الأهلي يهزم الرائد بثنائية    خيسوس: الهلال يثبت دائمًا أنه قوي جدًا.. ولاعب الاتفاق كان يستحق الطرد    ممثل رئيس إندونيسيا يصل الرياض    انطلاق أعمال ملتقى الترجمة الدولي 2024 في الرياض    الأخضر يغادر إلى أستراليا السبت استعدادا لتصفيات مونديال 2026    زلزال بقوة 6.2 درجات يضرب جنوبي تشيلي    جازان: إحباط تهريب 200 كغم من القات    ترقية بدر آل سالم إلى المرتبة الثامنة بأمانة جازان    أربع ملايين زائر ل «موسم الرياض» في أقل من شهر    جمعية الدعوة في العالية تنفذ برنامج العمرة    «سدايا» تفتح باب التسجيل في معسكر هندسة البيانات    الأسهم الاسيوية تتراجع مع تحول التركيز إلى التحفيز الصيني    انطلاق «ملتقى القلب» في الرياض.. والصحة: جودة خدمات المرضى عالية    تقرير أممي يفضح إسرائيل: ما يحدث في غزة حرب إبادة    خطيب المسجد النبوي: الغيبة ذكُر أخاك بما يَشِينه وتَعِيبه بما فيه    فرع هيئة الهلال الأحمر بعسير في زيارة ل"بر أبها"    نيمار: 3 أخبار كاذبة شاهدتها عني    أمانة الطائف تجهز أكثر من 200 حديقة عامة لاستقبال الزوار في الإجازة    رفع الإيقاف عن 50 مليون متر مربع من أراضي شمال الرياض ومشروع تطوير المربع الجديد    بطلة عام 2023 تودّع نهائيات رابطة محترفات التنس.. وقمة مرتقبة تجمع سابالينكا بكوكو جوف    المودة عضواً مراقباً في موتمر COP16 بالرياض    خطيب المسجد الحرام: من صفات أولي الألباب الحميدة صلة الأرحام والإحسان إليهم    في أول قرار لترمب.. المرأة الحديدية تقود موظفي البيت الأبيض    الفرصة لاتزال مهيأة لهطول الأمطار على معظم مناطق المملكة    دراسة صينية: علاقة بين الارتجاع المريئي وضغط الدم    5 طرق للتخلص من النعاس    «مهاجمون حُراس»    حسم «الصراعات» وعقد «الصفقات»    محافظ محايل يبحث تطوير الخدمات المقدمة للمواطنين    شرعيّة الأرض الفلسطينيّة    فراشة القص.. وأغاني المواويل الشجية لنبتة مريم    جديّة طرح أم كسب نقاط؟    الموسيقى.. عقيدة الشعر    في شعرية المقدمات الروائية    ما سطر في صفحات الكتمان    البنك المركزي السعودي يخفّض معدل اتفاقيات إعادة الشراء وإعادة الشراء المعاكس    لصوص الثواني !    مهجورة سهواً.. أم حنين للماضي؟    متى تدخل الرقابة الذكية إلى مساجدنا؟    لحظات ماتعة    حديقة ثلجية    محمد آل صبيح ل«عكاظ»: جمعية الثقافة ذاكرة كبرى للإبداع السعودي    فصل الشتاء.. هل يؤثّر على الساعة البيولوجية وجودة النوم؟    منجم الفيتامينات    قوائم مخصصة في WhatsApp لتنظيم المحادثات    أُمّي لا تُشبه إلا نفسها    الحرّات البركانية في المدينة.. معالم جيولوجية ولوحات طبيعية    جودة خدمات ورفاهية    الناس يتحدثون عن الماضي أكثر من المستقبل    من توثيق الذكريات إلى القصص اليومية    الأزرق في حضن نيمار    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    التعاطي مع الواقع    ليل عروس الشمال    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



1.5 مليون موظف فوق 50 عاماً شغلوا وظائف حكومية
نشر في عكاظ يوم 22 - 08 - 2016

أظهرت تقارير حكومية أن الموظفين السعوديين، الذين يبلغ معدل أعمارهم بين 50-65 عاما فأكثر من الذكور والإناث وصل إلى 1.581.491، فيما بلغ الذكور 1.518.028 والإناث 63.463.
فيما وصل عدد الذكور من الفئة العمرية بين 45-49 عاما إلى 1.162.576، وكان عدد الإناث 96.704، ليبلغ الإجمالي 1.259.280.
وذكرت التقارير أن العاملين الذكور من الفئة العمرية بين 40-44 عاما بلغ 1.541.455، فيما وصل عدد الإناث 259.371 بإجمالي 1.800.826.
وبلغ عدد الذكور من الفئة العمرية بين 35-39 عاما، الذين هم على رأس العمل منذ أكثر من 15 عاما 1.876.268، بينما وصل عدد الإناث 359.482 بإجمالي 2.235.750.
ووصل عدد العاملين الذكور من الفئة العمرية بين 30-34 عاما 1.672.528، بينما كان عدد الإناث 335.121 ليكون الإجمالي 2.007.649.
وبلغ عدد الذكور 1.206.164 للفئة العمرية بين 25-29 عاما، في حين وصل عدد الإناث 220.485 بإجمالي 1.426.649.
وبينت التقارير أن عدد الذكور بين 20-24 عاما بلغ 467.362، وعدد الإناث 78.563 ليبلغ الإجمالي من الجنسين 545.925.
ووصل عدد العاملين الذكور من الفئات العمرية بين 15-19 عاما 31.997 و10.822 من الإناث.
وجاء إجمالي العاملين بمختلف الفئات العمرية من الذكور 9.476.378، بينما بلغ عدد الإناث 1.424.011، فيما بلغ الإجمالي الكلي للجنسين 10.900.389.
من جهته، قال عضو لجنة الموارد البشرية هشام لنجاوي ل «عكاظ»: «إن السعودية تشهد تطورا علميا يحتاج إلى فكر شبابي يتقبل التغيير والتعلم سريعا، في المقابل فإن الأفراد الذين تجاوزت أعمارهم 55 عاما يجدون صعوبة في تقبل التغير واعتادوا على نظام معين في الإدارة».


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.