أظهرت تقارير حكومية أن الموظفين السعوديين، الذين يبلغ معدل أعمارهم بين 50-65 عاما فأكثر من الذكور والإناث وصل إلى 1.581.491، فيما بلغ الذكور 1.518.028 والإناث 63.463. فيما وصل عدد الذكور من الفئة العمرية بين 45-49 عاما إلى 1.162.576، وكان عدد الإناث 96.704، ليبلغ الإجمالي 1.259.280. وذكرت التقارير أن العاملين الذكور من الفئة العمرية بين 40-44 عاما بلغ 1.541.455، فيما وصل عدد الإناث 259.371 بإجمالي 1.800.826. وبلغ عدد الذكور من الفئة العمرية بين 35-39 عاما، الذين هم على رأس العمل منذ أكثر من 15 عاما 1.876.268، بينما وصل عدد الإناث 359.482 بإجمالي 2.235.750. ووصل عدد العاملين الذكور من الفئة العمرية بين 30-34 عاما 1.672.528، بينما كان عدد الإناث 335.121 ليكون الإجمالي 2.007.649. وبلغ عدد الذكور 1.206.164 للفئة العمرية بين 25-29 عاما، في حين وصل عدد الإناث 220.485 بإجمالي 1.426.649. وبينت التقارير أن عدد الذكور بين 20-24 عاما بلغ 467.362، وعدد الإناث 78.563 ليبلغ الإجمالي من الجنسين 545.925. ووصل عدد العاملين الذكور من الفئات العمرية بين 15-19 عاما 31.997 و10.822 من الإناث. وجاء إجمالي العاملين بمختلف الفئات العمرية من الذكور 9.476.378، بينما بلغ عدد الإناث 1.424.011، فيما بلغ الإجمالي الكلي للجنسين 10.900.389. من جهته، قال عضو لجنة الموارد البشرية هشام لنجاوي ل «عكاظ»: «إن السعودية تشهد تطورا علميا يحتاج إلى فكر شبابي يتقبل التغيير والتعلم سريعا، في المقابل فإن الأفراد الذين تجاوزت أعمارهم 55 عاما يجدون صعوبة في تقبل التغير واعتادوا على نظام معين في الإدارة».