خارطة طريق لزيادة توظيف السعوديين بنسبة 50%

يطرح معرض «توطين الخبر» يوم السبت المقبل خارطة طريق لزيادة فرص توظيف السعوديين بالقطاع الخاص بنسبة 50% على أقل تقدير في إطار رؤية شاملة تستهدف قلب المعادلة الراهنة بسوق العمل بما يجعل الخريجين أكثر جاذبية لأصحاب العمل بعد أن عانوا من العزوف عن الاستعانة بهم لسنوات طويلة.
وتقدم في المعرض 85 شركة ومؤسسة من القطاع الخاص توفير آلالف الفرصة الوظيفية وأغلبها في التخصصات الفنية والهندسية.
ويقدم مستشارون للموارد البشرية من خلال ثلاث ورش عمل في مبنى الغرفة التجارية بالشرقية خلاصة تجاربهم لزيادة فرص توظيف السعوديين في القطاع الخاص ومن أبرزها المستوى الجيد في التخصص وإتقان مهارات اللغة الانجليزية والحاسب الآلي والتعامل والتواصل والعمل في إطار الفريق الواحد فضلا عن الالتزام بأخلاقيات العمل وفي صدارتها الحرص على الجودة والإتقان وعدم إفشاء أسرار العمل تحت أي ظروف.
صرحت بذلك العنود أبو النجا وقالت إن المعرض سيشهد ثلاث ورش عمل في الفترة الصباحية أيام السبت والأحد والاثنين في الغرفة التجارية، الأولى يحاضر بها عبدالرحمن بن عبدالعزيز الثنيان أخصائي تنمية موارد بشرية عن «مهارات الاستقطاب والتوظيف» والثانية يحاضر بها وائل عبدالرحمن البسام مدير عام التسويق بشركة الزامل للحديد عن مهارات الحصول على وظيفة، فيما يتطرق مشهور بن فهيد الشريف مستشار تطوير الموارد البشرية في ورشة العمل الثالثة إلى أخلاقيات العمل
وأوضحت أن المعرض يفتح أبوابه للجمهور بقاعة السيف بالخبر من الساعة الرابعة عصرا وحتى العاشرة مساء مشيرة إلى أن اليومين الأولين خصصا للرجال والثالث للعائلات ومن طالبي العمل.
ونوهت العنود بأهمية ورش العمل الثلاث التي ستركز على أهمية إعادة التأهيل والكفاءة في التخصص ومهارات اللغة الإنجليزية والحاسب الآلي، فضلا عن فنون التعامل، مشيرة إلى أن كتابة السيرة الذاتية خالية من الأخطاء الإملائية والنحوية وعلى نحو مرتب له دور كبير في الاختيار.
ومن جهتها قالت أمل العثمان نائب الرئيس ان مجيدي اللغة والحاسب ومهارات التواصل تزداد فرص عملهم بنسبة 50% وبمعدلات رواتب أفضل 100% مقارنة بمن لم يهتموا بذلك حتى يصبحوا أكثر جاذبية لرجال الأعمال الذين عزفوا عن الاستعانة بالخريجين السعوديين لسنوات طويلة لضعف خبراتهم وإمكاناتهم الوظيفية.