا    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    التوصل لعلاج فيروسي للسرطان    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثانية للعام ١٤٤٦ه    وزير الخارجية يطالب المجتمع الدولي بالتحرك لوقف النار في غزة ولبنان    استعراض السيرة النبوية أمام ضيوف الملك    أمير الشرقية يستقبل منتسبي «إبصر» ورئيس «ترميم»    الوداد لرعاية الأيتام توقع مذكرة تعاون مع الهيئة العامة للإحصاء    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    البريد السعودي يصدر طابعاً بريدياً بمناسبة اليوم العالمي للطفل    الدفاع المدني يحذر من الاقتراب من تجمعات السيول وعبور الأودية    الأهل والأقارب أولاً    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



آلية جديدة لسرعة إنهاء القضايا والمعاملات في "تعليم عسير"
حصر الإداريين على المراتب ال11 وال12 وال13 لترقيتهم
نشر في سبق يوم 12 - 01 - 2014

وجه المدير العام للتربية والتعليم في منطقة عسير، جلوي آل كركمان، إدارة المتابعة بوضع آلية، تتضمن سرعة إنهاء القضايا والمعاملات.

وأوضح مدير المتابعة، محمد بن ثامر الأحمري، أن الآلية الجديدة تتضمن قيام الموظفين والمفتشين الإداريين، باتخاذ الإجراء اللازم للمعاملات والقضايا المحالة لهم، خلال ثلاثة أيام، كحد أقصى، مع ضرورة تسجيل المعاملات والقضايا المحالة للمفتش، أو المشرفين، أو الموظفين، يومياً من السكرتارية.

وتابع "الأحمري": أنه في حال دعت الحاجة لمخاطبة جهات أخرى داخل الإدارة، أو خارجها، يتم التعقيب عليها، ومتابعتها، بمدة لا تتجاوز سبعة أيام، ويليها تعقيب آخر بخطاب آخر، في فترة لا تتجاوز 15 يوماً، وفي حال عدم الاستجابة، يتم الرفع لصاحب الصلاحية بالجهة، أو المتسبب في التأخير؛ لاتخاذ الإجراء اللازم.

وأشار "الأحمري" إلى أن التنظيم الجديد؛ يهدف لسرعة الإنجاز، وحفظ الحقوق.

ووجه المدير العام للتربية والتعليم في منطقة عسير - أيضاً - بحصر الإداريين من ذوي المراتب العليا: ال11، وال12، وال13.

وأوضح مساعد المدير العام للخدمات المساندة، طارق أبو ملحة، أن هذا الإجراء يستهدف من أكمل المدة النظامية المحددة بعامين حتى 1/1/1435ه؛ بهدف رفع مسوغات ترقيتهم إلى "الوزارة".

وأشار "أبو ملحة" إلى أن البيانات المطلوبة تتضمن: بيانات شخصية عن الموظف، وأخرى وظيفية، والبرامج التدريبية التي حصل عليها، وتقويم الأداء الوظيفي، وبعض البيانات الأخرى.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.