جمعية أسر التوحد تطلق أعمال الملتقى الأول للخدمات المقدمة لذوي التوحد على مستوى الحدود الشمالية    سلمان بن سلطان: نشهد حراكاً يعكس رؤية السعودية لتعزيز القطاعات الواعدة    شركة المياه في ردها على «عكاظ»: تنفيذ المشاريع بناء على خطط إستراتيجية وزمنية    تحت رعاية خادم الحرمين.. «سلمان للإغاثة» ينظم منتدى الرياض الدولي الإنساني الرابع    "موسم الرياض" يعلن عن النزالات الكبرى ضمن "UFC"    رينارد يواجه الإعلام.. والدوسري يقود الأخضر أمام اليمن    وزير داخلية الكويت يطلع على أحدث تقنيات مركز عمليات 911 بالرياض    عمان تواجه قطر.. والإمارات تصطدم بالكويت    ولادة المها العربي الخامس عشر في محمية الأمير محمد بن سلمان    الجيلي يحتفي بقدوم محمد    جسر النعمان في خميس مشيط بلا وسائل سلامة    تيسير النجار تروي حكاية نجع في «بثينة»    الصقارة.. من الهواية إلى التجارة    زينة.. أول ممثلة مصرية تشارك في إنتاج تركي !    "الصحي السعودي" يعتمد حوكمة البيانات الصحية    مستشفى إيراني يصيب 9 أشخاص بالعمى في يوم واحد    5 طرق لحماية أجسامنا من غزو البلاستيك    الأمين العام لرابطة العالم الإسلامي يلتقي بابا الفاتيكان    26 مستوطنة إسرائيلية جديدة في عام 2024    استدامة الحياة الفطرية    قدرات عالية وخدمات إنسانية ناصعة.. "الداخلية".. أمن وارف وأعلى مؤشر ثقة    إعداد خريجي الثانوية للمرحلة الجامعية    "فُلك البحرية " تبني 5600 حاوية بحرية مزود بتقنية GPS    محمد بن سلمان... القائد الملهم    البرازيلي «فونسيكا» يتوج بلقب بطولة الجيل القادم للتنس 2024    برنامج الابتعاث يطور (صقور المستقبل).. 7 مواهب سعودية تبدأ رحلة الاحتراف الخارجي    العقيدي: فقدنا التركيز أمام البحرين    قطار الرياض.. قصة نجاح لا تزال تُروى    تعاون بين الصناعة وجامعة طيبة لتأسيس مصانع    5.5% تناقص عدد المسجلين بنظام الخدمة المدنية    وتقاعدت قائدة التعليم في أملج.. نوال سنيور    «بعثرة النفايات» تهدد طفلة بريطانية بالسجن    رشا مسعود.. طموح وصل القمة    فريق علمي لدراسة مشكلة البسر بالتمور    "الداخلية" تواصل تعزيز الأمن والثقة بالخدمات الأمنية وخفض معدلات الجريمة    غارات الاحتلال تقتل وتصيب العشرات بقطاع غزة    تنمية مهارات الكتابه الابداعية لدى الطلاب    منصة لاستكشاف الرؤى الإبداعية.. «فنون العلا».. إبداعات محلية وعالمية    محافظ جدة يطلع على برامج "قمم الشبابية"    تشريعات وغرامات حمايةً وانتصاراً للغة العربية    سيكلوجية السماح    عبد المطلب    زاروا معرض ومتحف السيرة النبوية.. ضيوف «برنامج خادم الحرمين» يشكرون القيادة    آبل تطور جرس باب بتقنية تعرف الوجه    هجوم ألمانيا.. مشهد بشع وسقوط أبشع!    استراتيجية الردع الوقائي    التشريعات المناسبة توفر للجميع خيارات أفضل في الحياة    تجويد خدمات "المنافذ الحدودية" في الشرقية    خادم الحرمين يرعى منتدى الرياض الدولي الإنساني    سعود بن بندر يلتقي مجلس «خيرية عنك»    ضيوف برنامج خادم الحرمين للعمرة والزيارة يصلون مكة ويؤدون مناسك العمرة    القبض على شخص بمنطقة الحدود الشمالية لترويجه «الأمفيتامين»    كافي مخمل الشريك الأدبي يستضيف الإعلامي المهاب في الأمسية الأدبية بعنوان 'دور الإعلام بين المهنية والهواية    الأمير سعود بن نهار يستأنف جولاته للمراكز الإدارية التابعة لمحافظة الطائف.    تجمع القصيم الصحي يعلن تمديد عمل عيادات الأسنان في الفترة المسائية    "مستشفى دلّه النخيل" يفوز بجائزة أفضل مركز للرعاية الصحية لأمراض القلب في السعودية 2024    نائب أمير مكة يفتتح غدًا الملتقى العلمي الأول "مآثر الشيخ عبدالله بن حميد -رحمه الله- وجهوده في الشؤون الدينية بالمسجد الحرام"    ولادة المها العربي ال15 في محمية الأمير محمد بن سلمان الملكية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



استثناء ملاك المنشآت والشركاء من معيار التوطين بالقطاع الخاص
نشر في عكاظ يوم 16 - 02 - 2013

كشفت وزارة العمل عن استثناء ملاك المنشآت والشركاء من آلية المتوسط المتحرك لمنشآت القطاع الخاص بحيث يتم احتسابهم مباشرة في نسبة التوطين دون الحاجة لمضي 13 أسبوعا على تسجيلهم. واشترطت الوزارة لذلك وفقا لمصدر مطلع تفرغ صاحب المنشأة للعمل فيها على أن يتم احتسابه بشكل آلي، وتفرغ الشريك للعمل بالمنشأة وتسجيله ضمن الشركاء في سجلات الشركة لدى التأمينات الاجتماعية وعدم تغيير الفرع الذي يتبع له الشريك وألا يكون مالك المنشأة والشريك محسوبين في نسبة التوطين بأي منشأة أخرى.
وأوضح المصدر أن الوزارة أقرت في أول محرم من العام الماضي معيار نطاقات في احتساب التوطين وهو عبارة عن حاصل قسمة متوسط العمالة الوطنية لآخر 13 أسبوعا على حاصل جمع متوسط العمالة الوطنية لآخر 13 أسبوعا مع عدد العمالة الوافدة في يوم الاحتساب. وأشار إلى أن هذا المعيار يهدف إلى منع تلاعب المنشآت بتوظيف عمالة لفترة مؤقتة حتى يتسنى لها الاستقدام ومن ثم فصلها تعسفيا أو بالتواطؤ معها. وينبغى لضمان ذلك التأكد من تسجيل العمالة الوطنية في التأمينات وربط العمالة بالفروع التي تعمل بها من خلال الموقع الإلكتروني.
من جهته، أبدى الدكتور عبدالرحمن السالمي أسفه الشديد للصعوبات الكبيرة التي تواجه توطين الوظائف بالقطاع الخاص، مشيرا إلى أن ذلك يعكس أزمة ثقة كبيرة في مخرجات التعليم وكفاءة الخريجين السعوديين.
وأرجع ذلك إلى قناعة كبيرة بالعمالة الوافدة حتى لو كانت مهاراتها متواضعة، مشيرا إلى أن تفضيل الأجنبي يرجع إلى قبوله برواتب محدودة وساعات دوام طويلة تصل إلى 14 ساعة يوميا، لا سيما في قطاع التجزئة الذي يستوعب أكثر من 3 مليون عامل وافد.
وانتقد عدم جدية الكثيرين من السعوديين الذين يقفون وراء زيادة معدل التستر بتركهم إدارة العمل لمن لديهم من الوافدين مقابل عمولة شهرية فقط، مشيرا إلى أن ذلك الأمر وراء زيادة تحويلات العمالة الأجنبية إلى أكثر من 120 مليار ريال في العام الواحد.
يذكر أن المملكة تضم أكثر من 800 ألف سجل تجاري، فيما لا تزيد نسبة التوطين في أكثر من 300 ألف منشأة عن صفر. وتسعى وزارة العمل إلى إلزام المنشآت الصغيرة التي يقل أعداد العاملين بها عن تسعة إلى توظيف سعودي واحد.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.