ثمّن وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه، رؤية خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز، واستشرافه المستقبل إبان مباركته لتأسيس المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء بمحافظة رابغ، خلال الشراكة الإستراتيجية التي تبنتها المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني مع شركة "أكوا باور"، والتي تهدف إلى تدريب وتأهيل الشباب السعودي لتوظيفهم كمشغلين وفنيي صيانة في محطات تحلية المياه وتوليد الطاقة في السعودية. وشدد وزير العمل على أهمية الاعتماد على الكوادر السعودية في مجالات مهمة وحيوية كتحلية المياه وتوليد الطاقة الكهربائية لما لذلك من مردود إيجابي على الاقتصاد الوطني بصورة عامة، وتنمية قدرات الكفاءات الوطنية وتوطين المعرفة بصورة خاصة بما يتوافق مع الخطة الوطنية للتنمية الشاملة.
وقال "فقيه": "الرؤية المستقبلية للتوطين تشير إلى أن مشاركة القطاع الخاص في التوطين تعتبر أحد الحلول التي تتبناها الوزارة بالتنسيق مع قطاعات صناعية كبرى، ونؤكد قدرة الشباب السعودي المهني على المنافسة والمشاركة بجدارة في بناء الوطن".
ورعى وزير العمل، صباح اليوم الخميس، حفل تخريج الدفعة التدريبية الأولى من متدربي المعهد برابغ والتي بلغ عدد خريجيها 212 متدرباً، وذلك بحضور محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني الدكتور علي بن ناصر الغفيص وجمع من المختصين والمهتمين بمجال الطاقة وتحلية المياه وممثلي الشركات المستقطبة والراعية للخريجين.
وقال رئيس مجلس إدارة المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء محمد بن عبدالله أبونيان: "تخريج هذه الدفعة من متدربي المعهد هو الثمرة الأولى للأهداف الرئيسة التي تأسس المعهد من أجلها، حيث يساهم بشكل مباشر في استقطاب وتأهيل كفاءات وطنية واعدة وبمهارات عالية من خلال برنامج مكثف لمدة سنتين، يكون بعدها الطالب متخصصاً ولديه القدرة على العمل في مجال تشغيل وصيانة محطات توليد الكهرباء وتحلية المياه".
وأضاف: المعهد بدأ في التشغيل في سبتمبر 2012م بمائة متدرب ثم أصبح عدد المتدربين اليوم 600 متدرب يمثلون ثماني شركات رائدة وهي الشركة السعودية للكهرباء، شركة مرافق للكهرباء والمياه بالجبيل وينبع "مرافق"، الشركة الوطنية الأولى للتشغيل والصيانة "نوماك"، المهيدب، شركة رابغ العربية للمياه والكهرباء " راوك"، تبريد السعودية، شركة التشغيل والصيانة العمانية "نوماك عمان" وشركة جبيل أو آند إم "جوميل".
ويقدم المعهد فرص التدريب في عدد من التخصصات التقنية مثل صيانة المعدات الميكانيكية، صيانة المعدات الكهربائية، صيانة الآلات الدقيقة، التحكم وتشغيل محطات الكهرباء وكذلك تشغيل محطات تحلية المياه من خلال برنامج مدته سنتان ونصف مقسمة على سبعة فصول دراسية، وذلك على النحو التالي:
السنة الأولى: مخصصة لدراسة اللغة الإنجليزية ومواد الإعداد العام مثل الحاسب الآلي والرياضيات والكيمياء والمواد الهندسية.
السنة الثانية: تشمل التدريب العملي على معدات وأجهزة صناعية مماثلة لمعدات وأجهزة محطات تحلية المياه وتوليد الكهرباء، إضافة إلى التدريب على رأس العمل في محطات إنتاج المياه وتوليد الكهرباء.
ويحصل متدربو المعهد على عدد من المميزات منها اعتبار المتدرب موظفاً بمجرد قبوله في المعهد مباشرة، التسجيل في نظام التأمينات الاجتماعية، برنامج التأمين الصحي، مكافأة شهرية مجزية بالإضافة إلى توقيع عقد عمل مع إحدى شركات قطاع تحلية المياه وتوليد الكهرباء.
ويقدم المعهد خدمات السكن، الإعاشة، المواصلات، ملابس التدريب والكتب التدريبية مجاناً للمتدربين.
ويتم تشغيل المعهد عن طريق المشغل الأجنبي شركة "لوريت" الأمريكية، التي تعد أكبر شركة تعليم وتدريب على مستوى العالم حيث يبلغ عدد طلابها حول العالم أكثر من 720 ألفاً في أكثر من 32 دولة.
