حلول عاجلة لمعاناة البند «105»

اتفق عدد من الأعضاء على أهمية إيجاد حلول عاجلة لما يعانيه من تم تعيينهم على بند 105 وبند الساعات. وقال أحد الأعضاء «إن من عمل على بند 105 يجب أن يشكر، لأنه قبل بالراتب المتدني اضطرارا، لذا فإن من المهم احتساب مدة عملهم الماضية». فيما اقترح آخر أن تشمل معالجة أوضاع المعينين على البند 105 وثبتوا على وظائف رسمية الموظفين الذين عينوا على البند ذاته وقدموا استقالاتهم قبل تثبيتهم على وظائف رسمية، وطالب عضو ثالث بتوصية خاصة بالمعلمين والمعلمات المتضررين أكثر من غيرهم من هذا البند.
جاء ذلك خلال مناقشة تقرير لجنة الإدارة والموارد البشرية، بشأن التقرير السنوي لوزارة الخدمة المدنية للعام المالي 1436/1435 أمس، التي أشارت إلى أنها تلقت خلال الأيام الماضية عددا كبيرا من الرسائل من معلمين ومعلمات يتظلمون فيها من تعيينهم على الكادر الإداري بدلا عن الكادر التعليمي الذي يستحقونه، ومطالبتهم بتصحيح أوضاعهم.
وأكدت اللجنة أنها ستبحث أوضاعهم مع الجهات ذات العلاقة وستتقدم بتوصية جديدة تعالج هذه الأوضاع خلال عرضها لوجهة نظرها في جلسة مقبلة. وكانت اللجنة أوصت في تقريرها وزارة الخدمة المدنية بدراسة إعطاء صلاحية التعيين والترقية من المرتبة الثالثة عشرة فما دون للجهات الحكومية وفق معايير وقواعد منظمة لذلك. ونقل الإدارة المركزية للتنظيم والإدارة ومهامها من وزارة المالية إلى وزارة الخدمة المدنية مع استمرار التنسيق مع وزارة المالية فيما يخص استحداث الوظائف.