مآل قيمة معارف الإخباريين والقُصّاص    الصندوق السعودي للتنمية يموّل مستشفى الملك سلمان التخصصي في زامبيا    مهرجان الرياض للمسرح يبدع ويختتم دورته الثانية ويعلن أسماء الفائزين    اجتثاث الفساد بسيف «النزاهة»    أميّة الذكاء الاصطناعي.. تحدٍّ صامت يهدد مجتمعاتنا    سورية الجديدة.. من الفوضى إلى الدولة    خادم الحرمين يهنئ رئيس المجلس الرئاسي الليبي بذكرى استقلال بلاده    إحالة 5 ممارسين صحيين إلى الجهات المختصة    99.77 % مستوى الثقة في الخدمات الأمنية بوزارة الداخلية    الأمن.. ظلال وارفة    عبقرية النص.. «المولد» أنموذجاً    مطاعن جدع يقرأ صورة البدر الشعرية بأحدث الألوان    نائب أمير مكة يفتتح ملتقى مآثر الشيخ بن حميد    ضيوف برنامج خادم الحرمين يؤدون العمرة    «كليتك».. كيف تحميها؟    3 أطعمة تسبب التسمم عند حفظها في الثلاجة    «إسرائيل» ترتكب «إبادة جماعية» في غزة    التحليق في أجواء مناطق الصراعات.. مخاوف لا تنتهي    من «خط البلدة» إلى «المترو»    أهلا بالعالم    ليندا الفيصل.. إبداع فني متعدد المجالات    كرة القدم قبل القبيلة؟!    قائمة أغلى عشرة لاعبين في «خليجي زين 25» تخلو من لاعبي «الأخضر»    فِي مَعْنى السُّؤَالِ    122 ألف مستفيد مولهم «التنمية الاجتماعي» في 2024    ضبط شخص افتعل الفوضى بإحدى الفعاليات وصدم بوابة الدخول بمركبته    دراسة تتوصل إلى سبب المشي أثناء النوم    ثروة حيوانية    تحذير من أدوية إنقاص الوزن    رفاهية الاختيار    النائب العام يستقبل نظيره التركي    5 مشاريع مياه تدخل حيز التشغيل لخدمة صبيا و44 قرية تابعة لها    حرس الحدود بجازان يدشن حملة ومعرض السلامة البحرية    ضرورة إصدار تصاريح لوسيطات الزواج    استثمار و(استحمار) !    وسومها في خشومها    وانقلب السحر على الساحر!    منتخبنا كان عظيماً !    الضحكة الساخرة.. أحشفاً وسوء كيلة !    الأخضر يستأنف تدريباته استعداداً لمواجهة العراق في خليجي 26    نيابة عن "الفيصل".. "بن جلوي" يلتقي برؤساء الاتحادات الرياضية المنتخبين    اختتام دورات جمعية الإعاقة السمعية في جازان لهذا العام بالمكياج    إحباط تهريب (140) كيلوجرامًا من نبات القات المخدر في جازان    وزير الدفاع وقائد الجيش اللبناني يستعرضان «الثنائية» في المجال العسكري    آل الشيخ: المملكة تؤكد الريادة بتقديم أرقى الخدمات لضيوف الرحمن حكومة وشعبا    موارد وتنمية جازان تحتفي بالموظفين والموظفات المتميزين لعام 2024م    "التطوع البلدي بالطائف" تحقق 403 مبادرة وعائدًا اقتصاديًا بلغ أكثر من 3مليون ريال    وزير الخارجية يصل الكويت للمشاركة في الاجتماع الاستثنائي ال (46) للمجلس الوزاري لمجلس التعاون    حلاوةُ ولاةِ الأمر    بلادنا تودع ابنها البار الشيخ عبدالله العلي النعيم    وطن الأفراح    46.5% نموا بصادرات المعادن السعودية    التخييم في العلا يستقطب الزوار والأهالي    مسابقة المهارات    ما هكذا تورد الإبل يا سعد    الزهراني وبن غله يحتفلان بزواج وليد    منتجع شرعان.. أيقونة سياحية في قلب العلا تحت إشراف ولي العهد    نائب أمير منطقة مكة يطلع على الأعمال والمشاريع التطويرية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



"هدف" يُطلق برنامج الدعم الإضافي للأجور المرتبط بالتوطين
يقدم مزايا مالية إضافية لتوظيف الأيدي العاملة الوطنية
نشر في سبق يوم 17 - 05 - 2013

يُطلق صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، خلال شهر رجب من العام الجاري، برنامجاً نوعياً لدعم عملية التوطين في منشآت القطاع الخاص، ويهدف برنامج "الدعم الإضافي للأجور المرتبط بالتوطين"، إلى تقديم مزايا مالية إضافية لتوظيف الأيدي العاملة الوطنية في المنشآت المصنفة ضمن النطاقين الأخضر والبلاتيني من برنامج نطاقات، وذلك برفع الدعم من 2000 ريال في برنامج الدعم الحالي، إلى مبلغ يصل إلى 4000 ريال شهريا، إضافة إلى زيادة مدة الدعم من سنتين إلى فترة تصل إلى أربع سنوات.

وسيطبق البرنامج على المواطنين المستقطبين كموظفين جدد في المنشآت الواقعة في النطاقين الأخضر والبلاتيني، أما الشركات الواقعة ضمن النطاقات الأحمر والأصفر والأبيض فستستمر في الاستفادة من برامج دعم الرواتب الخاصة بصندوق تنمية الموارد البشرية، كما هو معمول به حالياً.

وسيغطي البرنامج حتى 15 % من المجموع الكلي للموظفين السعوديين في المنشأة الواقعة في النطاق الأخضر، في حين ترتفع النسبة إلى 20 % في منشآت النطاق البلاتيني.

وقال وزير العمل، رئيس مجلس إدارة الصندوق المهندس عادل فقيه، إن برنامج "الدعم الإضافي للأجور المرتبط بالتوطين" هو أول برنامج يتيح للمنشآت التعامل الكامل مع الصندوق من خلال الخدمات الإلكترونية، دون الحاجة إلى زيارة الصندوق بشكل شهري كما هو الوضع الحالي، حيث يمكن فتح حساب واحد، يشمل جميع الكيانات التابعة للمالك الفردي أو المنشأة، دون الحاجة لفتح حساب لكل كيان، ويستخدم الإقرار الإلكتروني للبرنامج بدلا من التوقيع في الفرع، إضافة إلى إمكانية تقديم طلبات دعم لتسجيل المستفيدين في البرنامج، وكذلك إنشاء وتسليم فواتير المطالبة الشهرية للدعم بشكل إلكتروني كامل، ومتابعة حالة طلبات الدعم على مستوى الحساب والكيان والمستفيد.

وأكد "فقيه" أن تدشين هذا البرنامج يأتي نتيجة للتطوير المستمر لآليات صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" وتشجيعا لمنشآت القطاع الخاص المتميزة في توظيف الأيدي الوطنية والتي تستهدف تحسين نوعية ومردود الوظائف المستهدفة.

ويعتبر برنامج الدعم للموظفين السعوديين وفق آليته الجديدة من خلال زيادة مبلغ ومدة دعم رواتب العمالة الوطنية، هو أحد البرامج التي تستفيد من رفع رسوم العمالة الوافدة، حيث يقوم بتدوير الأموال المحصلة من قرار 2400 وإعادتها للمنشآت المتميزة في التوطين، وبالتالي يسهم في توطين وظائف نوعية ذات مردود مادي مناسب.

وبإطلاق هذا البرنامج الجديد يستمر صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" كداعمٍ كبير لتوظيف السعوديين، حيث يسهم في تحمُّل 50 % من الراتب وبحد أعلى يصل إلى 4000 ريال شهرياً، ولمدة دعم تصل إلى أربع سنوات وهو ما يشكّل قفزةً نوعيةً في برامج دعم توظيف السعوديين في القطاع الخاص، وبالإمكان التسجيل في البرنامج من خلال التسجيل الإلكتروني على موقع الصندوق، ومن ثم زيارة فرع الصندوق لمرة واحدة فقط لتفعيل الحساب، إضافة إلى قبول شروط البرنامج من خلال الإقرار الإلكتروني المتوافر على حساب المنشأة في موقع الصندوق، وتقديم طلب دعم للموظفين السعوديين المستجدين من خلال حساب المنشأة على موقع الصندوق.

وسيبدأ الصندوق في احتساب الدعم المقدم للكيانات والمستفيدين المطابقين لشروط البرنامج من تاريخ تفعيل الحساب، في حين سيعلن بدء عملية دفع الصندوق للمنشآت المسجلة في البرنامج في وقتٍ لاحق.

وللمزيد من المعلومات عن البرنامج يمكن زيارة موقع صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" HRDF.ORG.SA.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.