30 فنيا يطالبون مستشفى خاصا بزيادة الرواتب

الإدارة: لجنة لتقييم الوضع وفق آليات ومعايير محددة

طالب أكثر من 30 فنياً من حملة الدبلومات الصحية والعاملين في مستشفى خاص بأبها أمس الأول، إدارة المستشفى بزيادة مرتباتهم، وتشكيل لجنة خاصة لتقييم وضعهم ومساواتهم بطواقم المستشفى الطبية الأخرى وفق الإمكانيات المتاحة.
ووصف المعترضون الرواتب التي يتقاضونها بالزهيدة، ولا تفي بمتطلبات الحياة اليومية، خاصة وأنها لا تتجاوز ال 2000 ريال مقارنة بساعات العمل اليومية الطويلة، بينما يتمتع المرفق الصحي بوضع مالي ممتاز ودخل استثماري كبير -على حد قولهم-.
وقالوا: «تقدمنا بعدة شكاوى لملاك ومدير عام المستشفى، إلا أن هذه المطالب قوبلت بالرفض التام، وبيننا من أمضى سنوات في هذا العمل دون تعديل في الراتب أو مميزات»، وطالبوا في الوقت ذاته وزارة الصحة بضرورة إعادة النظر في فتح باب التوظيف لخريجي الدبلومات الصحية وعدم تحويلهم إلى المرافق الصحية الخاصة، التي تمارس عليهم الضغوطات دون أي مميزات أو علاوات وزيادات سنوية أو حتى تشجيعية أسوة بزملائهم العاملين في القطاع الحكومي.
من جهته، أكد مدير العلاقات العامة والإعلام بالمستشفى الخاص، علي ناصر العسيري، تشكيل لجنة لتقييم وضع الفنيين ال 30 وفق آليات ومعايير تعتمد على عمل الموظف وانتظامه وتفانيه في العمل، تمهيداً لتعديل وضعهم وفق أولويات وإمكانيات المستشفى المالية وكوادرها التشغيلية في جميع الأقسام.
وأضاف «ما أشيع حول رفض إدارة المستشفى لمطالبهم، غير صحيح، فقد قابل الموظفون قيادات المستشفى وتلقوا وعوداً بدراسة وضعهم، والأمر يخضع لموافقات مجلس إدارة المستشفى أولاً وأخيراً».