النصر في اختبار الأخدود.. والرياض يخشى الخليج    مشعبي يطالب بإيقاف أفراح «الكأس» والتركيز على «الدوري»    15 ظاهرة جويّة حادّة شهدها العام 2024    أمير القصيم يتسلم التقرير الختامي لفعالية "أطايب الرس"    وزير الطاقة ونظيره الهيليني يترأسان اجتماعات الدورة الأولى للجنة الطاقة بمجلس الشراكة الإستراتيجية السعودي الهيليني    الرماح والمغيرة يمثلان السعودية في رالي داكار 2025    الأردن: السجن ل 3 متهمين في قضية «حج الزيارة»    النقش على الحجر    من أنا ؟ سؤال مجرد    رابطة العالم الإسلامي تُدين وترفض خريطة إسرائيلية مزعومة تضم أجزاءً من الأردن ولبنان وسوريا    ولي العهد وزيلينسكي يبحثان جهود حل الأزمة الأوكرانية الروسية    الاحتلال يواصل الإبادة الجماعية في غزة لليوم ال460    ولي العهد عنوان المجد    "حرفة" يعرّف بدور محافظات منطقة حائل في دعم وتمكين الحرفيين    هوبال    إطلاق الوضيحي والغزال والنعام في محمية الإمام تركي بن عبدالله    ما ينفع لا ما يُعجب    نائب أمير منطقة تبوك يطلع على تقرير عن موشرات الأداء للخدمات الصحية    345.818 حالة إسعافية باشرها "هلال مكة" 2024    أمانة مكة تعالج الآثار الناتجة عن الحالة المطرية    بيئة الجوف تنفّذ 2703 زيارات تفتيشية    11,9 مليار ريال إجمالي تمويل العقود المدعومة للإسكان في 2024    مفاوضات إيرانية صينية لتخليص صفقة بيع نفط بقيمة 1.7 مليار دولار    تعزيز التعاون السياحي السعودي - الصيني    بلدية محافظة الشماسية تكرّم متقاعديها تقديرًا لعطائهم    برشلونة يتأهّل لنهائي كأس السوبر الإسباني على حساب أتليتيك بلباو    تدشين المرحلة الثانية من «مسارات شوران» بالمدينة    أمير المدينة يرعى المسابقة القرآنية    طالبات من دول العالم يطلعن على جهود مجمع الملك فهد لطباعة المصحف    67 % ضعف دعم الإدارة لسلامة المرضى    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالفيحاء في جدة ينجح في استئصال جزء من القولون مصاب بورم سرطاني بفتحة واحدة    2.1 مليون مستفيد في مستشفى الملك خالد بالخرج    قطاع ومستشفى تنومة يُفعّل حملة "التوعية باللعب الالكتروني الصحي"    انطلاق المهرجان الأول للأسماك في عسير    "القادسية" يحقّق بطولة "طواف الأندية السعودية" 2025    دور سوريا المأمول!    أمير المدينة يطلع على مشاريع تنموية بقيمة 100 مليون ريال    «ترمب شايل سيفه»    الاتحاد يوافق على إعارة "حاجي" ل"الرياض" حتى نهاية الموسم    تحرير الوعي العربي أصعب من تحرير فلسطين    التأبين أمر مجهد    الاتحاد والهلال    المنتخب الجيد!    وزير الخارجية ومفوض"الأونروا" يبحثان التعاون    القيادة تعزي رئيس جمهورية الصين الشعبية في ضحايا الزلزال الذي وقع جنوب غرب بلاده    مجموعة (لمسة وفاء) تزور بدر العباسي للإطمئنان عليه    إنتاج السمن البري    المملكة تتصدر حجم الاستثمار الجريء في عام 2024    تعزيز الذكاء الاصطناعي في القطاع الصحي    أسرتا الربيعان والعقيلي تزفان محمد لعش الزوجية    دكتور فارس باعوض في القفص الذهبي    عناية الدولة السعودية واهتمامها بالكِتاب والسُّنَّة    على شاطئ أبحر في جدة .. آل بن مرضاح المري وآل الزهراني يحتفلون بقعد قران عبدالله    اطلع على إنجازات معهد ريادة الأعمال.. أمير المدينة ينوه بدعم القيادة للمنظومة العدلية    يهرب مخدرات بسبب مسلسل تلفزيوني    قصة أغرب سارق دجاج في العالم    هل تعود أحداث الحجْر والهلع من جديد.. بسبب فايروس صيني ؟    نائب أمير منطقة تبوك يزور مهرجان شتاء تبوك    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



السفارة اليمنية: تسوية أوضاع اليمنيين ضمن آلية تعاقدية
نشر في عكاظ يوم 04 - 04 - 2013

أعلنت السفارة اليمنية في المملكة أمس عن التوصل لحلول لتسوية أوضاع العمالة اليمنية وتصحيح أوضاعهم وفق أنظمة العمل الجديدة. وبينت السفارة اليمنية في بيان أنها وقعت مذكرة تفاهم مع الشركة السعودية للاستقدام لاستيعاب العمالة اليمنية العاملين عند غير كفلائهم، وتسوية أوضاعهم في مقرات أعمالهم الحالية وفقا للأنظمة المتبعة في المملكة، مضيفة أن هذه الشركة تعمل تحت إشراف مباشر من وزارة العمل السعودية، ومرخصة لإدارة وتشغيل العمالة الوافدة، مشيرة إلى أنه بإمكان العامل اليمني وفقا للنظام الجديد العمل في أي مكان ولدى أي جهة من خلال آلية تعاقدية بين مقر العمل والشركة السعودية للاستقدام.
وأهابت السفارة اليمنية في الرياض باليمنيين الذين يرغبون في تسوية أوضاعهم، أو الذين تم ترحيلهم بسبب مخالفات العمل تعبئة استمارة تصحيح الوضع بعد الحصول عليها من السفارة مع تحديد فئة الوضع، مشيرة إلى أنها ستوجه لجانا ميدانية ابتداء من الأسبوع المقبل لكافة المناطق لمقابلة المغتربين الراغبين في تصحيح أوضاعهم. وقسمت الفئات التي سيتم تصحيح وضعها كما يلي:
الفئة (أ): العاملون بإقامة عمل فردية أو عمالة منزلية ويرغبون في نقل عملهم إلى جهة فردية أو عمالة منزلية.
الفئة (ب): العاملون بإقامة عمل فردية أو عمالة منزلية ويرغبون في نقل عملهم إلى الشركات أو القطاع الخاص.
الفئة (ج): العاملون بإقامة عمل لدى منشآت وشركات وقطاع خاص ويرغبون في نقل عملهم إلى منشآت وشركات وقطاع خاص.
الفئة (د): العاملون بتأشيرات عمل لدى منشآت وشركات وقطاع خاص ويرغبون في نقل عملهم إلى جهة فردية أو عمالة منزلية.
الفئة (ه): أحد الفئات السابقة ولديه موافقة من الكفيل الحالي لنقل الكفالة.
الفئة (و): أحد الفئات السابقة وليس لديه موافقة من الكفيل الحالي لنقل الكفالة.
الفئة (ز): أحد الفئات السابقة وعليه بلاغ هروب من الكفيل.
الفئة (ح): أحد الفئات السابقة ويحتاج لتعديل مهنة.
الفئة (ط): أحد الفئات السابقة وكفيله الحالي أو الجديد في النطاق الأحمر .
الفئة (ي): أحد الفئات السابقة وقد تم ترحيله إلى اليمن على ذمة أحد أنواع مخالفات العمل.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.