يستقبل معهد الإدارة العامة، خلال هذا الأسبوع ابتداء من اليوم، 1951 موظفا حكوميا وموظفة، للالتحاق ب70 برنامجا تدريبيا ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفرعيه بجدة والدمام والفرع النسائي بالرياض، وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام. وتهدف البرامج لتلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية التي تؤدي لتطوير العمل الإداري. ففي المركز الرئيس للمعهد، يلتحق 1166 موظفا، ب38 برنامجا تدريبيا، منها : استخدام الإنترنت لأغراض المكتبات ومراكز المعلومات، إعداد المخططات الهيكلية للمدن، أعمال السكرتارية، الإجازات، الاختيار والتزويد لأوعية المعلومات، الإشراف على عقود الصيانة، الأعمال الإجرائية في السجلات الطبية، التفاوض مع الموردين، الجوانب القانونية لحماية المستهلك، الحقوق والمزايا المالية للموظف، السكرتارية الالكترونية، وغير ذلك من البرامج. وفي فرع المعهد بجدة بمنطقة مكةالمكرمة، يلتحق 393 موظفا ب 17 برنامجا تدريبيا، هي :إعداد التقارير، أعمال السكرتارية، الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، البحث عن المعلومات في المراجع المطبوعة، التخطيط التنفيذي، التفاوض مع الموردين، السكرتارية الإلكترونية، القيود المحاسبية الحكومية، برمجة قاعدة البيانات MS Access، خدمات المعلومات في المكتبات ومراكز المعلومات، كتاب الضبط، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المراجعين، مهارات التعامل مع المرؤوسين، الانتماء والولاء الوظيفي، الرقابة على المواد، مباشرة الأموال العامة. وفي فرع المعهد بالدمام بالشرقية، يلتحق 280 موظفا ب (10) برامج تدريبية، هي: الإبداع الإداري، الاتصالات الإدارية، الأرشفة الإلكترونية، الإشراف الإداري، المتابعة الإدارية، المنافسة العامة، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع الرؤساء، الاتصال الإداري، والأرشفة الإلكترونية. وفي فرع المعهد النسائي بالرياض، تلتحق 112 موظفة ب 5 برامج تدريبية، هي: تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، منازعات التأديب، مهارات التعامل مع الرؤساء، التنسيق الإداري، وتصميم الاستبانة.
