مكافأة الشركات التي ترفع من معدلات التوطين والتوظيف

كشف ل«عكاظ» مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» إبراهيم المعيقل أن البرامج التي استعرضتها وزارة العمل خلال المنتدى كانت محل اهتمام عدد كبير من وزراء الدول ورؤساء الوفود والمنظمات الدولية الذين طلبوا عمل لقاءات مع الصندوق لتوقيع اتفاقيات ومذكرات تعاون لنقل هذه البرامج إلى دولهم.
وقال المعيقل: إن تجارب المملكة أصبحت رائدة بشهادة من جميع المنظمات الدولية وجاءت في مقدمة الدول وبفارق كبير، مشيرا إلى أن المملكة خلال ال3 سنوات الماضية عملت بجهد كبير في مجال التنمية والتشغيل.
وأكد المعيقل أن صندوق الموارد البشرية شارك في حفل تخريج المبتعثين في الولايات المتحدة الأمريكية بدعوة من وزارة التعليم العالي وأنه تم توظيف عدد من المبتعثين برواتب تبدأ من 8 آلاف ريال حتى 30 ألفا.
وأوضح المعيقل أن حافز صعوبة الحصول على عمل «حافز 2» لا يزال يستقبل الأسماء الراغبة في الاستفادة من هذا البرنامج، مشيرا الى أن الأرقام الأولية تشير إلى أن العدد تجاوز المليون، وتأتي بعد هذه المرحلة مرحلة فرز الأسماء ومطابقتها مع شروط البرنامج.
وذكر أن الحصول على الإعانة يبدأ بعد 3 أشهر من إعلان النتيجة. كما أكد المعيقل أن جميع المسجلين في «حافز 1» يحتاجون للدخول فقط وتأكيد رغبة الاشتراك.
وعن البرامج الجديدة أكد المعيقل أن هناك عددا من البرامج الجديدة، منها برنامج سوف يطلق قريبا وهو عبارة عن مكافأة الشركات التي ترفع من معدلات التوطين لديها بزيادة عدد الموظفين السعوديين أو زيادة رواتب الموظفين وكذلك برنامج يكافئ الباحثين عن عمل من خلال قبولهم بالفرص الوظيفية المناسبة من أول التحاقهم بالبرنامج وهذه المكافأة تعادل ما يستفيد منه الباحث من حافز طوال فترة التحاقه بالبرنامج.