أكد رئيس مجلس المديرين في شركة "تيم ون" للاستشارات الدكتور عبدالله باعشن، أن توسيع نطاق قائمة أفضل بيئة عمل سعودية لتشمل منشآت القطاع العام، إضافة كبيرة ستكون ذات مردود إيجابي على خطط التنمية في المملكة متى ما تحررت الهيئات والمؤسسات الحكومية من هاجس الظهور الإعلامي في مثل هذه القوائم وأخذت الفرصة للاستفادة مما تقدمه المنافسة في مثل هذه القوائم من تحفيز للهمم وإيجاد بيئة من التحفيز الإيجابي نحو بناء بيئة عمل منتجة تساهم في تحقيق الخطط التنموية للمملكة. ورحب باعشن بدخول الهيئات والمؤسسات المتواجدة عبر الشبكة العنكبوتية كالمواقع الإلكترونية ضمن فروع هذه الجائزة. وأبدت هيئات حكومية رغبتها في المشاركة في قائمة أفضل بيئة عمل سعودية هذا العام بعد نجاحها العام الماضي بإدراج ثلاث هيئات حكومية فيها، حيث يعد إصدار مثل هذه القائمة ضمن القطاع العام سابقة من نوعها على مستوى الشرق الأوسط. وكانت هيئة السوق المالية والهيئة العامة للسياحة والآثار وهيئة المدن الصناعية ومناطق التقنية قد إجتازت التقييم الخاص بالقائمة لتصبح من أولى الهيئات الحكومية المدرجة في القائمة. إلى ذلك، أوضح الدكتور مازن رشيد رئيس قسم الموارد البشرية في كلية إدارة الأعمال بجامعة الملك سعود ورئيس لجنة التحكيم في القائمة، أن تقييم المنشآت الحكومية المشاركة يعتمد في الدرجة الأولى على مستوى الرضا الوظيفي بوزن نسبي 70% وعلى مستوى ممارسات الموارد البشرية بوزن نسبي 30% قبل الوصول إلى تحديد القائمة النهائية التي يتم على ضوئها تحديد مراكز المنشآت المشاركة. الجدير بالذكر أن القائمة هي إحدى ثمار إتفاقية الشراكة بين كل من الشركة السعودية للأبحاث والنشر وشركة "تيم ون" للإستشارات.