الفرصة لا تزال مهيأة لهطول الأمطار على معظم مناطق المملكة    مآل قيمة معارف الإخباريين والقُصّاص    الصندوق السعودي للتنمية يموّل مستشفى الملك سلمان التخصصي في زامبيا    مهرجان الرياض للمسرح يبدع ويختتم دورته الثانية ويعلن أسماء الفائزين    أميّة الذكاء الاصطناعي.. تحدٍّ صامت يهدد مجتمعاتنا    سورية الجديدة.. من الفوضى إلى الدولة    خادم الحرمين يهنئ رئيس المجلس الرئاسي الليبي بذكرى استقلال بلاده    99.77 % مستوى الثقة في الخدمات الأمنية بوزارة الداخلية    إحالة 5 ممارسين صحيين إلى الجهات المختصة    الأمن.. ظلال وارفة    اجتثاث الفساد بسيف «النزاهة»    عبقرية النص.. «المولد» أنموذجاً    مطاعن جدع يقرأ صورة البدر الشعرية بأحدث الألوان    نائب أمير مكة يفتتح ملتقى مآثر الشيخ بن حميد    ضيوف برنامج خادم الحرمين يؤدون العمرة    «كليتك».. كيف تحميها؟    3 أطعمة تسبب التسمم عند حفظها في الثلاجة    التحليق في أجواء مناطق الصراعات.. مخاوف لا تنتهي    من «خط البلدة» إلى «المترو»    أهلا بالعالم    كرة القدم قبل القبيلة؟!    ليندا الفيصل.. إبداع فني متعدد المجالات    قائمة أغلى عشرة لاعبين في «خليجي زين 25» تخلو من لاعبي «الأخضر»    122 ألف مستفيد مولهم «التنمية الاجتماعي» في 2024    فِي مَعْنى السُّؤَالِ    «إسرائيل» ترتكب «إبادة جماعية» في غزة    ضبط شخص افتعل الفوضى بإحدى الفعاليات وصدم بوابة الدخول بمركبته    دراسة تتوصل إلى سبب المشي أثناء النوم    ثروة حيوانية    تحذير من أدوية إنقاص الوزن    رفاهية الاختيار    5 مشاريع مياه تدخل حيز التشغيل لخدمة صبيا و44 قرية تابعة لها    استثمار و(استحمار) !    حرس الحدود بجازان يدشن حملة ومعرض السلامة البحرية    ضرورة إصدار تصاريح لوسيطات الزواج    وسومها في خشومها    وانقلب السحر على الساحر!    منتخبنا كان عظيماً !    الضحكة الساخرة.. أحشفاً وسوء كيلة !    النائب العام يستقبل نظيره التركي    نيابة عن "الفيصل".. "بن جلوي" يلتقي برؤساء الاتحادات الرياضية المنتخبين    الأخضر يستأنف تدريباته استعداداً لمواجهة العراق في خليجي 26    اختتام دورات جمعية الإعاقة السمعية في جازان لهذا العام بالمكياج    آل الشيخ: المملكة تؤكد الريادة بتقديم أرقى الخدمات لضيوف الرحمن حكومة وشعبا    وزير الدفاع وقائد الجيش اللبناني يستعرضان «الثنائية» في المجال العسكري    موارد وتنمية جازان تحتفي بالموظفين والموظفات المتميزين لعام 2024م    "التطوع البلدي بالطائف" تحقق 403 مبادرة وعائدًا اقتصاديًا بلغ أكثر من 3مليون ريال    وزير الخارجية يصل الكويت للمشاركة في الاجتماع الاستثنائي ال (46) للمجلس الوزاري لمجلس التعاون    حلاوةُ ولاةِ الأمر    بلادنا تودع ابنها البار الشيخ عبدالله العلي النعيم    وطن الأفراح    46.5% نموا بصادرات المعادن السعودية    التخييم في العلا يستقطب الزوار والأهالي    مسابقة المهارات    ما هكذا تورد الإبل يا سعد    الزهراني وبن غله يحتفلان بزواج وليد    منتجع شرعان.. أيقونة سياحية في قلب العلا تحت إشراف ولي العهد    نائب أمير منطقة مكة يطلع على الأعمال والمشاريع التطويرية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



ملتقى "رؤية مستقبلية" يناقش آلية عمل "عمادة طلاب" جامعة الملك سعود
تخلله تكريم للموظفين والموظفات المميزين وشرح خطة العمل المستقبلية
نشر في سبق يوم 04 - 09 - 2012

أقامت عمادة شؤون الطلاب بجامعة الملك سعود ممثلةً بوكالة العمادة للتطوير والجودة ملتقى "رؤية مستقبلية" تحت رعاية عميد شؤون الطلاب الدكتور طارق بن صالح الريس وإشراف وكيل العمادة للتطوير والجودة الدكتور علي بن عبدالله البكر، وبحضور وكيل العمادة للأنشطة والشراكة الطلابية الدكتور فهد بن حمد القريني ومديري الإدارات بالعمادة ومنسوبي العمادة.
وتم بث اللقاء عبر الشبكة التلفزيونية لمركز الطالبات مباشرةً بحضور عميدة مركز الطالبات للدراسات الدكتورة بنية الرشيد، وعددٍ من منسوبات العمادة.
وبدأ اللقاء بالقرآن الكريم ثم كلمة لعميد شؤون الطلاب الدكتور صالح الريس رحب فيها بجميع منسوبي ومنسوبات العمادة وشكرهم على جهدهم وما قدموه من عمل خلال السنوات الماضية.
وطالب الريس في كلمته إدارات العمادة ببذل المزيد من الجهد لتطوير العمل وفق الخطة الاستراتيجية للعمادة.
كما ألقت عميدة مركز الطالبات للدراسات الدكتورة بنية الرشيد كلمة سردت خلالها منجزات عمادة الطلاب والخدمات التي قدمتها خلال الفترة السابقة.
وحثت الرشيد الموظفات على بذل الجهد لخدمة الطالبة، كما عبّرت عن فخرها بالمنجزات والأعمال التي تقدمها العمادة.
من ناحية أخرى رحب وكيل العمادة للتطوير والجودة الدكتور علي بن عبدالله البكر بالموظفين والموظفات الجدد وقام بعرض وشرح البرنامج التنفيذي للعمادة للعام الدراسي 1433 /1434ه.
وقدم البكر خلال شرحه تحليلاً راهناً لجوانب القوة والضعف في برامج العمادة المختلفة، كما عرض آلية لتطبيق الخطة الاستراتيجية على الواقع ومواكبتها سير العمل، وذلك بتطوير عمل الإدارات دون البدء من جديد.
كما أكد البكر وجود محفزات لموظفي وموظفات العمادة البارزين وحث الجميع على بذل المزيد من الجهد.
وتم الإعلان خلال الملتقى عن الموظفين والموظفات المثاليين بالعمادة، ومن ثم دار حوار مفتوح مع منسوبي ومنسوبات العمادة حيث استمع العميد لآراء الموظفين والموظفات حول مسيرة العمل.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.