في ظل تحفظ المسؤولين في الشركة ....موظفوا أرامكو :نستغرب السكوت ومن الأولى الرد على الاف الموظفين واخبارهم ان ما يتم تناقله اشاعات او اثبات ذلك

مازال المسؤولون في شركة أرامكو متحفظين حيال الخبر الذي انفردت به ( عاجل ) والمتمثل بانخفاض نسبة الزيادات السنوية لمرتبات الموظفين بعد ان تجاوزت النسبة انخفاضاَ سجل اكثر من 50% ...حيث لم يكن هناك رد صريح من الشركة ينفي صحة الخبر بل مازاد الأمر سوءا هو حجبه
حيث تفاجأ الموظفون بحجب الدخول للخبر والتعليق عليه داخل شبكة الاتصال بالشركة سعيا لعدم مواجهة ردود الأفعال الغاضبة للموظفين والتي نشرتها بكل شفافية (عاجل) وبحسب مصدر خاص.
أمام هذا الأمر تلقت الصحيفة عدد كبير من الرسائل والخطابات موجهه شخصيا للمسؤولين في شركة أرامكو .. وفيما يلي نص أحدها :
سعادة المهندس خالد الفالح كبير الاداريين والرئيس التنفيذيي لشركة ارامكو السعودية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نعلم مدى حرصكم على ان تبقى شركة ارامكو الافضل والأميز وفي مقدمة الشركات العالمية من حيث الإنتاج والسلامة والتطور بشكل عملي في جميع اعمال الشركة كما نثمن لكم جهودكم وحثكم المتواصل في ايصال رسائلكم المُحفزة لكل الموظفين المخلصين في اعمالهم بشركتنا العملاقة وكوننا جزء من هذا الكيان فكما علينا حقوق وواجبات نحترمها ونقوم بها فإن لنا حقوق لسنا في حاجة للمطالبة بها طالما ان هنالك من يقف بجانبنا ليمنحنا اياها فنحن لدينا ثقة في ادارات الشركة المتعاقبة فهي دوما سباقة لإنصاف موظفيها ومنحهم حقوقهم.
وكوننا موظفين بشركة ارامكو السعودية فقد تلقينا اخبارا غير سارّة , ونجدها تسيء للنهج الإداري الذي اطلعتنا عليه في خطابك عندما تم اختيارك كرئيس للشركة وكبير لاداريها التنفيذيين , ان ما سمعناه يمس موظفي هذه الشركة العملاقة وذلك بتخفيض زيادات الموظفين بأكثر من 50 % ,وإننا اذ نكتب خطابنا لسعادتكم نجد انكم الأولى بالرد على الاف الموظفين وطمئنتهم حيال ما يؤرقهم وما يقلق صحوتهم ومنامهم ويخفف الضغط عنهم بعد عام كامل من العطاء والتفاني والاخلاص , منتظرين الوفاء بالعهد من قبل ادارة الشركة التي لم تتوانى في منح الحقوق لاصحابها كما اعتدنا منها منذ تأسيسها الى يومنا هذا.
سعادة المهندس خالد الفالح
إن ما تم تناقله بين الموظفين يصعب على اصحاب العقول اللبيبة تصديقه وأنت كبير اداريي هذه الشركة ورئيسها التنفيذي وبيدك طمئنة الالاف من الموظفين واخبارهم ان ما يتم تناقله وانتشاره مجرد اشاعات او اثبات ذلك بخطاب موجه للجميع معلنا فيه الاسباب التي دعتكم لتخفيض هذه النسبة الكبيرة في زيادات الموظفين بدلا من زيادتها.
سعادة المهندس خالد الفالح
نذكر جميعا جملة قُلتها بنفسك وهي انك سوف تجعل كل موظف استقال من ارامكو وانتقل لشركة اخرى يعض اصابعه ندما على ما قام به وتلك كانت محفزة لنا جميعا كموظفين وجعلتنا ننتظر اليوم الموعود والذي اعتدنا فيه القرارات الجديدة من قبل ادارة الشركة ولكننا ومنذ ايام نقف حائرين ننتظر ما سوف يحل بمرتباتنا وبزياداتنا التي نرى اننا مستحقين لها بل بكل امانة نرى انها اقل بكثير مما نستحقه كموظفين بشركة ارامكو السعودية , الشركة التي تُعطي بلاحدود وعليها يعوّل العالم اجمع بقراراتها حول حجم الانتاج واسعار النفط فهي اكبر شركة بترول في العالم ولها اليد الطولى والكلمة الاولى في منظمة الدول المصدرة للبترول اوبيك حيث انها الاكبر والاقدر على اتخاذ القرارات الحاسمة عالميا .
سعادة المهندس خالد الفالح
لم نكتب لك كي نُطلِعك على مدى السوء الذي سوف تصل اليه الشركة في جميع اعمالها فذاك امر انت وبقية اداريي الشركة قد وضعتموه في الحسبان فكما قيل في المثل عض يدي ولا تعض رغيفي وادارة الشركة بخطوتها هذه قد وضعت العقبات أمام تطور وتقدم ورقي الشركة الى ما هو افضل مما هي عليه الآن خاصة عندما يتعامل الموظفين بعواطفهم دفاعا عن حقوقهم التي تمت مصادرتها من قبل الإدارة التي تحميها حسب نظام الشركة
تقبلوا فائق الاحترام والتقدير
موظفي ارامكو السعودية
المنطقة الجنوبية – العضيلية
حسب ما سمعت اشاعه ان شاء الله
حسب ما سمعت اشاعه ان شاء الله
الهمه ياشباب بإرسال البرقيات لملك الانسانيه........................
رقم الفاكس الخاص بخادم الحرمين الشريفين بالديوان الملكي هو:
014882222
بسم الله الرحمن الرحيم
الى مقام مولاي خادم الحرمين الشريفين حفظه الله
السلام عليكم ورحمة الله و بركاته
لا يخفى عليكم يا خادم الحرمين ما لارامكو السعوديه من مكانه عالميه في مجال الطاقه بل أصبحت من أرقاها وأعلاها مكانه وهذا الأمر لم يأتي من فراغ بل من توجيهات قادة هذه البلاد الطاهره من ذو تأسيس ارامكوا قبل 75 عام إلى عهدكم الميمون ولقد كان للموظف السعودي الحظ الأوفر من هذه التوجيهات بل والحرص على رقيه علميا وعمليا حتى اصبح ذو خبره وكفاءة عاليه في شتى المجالات التي ساهمت في نجاح ارامكو عالميا بل أصبح مثالا يحتذى به في النجاح عالميا وهذا يدل على حبهم وإخلاصهم لدينهم ووطنهم الغالي.
سيدي خادم الحرمين الشريفين ان ارامكو السعوديه تضم الان أكثر من خمسين الف موظف 90% منهم سعوديون بكل فخر بين مهندس وفني تشغيل و فني صيانه و ادارين ذو كفاءه عاليه يعملون ليل نهار وفي مناطق قريبه ونائيه وفي اخطر المواقع و اقسى الظروف البيئيه والمناخيه للرقي بشركتهم و وطنهم وبقاءهم في مصاف العالميه مما جعل العديد من الشركات المحليه و العالميه تقدم العروض المغريه لانتقال بعض الموظفين لها ولكن رفض الكثير هذه العروض حبا لارامكو التي كافأئهم بإعلان تعديل سلم الرواتب ورفع الزيادات السنويه بعد مرور سنتين على مكرمتكم ال15% زياده في رواتب موظفي الدوله و التي حرم منها موظفي ارامكو السعوديه بقرار من مجلس الاداره ومع ذلك واصلت ارامكو النجاحات بجهد موظفيها من ابناء هذا البلد ا المخلصين وما انشاء المعامل الجديده في الخرسانيه و خريص وغيرها من المعامل في الغز والزيت في وقت قياسي الا اكبر دليل على الاخلاص والتفاني في حبهم لوطنهم وشركتهم رغم كل المعوقات لنجاحهم.
سيدي خادم الحرمين الشريفين لقد صدرت موافقتكم الكريمه بناء على ماعرضه مجلس الاداره مطلع هذا العام بتعين المهندس خالد الفالح رئيسا لارامكو السعوديه خلفا للاستاذ عبدالله جمعه واستبشرنا بهذا التعين خيرا ولكن لم يدر في بال احد ان يكون من اولى قراراته وبمباركه مجلس الاداره تخفيض الزيادات السنويه للموظفين السعوديين الى اكثر من 50% بل وهناك العديد من القرارات تحت الدراسه والتي تمس كرامة الموظف السعودي ومصدر رزقهم من بدلات و غيرها التي يعتمد عليها الكثير في التخفبف من المسؤوليات الأسريه والديون المتراكمه بسبب غلاء المعيشه وكل هذا بحجة الازمه العالميه وكآن الموظف السعودي هو سببها مع العلم انه في حال صدور مثل هذه القرارات فإنها ستكون الشعرة التي تقصم ظهر البعير . فبدلا من تقليص بعض المصاريف والتي يمكن الإستغناء عنها في نظر اغلبية موظفي أرامكو السعوديه مثل إعادة تقييم المصاريف الماليه لبعض المشاريع أو إرجاء ما يمكن تاجيله منها حتى يتحسّن الوضع المالي أو تقليص مصاريف الإجتماعات والإحتفالات التي تقوم بها الشركة , لجأت إدارة الشركة إلى أسوأ الحلول ألا وهي تقليص نسبة الزيادات السنويه للموظفين السعوديين فقط مما كان له الأثر البالغ السوء في نفوسهم ومما سينعكس سلبا في اداؤهم وإخلاصهم ,,وهذا سيؤدي بالطبع الى التأثير على اقتصاد الوطن وامداد العالم بالطاقه ,,, فهذا القرار يمسّ وضعهم المالي ومعيشتهم ومعيشة أسرهم ,,
سيدي خادم الحرمين الشريفين لقد صرحت مرارا وتكرارا ووجهت بعدم المساس بالمواطن أو المساس بوضعه المعيشي وبان اقتصادنا بخير وعافيه وكان هذا واضحا حفظكم الله في قراراتكم الاخيره بتحسين المستوى الوظيفي للمدرسين وبزيادة رواتب منسوبي الصحه فلماذا تعمد ادارة ارامكو إلى تخفيض الزياده السنويه الى اقل مما كانت عليه عندما كان سعر البترول 10 دولار في عام 1999 والان اصبح ب70 دولار .
سيدي خادم الحرمين الشريفين ليس لنا إلا الله ثم انتم بوقف هذا القرار المجحف بحق الموظفين وتوجيه مجلس إدارة الشركة بعدم إصدار مثل هذه القرارات المجحفة والتي تمس بكرامة الموظفين ورواتبهم وبالأخص السعوديون منهم كما نناشد جلالتكم بإصدار توجيهاتكم الكريمة بتشكيل لجنه من خيرة موظفي الشركة لمراجعة قرارات إدارة الشركة التي تختص بشؤون الموظفين حتى لا تتكرر مثل هذه القرارات الفرديه التي تضر اكثر من 50000 موظف وأسرهم.
والله يحفظكم ويرعاكم
أبنائك المخلصين موظفي ارامكوا السعوديه
الرد يجييك مع راتب شهر July
تحياتي
صمت الجاريه علامة رضاها
وشركة ارامكو مؤنثه
اذا الكلام صحيح ...
وبكرا كل واحد يرمي الموضوع على الثاني رئيس الشركه على الشؤن الماليه
والشؤن الماليه على شؤن الموظفين ويكون القرار نفذ والا رجعة فيه
نذكر جميعا جملة قُلتها بنفسك وهي انك سوف تجعل كل موظف استقال من ارامكو وانتقل لشركة اخرى يعض اصابعه ندما على ما قام به
اليوم المهندسين زيادة 35% ... ومهندسين ارامكو خصم 50%
تناقض عجيييييب
والله ان كانت هذا الاشاعة صحيحه فإن مشاكل ارامكو سوف تزيد من اسوء الى الاسوء لان الموظف ينتظر سنه كامله هذا الزياده .
وسوف تكون هناك استقالات وانتقالات بالهبل وكذلك مشاحنات بين الرئيس والمرؤوس
يعني الله يكفينا شر ما يحدث ...... ياخالد الفالح
والله كنا نتوقع الخير مع التغييرات الحاصلة في الادارات بس الظاهر ان الفالح يبي الناس المساكين يدعون عليه
والمفروض من ارامكو انها تسوي مثل سابك من بداية السنه عطت الموظفين خبر ان مافيه زياده ولا ترقيات يعني حطتهم على بينه .
اما اسلوب ارامكو في نهاية السنه تعلن الاشاعات مدري الحقائق فسوف تجد قمة الاهمال في السنه القادمه ........
ياخالد الفالح ويارؤساء الدوائر طمئنوا الموظفين قبل ان يقع الفاس في الراس
والله كنت ألوم اهلنا من اول كانو يقولون ارامكو ايام الامريكان ولا الحين صارت ارامكو شركة الواسطات والمعارف والعنصريات يعني المسكين الى ماله احد مسؤول يعرفه
آآآآآآآآآآآآآآه ..... كم تمنيت ان يكون رئيسي امريكي
حسبي الله وهو كافي
ان كانت هذه الاشاعه حقيقه نسأل الله جل جلاله بأن يخسف فيمن اقرها الأرض وهو ومن على شاكلته اللهم ارحنا منه عاجل غير اجل (خلاص كفايه كذا).
لماذا يا عاجل التي نعتبرك حيادية و مع الجميع؟؟؟
ليش يا عاجل؟؟؟؟؟
ليش يا محترمين تتكلمون عن ارامكو و تتجاهلون سابك؟؟؟؟؟؟؟؟
وين سابك اللي ما اعطت موظفيها زيادة؟؟؟؟؟؟
ليش ما كتبتم عنها؟؟؟؟؟؟
مع ان هناك الكثير ممن تضررو من هذا القرار المجحف
الكادر الصحي يزود 30% والمهندسين دراسة زيادة 35%
كثير من الشركات الخاصة والبنوك تعطي اكثر من ارامكو, حتى القطاع الحكومي زيادتهم المئوية كانت اكبر بكثير, يعني الكل يمشي خمس خطوات الى الأمام ونحن كنا نمشي خطوه واحده, ولكن مع الفالح الظاهر راح نرجع مئة خطوات.
شركات عالمية كبيره لها اسمها, وكان التأثر *فعلي* في الأزمه ومع ذلك بعضها لم يقلص, وان سرح سرح في الادارات المتضرره تضرر مباشر, مثل التسويق مثلا, وبأعداد محدودة,
هذي الشركات العالمية اللي تحرص على اسمها, اما شركه مثل ارامكو ارباحها تتضاعف, ومميزاتها تتناقص, الفالح من قبل مايمسك وسياسته تنتيف ريش الموظف (واقصد هنا الموظف السعودي), فالأجنبي عند الفالح له الأولوية, واسألوا لمن تصدر الاستثنائات, ومن غير الفالح يقصد الأجانب لحل مشاكلهم ويتوسط لهم فيها.
اما شركتنا, هم ادارييها هي الاحتفاظ بمميزاتهم بل زيادتها (مثل ماحصل في زيادة بدل الاجازه للدرجات العليا فوق 15), للأسف هو حاب يترقى على حساب الريالات اللي راح ياخذها من الموظفين. وبحسبه صغيره نبين لكم دناوة القرار اعلاه
لو فرضنا ان في المعدل الموظف الواحد راح يخسر 400-500 ريال من الزيادة (البعض اكثر والكثير اقل) في عدد الموظفين (طبعا شيل الأمريكان, لأن الفالح استثناهم)
يعني 400 ريال * 50000 موظف
يعني 20 مليون ريال في الشهر, اي مايقارب 20 مليون ريال
او تقريبا 5 مليون دولار وكسور في الشهر الواحد
اي 1.6 مليون دولار في اليوم
اي مايعادل الفين برميل في اليوم
والشركه تنتج 8 الى 10 مليون برميل!!!!!!!
نظرتوا الى دناوة القرار, وعقلية الاستعباد, بينما تشوف الاخوان في قطر والامارات والكويت وحتى البحرين, يتعاملون مع المواطن بعقلية الشريك والأخ, يفرحون لفرحته ويسعدون لأسعاده, لكن للأسف عقلية (حمدوا ربكم فتحنا لكم مدارس ومستشفيات, بعد ماكنتوا قبائل متطاحنه) هي اللي خلفت لنا مثل هالنوعيات, اللي تشابه علاقة فرعون بعبيده.
يا اخوان مشاريع, بملايين وعشرات الملايين, وعقود لم تستخدم ومناقصات مضاعفه قيمتها 5 و 6 اضعاف وغيرها ماحد تكلم عنها, وجايين على راتب الموظف؟؟
اؤويد وبقوة كلام الاخوان في المواضيع السابقة, الرجال مامسك قطاع الا سبب فيه مشاكل, ومن حفره الى دحديره, لان للأسف اللي فوق ماعليهم الا من الارقام وكم برميل ينتج وكم التكلفه, متناسين كل المعاني الاخرى اللي اثرت على الشركه وراح تأثر اكثر واكثر في المستقبل
الفالح مسك القطاع الصحي في الشركه ونزل مستواه (اللي اصبح حتى الطواري تنتظر ب الساعات, يعني مستشفى الحكومه افضل)
وهو السبب في استبعاد موظفين ارامكو من مستشفى سعد, بعد المشاده المشهوره بينه وبين معن الصانع.
الى التوظيف اللي وقفه ومنع تحويل المتعاقدين, وهضم حقوقهم , وكان من الأسباب في تسرب الاف الموظفين خارج الشركه في العام السابق, اللي كان اعلى عام تسرب في تاريخ الشركه
الى حذف رواتب المتقاعدين الى مشروع المكاتب المفتوحه وهدم المكاتب السابقه (مع انها ماخذت حتى 4 سنوات, -وين ابو التقشف؟)
الى توقيف البعثات الخارجية (Ch 8), وتقليص الدورات خارج المملكة, في وقت صار المبتعث من الدوله واللي توه مخلص ثانوي (مع وجود مرافق) اصبح ياخذ راتب ومميزات تقارب ان لم تزيد عن الموظف الجديد المبتعث لاكمال دراساته العليا (حيث انه يستلم جزء من راتبه)
السؤال هل يقدر يناقش الموضوع مع موظفينه؟ وطبعا هذي من ابجديات الادارة اللي يسمع فيها, وهي مشاركة الموظفين في الشركه, لأنهم عماد الشركه, لكن تاريخه الأسود كان عكس ذلك فهو صاحب المشاكل, الدكتاتوري والمتشنج في قراراته, حتى انه كان يطرد بعض المخالفين له خارج غرف الاجتماعات. وما المجلس البلدي عنا ببعيد.
فهو معروف انه شخص اجوف, ويستخدم اسلوب الهجوم والدكتاتوريه لأرعاب الاخر.
لم لا, فهو ابن النائب السابق عبدالعزيز, واللي ماقصر معاه حتى انه كان ياخذ درجتين في سنة واحده!!!! غير المميزات الاخرى,
وعندما اصبح نائب الشركه, اصبح الكثير من الموظفين لا تأتيهم درجات الى بعد 7-10 سنوات والمفروض انها تكون خلال 4-5 سنوات.
فيه ناس تقول انتوا مكبرين الموضوع, نعم نكبر الموضوع لمن تكون شركتك اكبر شركة بترول في العالم, وسلعتك اغلى واهم سلعه في العالم, لمن تكون ارباح شركتك في زياده, لمن يكون الموظف ينتظر من ينصفه بعد سنين الظلم والتدهور اللي صابت الموظف في السنوات اللي فاتت (واللي كان الفالح الذراع الايمن والمنفذ الفعلي لأسوأ القرارات) وتجيه القشة اللي تقصم ظهر البعير, الكثر يظلمون ويشوفون الظلم كل يوم وماهم ناقصين..
بحسبه بسيطه, اللي ماخذ احسن تقدير السنه هذي وهو S
اقل من اللي خذ M السنه اللي فاتت, فأي اداره ارتجاليه هذي!!؟
اللي ياخذ اسوأ تقدير السنه هذي من الأمريكان, فزيادته اكثر من 4 الى 6 سعوديين تقديرهم ممتاز مجتمعين للسنة هذي, لأنهم:
1. غير مشمولين في الخصم للسنه الحالية
2. رواتبهم اضعاف السعودي حتى وان كانت نفس المسمى الوظيفي والدرجه
3. سلم زياداتهم تختلف واكثر من السعودي ب 1-3%
طبعا نص الأمريكان الموجودين هم من اصول وجنسيات ثانيه, ومالومهم انهم ينظرون لك في بلدك بأنك الأدني, وتلقى كل واحد نافخ ريشه ولا شايف احد لا صغير ولا كبير, ليه لأ مادام الشركه ممثلة بالفالح تقول له انت الأفضل, وانت المميز عندنا
مره ثانيه, ماتوقع الفالح يقدر يتكلم عن الموضوع لأن حجته ضعيفه, الا اذا صار اذكي وطبق القرار على نفسه وعلى اللي حوله في البداية, لأن فاقد الشيء لا يعطيه يا \"فالح\"..
((قال الله تعالى يا ايها الذين امنوا اذا جاكم فاسق بنبا فتبينو عسى ان تصيبو قوما بجهاله))
انت ياكاتب الخبر تضحك على من بخبرك تدور فتنةانت
لكن احسن اجابة لك السكوت
من متى والعضيلية في الجنوب
موظفي ارامكو السعودية
المنطقة الجنوبية – العضيلية
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
حبيت اعزيكم بتتأكيد خفض الزيادات وهذا خبر صحيح ميه بالميه
اليوووم جاااااني ايميل رسمي يؤكد صحه الخبر وهذا رااااااح تشووفووونه بالاياااام
الجااااااايه ما اقووول الا الشكوى لله
بسم الله الرحمن الرحيم
الى مقام مولاي خادم الحرمين الشريفين حفظه الله
السلام عليكم ورحمة الله و بركاته
لا يخفى عليكم يا خادم الحرمين ما سابك في السعودية من مكانه عالميه في مجال المعادن والبتر وكيماويات بل أصبحت من أرقاها وأعلاها مكانه وهذا الأمر لم يأتي من فراغ بل من توجيهات قادة هذه البلاد الطاهرة من ذو تأسيس سابك ا قبل من زمن بعيد إلى عهدكم الميمون ولقد كان للموظف السعودي الحظ الأوفر من هذه التوجيهات بل والحرص على رقيه علميا وعمليا حتى أصبح ذو خبره وكفاءة عاليه في شتى المجالات التي ساهمت في نجاح سابك عالميا بل أصبح مثالا يحتذي به في النجاح عالميا وهذا يدل على حبهم وإخلاصهم لدينهم ووطنهم الغالي.
سيدي خادم الحرمين الشريفين أن سابك السعودية تضم ألان حوالي خمسة عشر ألف موظف 90% منهم سعوديون بكل فخر بين مهندس وفني تشغيل و فني صيانة و أدارين ذو كفاءة عاليه يعملون ليل نهار وفي اخطر المواقع و اقسي الظروف البيئه والمناخية للرقي بشركتهم و وطنهم وبقاءهم في مصاف العالمية مما جعل العديد من الشركات المحليه و العالميه تقدم العروض المغريه لانتقال بعض الموظفين لها ولكن رفض الكثير هذه العروض حبا سابك التي كافأئهم بإعلان تعديل سلم الرواتب ورفع الزيادات السنوية للأجانب فقط بعد مرور فترة على مكرمتكم ال15% زيادة في رواتب موظفي الدوله و التي حرم منها موظفي سابك السعوديه بقرار من مجلس الاداره ومع ذلك واصلت سابك النجاحات بجهد موظفيها من ابناء هذا البلد ا المخلصين وما انشاء المصانع الجديده في الجبيل الان التجهيز للجبيل 2 وغيرها من المصانع فى اورباء ويعد هذا الفضل لله سبحانة ثم للحكومة الرشيدة وللابناء الوطن الغالى الا اكبر دليل على الاخلاص والتفاني في حبهم لوطنهم وشركتهم رغم كل المعوقات لنجاحهم.
سيدي خادم الحرمين الشريفين في هذا العام حرم الموظف الزيادة السنوية لعام 2008والان يتم تاخير الاسهم الذي وعد به الموظف قبل اربع سنوات عام 2005 بقرار من سوق المال ولعدم اكتمال الشروط فى منح المساهمين حق البيع وخفض البونص الذي كان متوقع اكثر من الذي حصل عليه الموظف ولكن نقول الحمدلله بل وهناك العديد من القرارات تحت الدراسه والتي تمس كرامة الموظف السعودي ومصدر رزقهم من بدلات و غيرها التي يعتمد عليها الكثير في التخفبف من المسؤوليات الأسريه والديون المتراكمه بسبب غلاء المعيشه وكل هذا بحجة الازمه العالميه وكآن الموظف السعودي هو سببها مع العلم انه في حال صدور مثل هذه القرارات فإنها ستكون الشعرة التي تقصم ظهر البعير . فبدلا من تقليص بعض المصاريف والتي يمكن الإستغناء عنها في نظر اغلبية موظفي سابك السعوديه مثل إعادة تقييم المصاريف الماليه لبعض المشاريع أو إرجاء ما يمكن تاجيله منها حتى يتحسّن الوضع المالي أو تقليص مصاريف الإجتماعات والإحتفالات التي تقوم بها الشركة , لجأت إدارة الشركة إلى أسوأ الحلول ألا وهي تقليص نسبة الزيادات السنويه للموظفين السعوديين فقط وتركة للاجانب مما كان له الأثر البالغ السوء في نفوسهم ومما سينعكس سلبا في اداؤهم وإخلاصهم ,,وهذا سيؤدي بالطبع الى التأثير على اقتصاد الوطن ,,, فهذا القرار يمسّ وضعهم المالي ومعيشتهم ومعيشة أسرهم ,,
سيدي خادم الحرمين الشريفين لقد صرحت مرارا وتكرارا ووجهت بعدم المساس بالمواطن أو المساس بوضعه المعيشي وبان اقتصادنا بخير وعافيه وكان هذا واضحا حفظكم الله في قراراتكم الاخيره بتحسين المستوى الوظيفي للمدرسين وبزيادة رواتب منسوبي الصحه فلماذا تعمد ادارة سابك إلى الغاء الزياده السنويه وزيادة رواتب الاجانب الى 50% .
سيدي خادم الحرمين الشريفين ليس لنا إلا الله ثم انتم بإعادة النظر في موضوع الزيادة السنوية للموظف السعودي
وتوجيه مجلس إدارة الشركة بعدم إصدار مثل هذه القرارات المجحفة والتي تمس بكرامة الموظفين ورواتبهم وبالأخص السعوديون منهم كما نناشد جلالتكم بإصدار توجيهاتكم الكريمة بتشكيل لجنه من خيرة موظفي الشركة لمراجعة قرارات إدارة الشركة التي تختص بشؤون الموظفين حتى لا تتكرر مثل هذه القرارات الفرديه التي تضر اكثر من 15000 موظف وأسرهم.
والله يحفظكم ويرعاكم
أبنائك المخلصين موظفي سابك
نداء الى ملك الانسانيه
نداء الى وزير البترول
سيدي خادم الحرمين حفظكم الله
ان خالد الفالح بقرارته العشوائيه يريد ان يهدم الذي بناه الرواد من موظفي الشركه خلال 75 سنه نحن في انتظار قرارتكم الحكيمه حفظكم الله
سلام عليكم
بصراحه خبر انخفاض في الزيادة السنويه سوى حالة ارباك وقلق في كل ادرات الشركه......
اتمنى ان الخبر يكذب او ينفى ولا اتمنى انه يكون صحيح
فلو كان الخبر صحيح وحبو يوفرو من رواتب الموظفين فعندي الحل وحل جذري ويخلي الفالح عظه وعبره لغيره ممن يفكر انه يتلاعب بحقوق الموظفين
الحل اللي عندي يبغاله رجاال بمعنى كلمة رجاال
وهو الاضراب عن العمل واللي كان راح يوفرونه من رواتب الموظفين في سنيين راح يخسرون اضعافه في يوم ويومين غير السمعه الشينه اللي راح تصير عن الشركه واشياء هم في غنى عنها والله راح تصير وانا اضمن لكم اقالة الفالح وكامل الاداره من البيت الابيض مو من السعوديه ولا يمكن يعتقلوه هو وادراته
ولا احد يتفلسف علي ويقول غلط وضد الوطن ومن هالسوالف واعلمكم جميع لولا الله وموظفين بشركة ارامكوا في عام الثمنينات سوو اضرااب ما كان رواتبنا بالهشكل ونستلم مميزات طيبه بسببهم الله يرحمهم
اتمنى يتم التنسيق على هذا الشي او شي شبيه ولا نقف ساكتين او بس نرسل برقيات وشكاوي خلين نرد عليهم بفعل
محبكم من القلب موظف بARAMCO
المقارنة بين سابك وارامكو خاطئة
لسبب ان سابك خسرت فعلا, وان كانت الخساره جزء كبير منها يتحملها المسئولين وقراراتهم باستحواذ وحدة البلاستيك في جنرال الكتريك بصفقة قدرت ب اكثر من 43 مليار ريال, 14 مليار منها قيمة شهرة تناثرت وراء الرياح .
ايضا انحسار الطلب للبتروكيماويات والمعادن وانخفاض سعرها, بعكس البترول!!
لا نعذر سابك, فأخطاء وقرارات ادارييها يجب ان لاتنعكس على موظفينها, لكن مقارنة ارامكو بسابك ظلم على ظلم.
بعوض خسارته في سووق الاسهم الامريكيه والعربيه علي حساب الموظفين
ايووووه يااخوااان نسوووووي اضراب والله راح يندمون على انهم فكرو ا مجرد التفكير في هالقراااااار وراح يكون الفالح اول الخاسرين بسبب هذا القرار التعسفي,,,,,,ارجو ان يتم التنسيق مع الموظفين باضراب عام اذا تم تطبيق هذا القرار وان لا نتهاون في حقوقناااااا......
الشركه بحاجه لرجل افعال لا لرجل اقوال الرجل غير ملتزم بكلامه الذي نشره سابقا لأنه كان يريد ان يثبت لمن وضعه في هالمكان انه احسن من سلفه وبفعله هذا اثبت عدم قدرنه على الوفاء بما وعد به وهذا حال الرجل الفاشل الذي يؤمله الخير ويضهر خلاف كلامه السابق فهو ينطبق عليه مثل ( .......................... ) وهذا المثل من ثلاثه امثله الكل يعرفها والمسلمون خاصة هم اعرف بها فما عليكم الا الاكثار من رفع الشكاوي لصاحب الامر سابقا ولاحقا وهو الذي سوف يعطيكم الحقوق كامله .
نداء الى خادم الحرمين ابو الشعب
نداء الى وزير البترول(ابورامي)
سيدي خادم الحرمين حفظكم الله
ان خالد الفالح بقرارته العشوائيه يريد ان يهدم الذي بناه الرواد من موظفي الشركه خلال 75 سنه نحن في انتظار قرارتكم الحكيمه حفظكم الله
الفالح يعتقد انه بتحدي الموظفين, وانه مايهمه المعارضين
وبكذا يقدر يثبت انه شخصية قوية,
, كم تمنيت انه يثبت ذلك بتطبيق قراراته على الامريكان
لكن المعلوم انك تتملق عن طريقهم, فأنت اضعف من كذا بكثير
اكاد اقسم لك, ان الناس لم ولن تنظر لك هذه النظره, بل تنظر لك انك شخص متعجرف ودكتاتوري, ولا يحب الا نفسه
والله لو انا منك, لأستحييت ان يرسل اميل رسمي يذكر فيه ان النقص لن يشمل الأمريكان
اي جبن بعد هذا الجبن (يا قوي) مهما كانت الاسباب, فأما يطبق اي قرار على الجميع او لا يطبق, ام انك لم تسمع ب نظرية -تساوي فرص الموظفين-
EEQ
Employee Equal Oppurtunities
من ابجديات علوم الاداره, التي درستها ولم تفقها. وأن اي خلل في المساواه والعدالة بين الموظفين يعتبر تدمير لبيئة وروح الشركه.
فعلا شخصيه غير ذكيه اجتماعيا,وغير ذكيه اداريا
كنت حاضرا في احدى الاجتماعات , وكان من الموجودين انذك كل النواب ومعهم عبدالله جمعة, وكنا مع بعض الاخوان في غرفة اخرى للدعم
تقريبا الكل مر والقى بالتحيه, بما فيهم عبدالله جمعه بنفسه, الا الفالح (وقتها كان نائب) جلس في كرسيه ووجهه كله فظاظه, وعبوس وترفع ماني عارف ليه.
فهو مثل الواقف في جبل, يرى الناس صغارا ويرونه صغيرا
أمانه, هل تتخيلون ان شخصا مثله يقدر انه يدير شركه مثل ابل ماكنتوش مثلا؟
هل تتوقعون انه قادر ان يدير شركه مثل جوجل؟
طبعا لأ
ارحمونا, افتحوا لكم مشاريع خاصه وبعدها قابلوني اذا نجح اي مشروع
يافلتات زمانكم..
ياناس, طبقوا نظرية دبي, خلت الغربيين اداريين
والمطورين اسيوين, واصحاب الأموال من اهل البلد
اللي حاصل, اسوأ الأمريكان جايبينهم ومخلينهم يشتغلون شغلات مهنية, يشتغلها الاسيوي بعشر القيمه وبجوده اعلى..
والسعوديين, مخلينهم في الادارات, ومنها بدت العنصريه والفساد والواسطات والظلم
نفس العقلية اللي دهورت الوزارات الحكومية, شكله راح يجي الدور علينا
يا اخوان اللي بيرسل برقيه
يذكر فيها التفرقه اللي صايره بين الاجانب وخصوصا الامريكان والسعوديين
وحقيقة ان الخصم الجاي لم يشملهم, عشان ينفضح الرجال..
ياناس عليكم بالدعاء ثم الدعاء
انه يباعد بيننا وبين الظالمين
ولا يسلط علينا من لايخافك
الخطاب والشكاوي بعد كذا تجي
المشكله ان النوعيه هذي, مايكتشف انه كان مايفهم, الا قبل مايتقاعد بسنة
الله يعين على السنوات العجاف اللي بتكون معه, ويعجل لنا بالفرج
فكرة الاضراب حلووووة وفي بالي!! لكن احسها تفشل 100%
لكن تتوقعوت انه الموظفين لو اضربوا عن العمل بيصير شيء ؟؟؟
ممكن يصير لكن اكيد الشركة بتسلمهم ملفاتهم وتجيب غيرهم
الا اي تي سي مفتوح ولا يجيبوا كم كنتراكتر وانحلت المشكلة
ومن ناحية الخبر ماجا شيء رسمي لكن اليوم واحد قالي كان متشكك وكلم مانجر يمون عليه واكد له الخبر
يعني رحنا في خرخر ياشباب والله يعوضنا
الرازق في السما والحاسد في الارض
يا أخون القرار صدر وامر الله نفذ ارضو بالواقع ولا خذو النفط في جراكل وبيعوه عشان تردون الخساره ترا الكلام ماينفع نبي همه وفهموها الله يعز ذا لحكومت
نصيحه لاتزعلون الدولت منكم يامن تحرضون على الاضراب عن العمل ترى العاطلين واجد وبنصف رواتبكم يبون العمل انتبهو وفكرو زين وعملو بأخلاص وتفاني معكم معكم تتعودون على الوضع الراهن وكأن شي لم يكن والخساره فالاخره ماهي فى الدنياء
بصراحة
شركة أرامكوتعتبر القلب النابض للسعودية
واللي يعمل فيها كمن حكم عليه بأشغال شاقة
ولازم من رفع معنوياتهم ويستاهلون كل خير
لكن سبحان الله كلما جاء رئيس جديد لأرامكو صار أردى من اللي قبله
ومع هذا يا موظفين أرامكو أنتم أحسن من غيركم
ونسأل الله أن ينتقم من كل ظالم
لا والمصيبه حسب ما سمعت انه تمت الموافقه على اعطاء راتب الاجازه كامل للموظفين على الدرجه من الدرجه 14 فما فوق يعني 100% والضعوف يبلطو البحر .؟؟
انا فى اجازه وجانى الخبر كالصاعقه لانى تونى ماخذ قرض من الراجحى واقسط 3490 ريال
متأمل خير بالزياده
ولاكن حسبى الله على من كان السبب
الحمدالله على كل حال
يا موظفي ارامكو ترا الخبر صحيح والانخفاض تقريبا وصل 52%
بعدين لازم نكون مع الشركه في كل شي نكون معها في السراء والضراء
وان شاء الله شده وتزول
الانخفاض وصل 52%
وخلاص مافيه شك من اليوم ولا تاملون انفسكم اكثر من كذا
كلن يروح لم شغله ولا يهرج كثير
ياشباب تراها اشاعه اشاعه اشاعه مقطعيه
شكلي اذا طلعت الزيادة بقفل بوابتي حقت سكن الممرضات وبأكتب عليها CUT في ساعات العمل وبعدين بروح أشوف خويي الي يشتغل سكورتي بالمجمع واذا هو داج مثلي وزيادتة ماتعبي ددسن بنروح الدختر نقيس الضغط والي ضغطة اكثر يغدي الثاني
تصدقون ريسي ماشوف خشته الا مرة وحدة بجريدة القافلة حقت ارامكو أو دايما عند راعي التميس ثم يقول وش اخبارك من زمان ماشفناك ؟؟؟ عجيب هالريس بو صلعة بانوراما اشتغل نعه بالشفت ويقول ماتبين
اولا : الخبر صحيح 100%
ثانيا:هل نقف مكتوفي الايدي
ثالثا: ماهو الحل في نظركم
انا اقول لكم علينا اولا ان نرفع اكف الضراعه لله جل وعلى بأن يبدل هذا القرار بقرار
غيره من صالح الموظف
ثانيا : نخاطب الفالح وكبار الشركه عن طريق الإيميل والفاكس ورسائل الجوال وغيرها من وسائل الاتصال ونبين لهم سلبيات هذه القرارات التى سوف تحدث إذا نفذت ومنهها ان هذه القرارات سوف تمس بسمعة الشركه وانظمتها وكذلك ادارتها اضف الى ذلك انها سوف تخسر الكثير من الموظفين والمهندسين وبعض الاداريين وان من بقي من الموظفين والمهندسين سوف يتردى وتقل الانتاجيه لديهم مما يتطلب من الشركه ان تسعى لايجاد الحل لذلك الامر وهو ان تبداء من جديد بفتح التسجيل لتوظيف اناس جدد كي تسد الفجوه التى احدثت بعد هذه القرارات وهذا يتطلب من الشركه صرف اموال طائله في سبيل التدريب من جديد هذا اذا احد قرر ان يلتحق بها بعد ان راى من تغير في القرارات والانظمه وغير ذلك من السلبيات المترتبه على هذا القرارات
.
ثالثا : علينا ان نتوجه بإرسال البرقيات والفاكسات الى مقام سيدي خادم الحرمين الشريفين حفظه الله ورعاه وتوضيح ما نحن عليه وما هو حاصل وان هذه القرارات سوف تسبب مشاكل ومصائب مالها من اساس .
ولكم جزيل الشكر
موظفين ارامكو
وانا واحد منهم
المفروض نحمد الله ............وين شركه حتى بالاجازه تعطيك راتبين وين شركه بالعالم تعطي عيالك راتب كامل بالاجازه وراتب ثاني لك
انا ماشفت شركه تعالج سواق وخادمة الموظف الا ارامكو
ياجماعه احمدوا ربكم
هذا واحنا اكثرنا متسيبين حتى البلانتات الموظف يداوم يوم ويغيب الثاني ولا نلعب على بعض ايام الامريكي اللي يكرفك ولت .......... الحين عهد السعودي مريحك والراحه هذه بمقابل.
المفروض نكون يد وحده مع الشركه ونتنازل عن الزياده كامله في الضروف الصعبه مو خمسه بالميه بس
عيب عليكم
والله يا(موظف تناقيب) انك كذاب وفيك من الحقاره مالله به عليم
انا ماتركت ارامكو بعد ماأخذت الشهاده الجامعيه الا من الكرف اللي شفته وموظفين ماهي ماخذه ابسط حقوقها
ترى اللي كتبته من اهمال وتسيب ينطبق على قله قليله وانت واحد منهم
الله يعين الشركه على امثالك
موظف تناقيب شكلك قريد 12 بلس بلس اكس لارج
انا موظف بالشركه وعمري ماسمعت بهالميزات اللي تقولها....
انا اعمل سنه كامله لذلك استحق زياده كامله ماهو مخصومه 52%
انت اللي عيب عليك العام الماضي كان يباع البترول ب 140 دولار ,ارامكو لديها ميزانيه جباره ل10 سنين قدام
وعام 1998 كان سعر البترول 8 دولار ماتغير على الموظفين شي.....وش معنى الان بعام 2009 والسعر=70 دولار ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
قولوا خير
اللي فالقدر يطلعه الملاس
كلها 10 ايام وتبين النتيجه
موظف 3-10
مشره انه يصير 11
موظف تناقيب شكلك قريد 11 ولا 14
بس حبيت اقولك والله ان كلامك عاري من الصحه وانك واشكالك من يتربصون ويصعدوون على اكتاف غيرهم وهذا الظاهر من كلامك
اين هذه المميزات التي تذكرها وتقول ان ارامكو توفرها لموظفينها والله انك لم تصدق مع نفسك خاف الله في حالك
والله ان دعاءالناس الخيرين سوف يطولك انت وشاكلتك من المندسين
حسبي الله عليك في ما قلت
اقسم بالله العظيم ماحنا رجال ان سكتنا على هال ,,,,
لازم نوقف بوجهه ونطالب بحقوقنا
خلونا على يد وحده
انا لي 4 سنوات بالشركه
راتبي 5250
تزوجت بطلعة الرووووووووووووح
قروض
واقساط
اقسم بالله ينقص من راتبي شهريا اكثر نت 3800 ريال
تخيلو تخيلو
وربي توي عريس جديد ولا تهنيت
ومأمل على هالزياده الي يقالها البحصه الي بتسند ذا الجره
يكفيني قهر ظلموني بالتقييم
حسبي الله عليك يافورمنا وين مارحت ربي لايوفقك على تقييمك الي مثل وجهك زي الزفت
وغير كذا يجي النذل الفالح يخربها بخفض الزيادات
رحت فيها ياعالم رحت فيها
بالطقاق الي يطقهم والبادج نمبر بنزله هنا والي فيها فيها
مايقصها الا الي خلقها
حسبي الله ونعم الوكيل
حسبي الله وتعم الوكيل
حسبي الله ونعم الوكيل
283....
أنا عن نفسي ارسلت برقيه الى مقام سيدي خادم الحرمين
انتو وش سويتو غير الكلام
على الاقل ارسلو عالفاكس 014882222
والله ماتهخذ منكم وقت
اتركو الاتكاليه
تكفون ياهل الغربيه
انتم اشجع على الظالم ولدكم فصل في الخطاب
لنطلق حملة ( تكفى يابو متعب)
أعتذر بشده لكل موظفي ارامكو
بعد ما كتبت ما كتبت اتاني اتصال من أحد الزملاء تعرف علي من طرحي حيث ناقشنا هذا الموضوع من قبل
وتبين لي ان هذه المميزات لمن هم فوق قريد 14
وانا اعتذر بشده لموظفي ارامكو وخاصة 3-10
موظف تناقيب
انا اول مرة اسمع شركة في العالم تعالج خدامة وسواق الموظف
بلا كذب يا موظف تناقيب
انا موظف لي اربع سنوات ما سمعت بهالشي
وابوي له ثلاثين سنه ما قد عالج شغالتنا في المستشفى
والله الي يسعى في خدمة المسلمين ماهو معيي الى خير ولي يسعى في التضييق والمساس بالقمة ورواتب المساكين يسعى في مضرة اخوانه المسلمين ماهو معين الدعاوي في نفسه وفي عياله وفي اخرته
لا حول ولا قوة إلا بالله
الخبر صحيح ويوجد قرار موجهه فقط لأدارة شؤون الموظفين في مناطق المملكة فقط بخصم الزيادات.
امامنا شهر وأسبوعين, علينا بالدعاء إلى الله ومخاطبة الرؤساء المباشرين بنقل الشعور بالغبن والظلم لمدراء الأدراة الذين بدورهم سينقلونها إلى الفالح وزملائه.
للمعلومية فقط للروؤساء المباشرين:- اعلم اخي العزيز عدم وقوفك مع اخوانك الموظفين خاصه 3-10 تكن شريكا في نقض العهد بينك وبين الموظف الذي اقر بالموفقه agree على زيادة السنوية قبل ثلاث اشهر ليفاجئ بتخفيضها ال ما دون 52 بالمية.
لا حول ولا قوة إلى بالله
ارجو من موظفين ارامكو الدخول على موضوع الذكرى الرابعه لمبايعة وجه الخير مليكنا العزيز ادامه الله ذخرا لنا وتوجيه شكوى ضد الفالح
وقد كتبت انا في الموضوع ما يلي:
تكفى يابو متعب
خالد الفالح رئيس ارامكو يريد ان يقتل الوطنيه منا موظفين ارامكو
قام بتخفيض زياداتنا 54% ودرجة الحراره التي نعمل بها 54 درجه
اضاع علينا مجهوداتنا
كما سمعنا انه خفض زيادات السعودييين فقط اما باقي الجنسيات فلم يمسهم شئ
ادامك الله ذخرا للمواطن
ثبتت الرؤيا التخفيض أكيد و على المتضرر اللجوء للقضاء
ياقوم لقد هزولت اضراب عن العمل اللهم عليك بالحوت ومن وارى
حسبنا الله وكفا ...
في الحقيقه ثبتت الاشاعه وأصبحت حقيقه ... أن أستغرب من هذا التصرف لما ..
ألا نستحق الافضل يالفالح .... نخرج من بعد الفجر ولا نعود ألا بعد المغرب قريب العشاء لبعد مكان العمل
ألا تخاف الله .. نريد منك أيميل توضح فيه سبب الخفض ..
والله أنا من سمعت الاشاعه قلت الحمدلله .. لكن سبحان الله فكرت بمن معي من الدفعات الجديده كيف زيادتهم تكون
أنا موظف من 10 سنوات وزيادتي 300 ريال ... كيف هم ؟؟
شكرا خالد الفالح
اول ما حدثت الازمةالمالية العالمية اثرت على الجميع, شركة سابك اعلنت انها ستوقف الزيادات وبعض الحوافز لفترة مؤقته حسب قول زميلي الذي يعمل في سابك... عندما سئل عن مشاعره بعد هذا القرار, كان جوابه منطقي ورائع وينم عن حب وولاء للشركة التي اعطته بلى حساب عندما كانت في رخاء. يقول وبعد ان تبدل الحال لابد على كل موظف ان يقدر هذا الشئ في الشركة وفي ادارتها.. انه جواب رائع....
ارامكو تبقى شركة عملاقة في كل شئ , في المواطنة ,وفي التطوير الخ.. ولكن ما حدث من قص او قصم في النسب المئوية للزيادة السنوية دون سبق انذار او خبر من الادارة اعتقد وفي وجهة نظري المتواضعة , لم توفق ادارة الشركة...
اين المشاركة والشششششششفافييية!!!
الموظف اليوم يختلف عن موظف الامس, العيال كبرت والموظفين كبروا وكبرت معهم طموحاتهم واصبحوا يفكرون خارج الصناديق والكراتيييين بعد!
ولكن هل ماحدث يسوى ان نول ول ,, نظرة بسيطة لمن حولنا من جنودنا البواسل ورجال جماركنا على الحدود. ليس لديهم بي ام بي ولا بدل سكن ولا والا...
اقرب مثال , عند دخولنا من بوابات ارامكو شوف رجال الامن وقارنوا انفسكم...
يالربع انا سمعت اشاعه قويه
الفالح سوف يعفى من منصبه وسيتم تعيين خالد ابو عينين
كما ان الحكومه غير راضيه عن فضايح الكالح في المجلس البلدي
وخاصه حصوله على اراضي مخطط المريكبات بالدمام
والله اعلم
ياشباب لا تسكتون على الظلم
للمعلوميه لن تتغير زيادات الاجااااانب
وين فعولكم
فيه امريكيه تم تعويظها 3000 آلاف دولار في بقيق
تدرون ليش
لانه دخل قطو من الشارع واغتصب قطوتها ام عيون خضر
اقسم بالله السافه صحيح
والفلوس بدل مصاريف عيال القطوه
لا تصير القطوه اغلى منا
ولا الامريكيه اشجع منا في المطالبه
مع العلم اننا في عداد المغتصبين
الرجل دكتاتوري ولا احدج بيخزمه الا ابومتعب
هذا مستفرس
لكن الله يكفينا فيه بما شاء
مقارنة بين المدير العربي والمدير الغربي
ارامكو بين الاداره العربيه والامريكيه
--------------------------------------------------------------------------------
المدير الغربى : يسعى لتثبيت قدم الشركة
المدير العربى : يسعى لتثبيت قدمه في الشركة
المدير الغربى : يحترم آدمية الموظف
المدير العربى: لا يعرف يعني ايه آدمية
المدير الغربى: يبدأ كلامه بجملة \"أنا اعتقد\"
المدير العربى: يبدأ كلامه بجملة \"أنا قررت\"
المدير الغربى: تتفانى في العمل يرقيك
المدير العربى: تتفانى في مدحه يرقيك
المدير الغربى: يضع لك خطة تتناسب مع قدراتك
المدير العربى: يضع لك خطة تتناسب مع خياله
المدير الغربى: يثق فيك
المدير العربى: يثق في نفسه
المدير الغربي: يتحدث معك بصراحة
المدير العربى: يتحدث معك بصُراخه
المدير الغربى: مسموح لك أن تشكيه
المدير العربى: مسموح لك أن تمدح فيه
المدير الغربى: يناقشك إذا طلبت الاستقالة
المدير العربى: يدفعك إلى الاستقالة
المدير الغربى: يعاملك حسب حالتك النفسية
المدير العربى: يعاملك حسب حالته المزاجية
المدير الغربى: يقول لك \"Good Morning\"
المدير العربى: يقول لك \"انت جيت؟\"
المدير الغربى : يفضل أن يمدحك أمام الاخرين
المدير العربى: يفضل أن تمدحه أمام الآخرين
المدير الغربى : يوم حلو .. يوم مر
المدير العربى : يوم مر .. يوم أمر
المدير الغربى : يراقبك
المدير العربى: يتجسس عليك
المدير الغربى: يطور أفكارك وينسبها لك
المدير العربى: يسرق افكارك وينسبها لنفسه
المدير الغربى : تطلب منه إجازة
المدير العربى: تترجى منه إجازة
المدير الغربى : يهنئك بالعيد
المدير العربى : يطلب منك العمل في العيد
المدير الغربى: يرى مستقبلك واعد
المدير العربى: يرى مستقبلك في ايده
المدير الغربى: يمسك أعصابه إذا اختلفت معه
المدير العربى: يمسك في زمارة رقبتك لو فكرت في الاختلاف
المدير الغربى: ينتظر سماع رأيك في العمل
المدير العربى: ينتظر سماع رأيك فيه
المدير الغربى: يثير أفكارك
المدير العربى: يثير أعصابك
المدير الغربى : يناقشك بالصوت
المدير العربى: يناقشك باللسان
المدير الغربى : يريدك أن تقول \"انا اقترح\"
المدير العربى: يريدك أن تقول \"انا أؤيد\"
المدير الغربى: بيجيب مكاسب من أجلك
المدير العربى: بيجيب أجلك
المدير الغربى : كلمته زي السيف
المدير العربى: كلمته زي السكين
المدير الغربى: يعاملك باللتي هي أحسن
المدير العربى: يعاملك باللتي هي أخشن
هههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه هههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه ههههههههههه والله هذه حلوه .
المدير الغربى: لن يقرأ هذا الموضوع
المدير العربى: يقرأ هذا الموضوع ورايح يزعل مني .
ملحوظة: انتهى الموضوع عند 30 نقطة لأن مميزات المدير الغربى انتهت عند هذا الحد ولا يوجد بعد ذلك أشياء متناقضه بينه وبين العربى، أما عن باقي مساوئ المدير العربى فلن نستطيع أن نكتبها كلها خوفا على اصبعك عزيزي القارئ من كثرة استخدام الاسكرول في الماوس كما أنني تعودت أن أكتب موضوعات بها 4 نقاط أو 10 أو 20 ولكن أن أكتب موضوع عنوانه \" مليون وسبعمية خمسة وتلاتين ألف صفة سيئة تجدهم في المدير العربى\"
فهذا فوق طاقتي
الله يستر من القرارات إللي بعد هذا القرار
حسبنا الله ونعم الوكيل عليك يا خالد الفالح والله ان هذا القرار نسف آمال كثير من الموظفين واولهم انا لكن اسأل الله ان ينتقم لنا منه أنه ولي ذلك والقادرعليه
وش هالانهزاميه فيكم ياموظفين ارامكو
ما يضيع حق ووراه مطالب
15 في الميه سكتنا عنها
والحين عرقنا فهالبران راح هباءا منثورا
والله ان الشباب وصلت فيهم الجراءه يقول للريس ملي نفس اشتغل اليوم
لازم اعوض تعبي العام اللي كلاه الفالح بالعياره
وواحد انقلب في البر
والله العظيم في البر ماحوله احد
يوم جوه يسألونه وش قلبك قال:
كنت احسب زيادتي الجديده بالجوال
لا تخافون
كل شارب وله مقص
وابو متعب بيقص اشناب هالأشكال
اللهم اننا مظلومين فعجل بنصرنا هذا الأسبوع
قولو آمين
الحمدلله على العافية..واذا بليتم فأستتروا
ماتت القضية