يسعد «عكاظ» أن تستقبل أسئلتكم واستفساراتكم سواء عبر إيميل الجريدة أو من خلال رسائلكم البريدية المباشرة بمستشار هذه الصفحة المحامي والمستشار القانوني أثير عبدالله قربان؛ الذي يتواصل معكم ويجيب على جميع أسئلتكم واستفساراتكم أسبوعيا. يسعدنا أن نتلقى رسائلكم على الإيميل: [email protected] الفاكس: 6764034 مقيم خارج المملكة أريد رفع دعوى قضائية ضد شخص سعودي مقيم خارج البلاد.. ماذا أفعل؟ راغب علي - جدة وفقاً للمادة الرابعة والعشرين من اللائحة التنفيذية لنظام المرافعات الشرعية فإن محاكم المملكة العربية السعودية هي الجهة القضائية المختصة (بنظر الدعاوى التي ترفع على السعودي ولو لم يكن له محل إقامة عام أو مختار في المملكة، فيما عدا الدعاوى العينية المتعلقة بعقار واقع خارج المملكة) وقد نحا نظام المرافعات في ذلك إلى قاعدة إمكان رفع الدعوى أمام محاكم الدولة التي يتمتع المدعى عليه بجنسيتها حتى لو لم يكن مستوطنا أو مقيما فيها. ويرجع السبب في تقرير تلك القاعدة إلى أنها تعد مظهرا من مظاهر السيادة الوطنية من الدولة على رعاياها فضلا عن تحقيق كفالة آثار الحكم الصادر من القضاء الوطني. وعليه فإن المحاكم السعودية في هذه الحالة تختص بالنظر في جميع الدعاوى المقامة على المواطن السعودي حتى وإن كان مقيماً خارج المملكة. شروط الاستثمار الأجنبي ما هي شروط الاستثمار الأجنبي في المملكة العربية السعودية وما هي مجالاته؟ فؤاد الر قاد - الأردن نصت المادة السادسة من اللائحة التنفيذية لنظام الاستثمار الأجنبي في المملكة على شروط وضوابط منح الترخيص للاستثمار الأجنبي وذلك وفقاً للنص التالي: (1-عدم ورود النشاط الاستثماري المطلوب الترخيص له ضمن قائمة الأنشطة المستثناة من الاستثمار الأجنبي. 2- أن تكون مواصفات المنتج وأسلوب ومواد إنتاجه مجازة حسب أنظمة المملكة، وفي حالة عدم وجود تلك الأنظمة يتم الاعتماد على إجازة أنظمة الاتحاد الأوروبي أو الولاياتالمتحدةالأمريكية أو اليابان. 3- أ- ألا يقل حجم المال المستثمر عن 25 مليون ريال سعودي بالنسبة للمنشآت الزراعية .ب- ألا يقل حجم المال المستثمر عن خمسة ملايين ريال سعودي بالنسبة للمنشآت الصناعية. ج- ألا يقل حجم المال المستثمر عن مليوني ريال سعودي بالنسبة للمنشآت الأخرى وفقاً لضوابط وقواعد تفصيلية يضعها مجلس الإدارة. ويجوز لمجلس الإدارة تخفيض الحد الأدنى لرأس المال المستثمر في المشروعات المنشأة في مناطق يحددها أو في مشروعات تحتاج لخبرات فنية عالية أو معدة للتصدير. 4- ألا يكون المستثمر الأجنبي قد صدرت ضده أحكام نهائية بسبب مخالفات جوهرية لأحكام هذا النظام. 5- ألا يكون المستثمر الأجنبي قد حكم عليه سابقاً في مخالفات مالية أو تجارية، سواء في المملكة أو في بلدان أخرى. 6- ألا يؤدي منح الترخيص إلى مخالفة اتفاقيات دولية أو إقليمية وقعتها المملكة). لذا في حال توافر الشروط والضوابط المشار إليها أعلاه فيتعين على الراغب في الاستثمار أن يقوم بتقديم طلبه إلى وحدة استقبال الطلبات وذلك على النموذج المعد لذلك مستوفياً البيانات والمستندات المنوه عنها بدليل الاستثمار الصادر من الهيئة العامة للاستثمار. ومن ثم تقوم الهيئة بدراسة الطلب وتصدر قرارها بالقبول أو الرفض وأما مجالات الاستثمار أو النشاطات فهي متعددة، غير أن المجلس الاقتصادي الأعلى يصدر قائمة بأنواع الأنشطة المستثناة من الاستثمار وذلك وفقاً للمادة الثالثة من النظام ويمكن للمستثمر الرجوع لدليل الاستثمار لمعرفة الأنشطة المستثناة. المساهمة في بيع الأسهم هل يحق للمؤسسين في الشركات المساهمة بيع أسهمهم؟ عبد العزيز فهد - الرياض أولا عرف نظام الشركات في مادته الثالثة والخمسين العضو (المؤسس) في الشركة المساهمة بأنه (كل من وقع عقد شركة المساهمة أو طلب الترخيص بتأسيسها أو قدم حصة عينية عند تأسيسها أو اشترك اشتراكاً فعلياً في تأسيس الشركة) ووفقاً للمادة التاسعة والأربعين المتعلقة بالقيود على الأسهم من قواعد التسجيل والإدراج الصادر من مجلس هيئة السوق المالية فإنه (يجب على أي شخص أو مجموعة أشخاص تظهر نشرة الإصدار أنهم يملكون أسهماً في المصدر عدم التصرف في أي من تلك الأسهم خلال الشهور الستة التالية لتاريخ بدء تداولها) وتأسيساً على ما سبق فإنه يحق لأي من الأعضاء المؤسسين في الشركة المساهمة بيع أسهمه بعد مرور ستة أشهر من بدء تداول أسهم الشركة في السوق المالية. مكافأة نهاية الخدمة كنت أعمل لدى إحدى الشركات كمندوب للمبيعات وكنت أحصل على عمولات شهرية من عائدات المبيعات وهذه العمولات في بعض الأحيان كانت تفوق الراتب الشهري، وحينما انتهت خدماتي قامت الشركة بحساب مكافأة نهاية الخدمة على أساس الراتب الشهري فقط، فهل يحق للشركة ذلك؟ محمد الغامدي - بلجرشي أوضح أن مكافأة نهاية الخدمة تحسب على أساس الأجر الشهري وليس الراتب الشهري فالأجر أعم من الراتب، لأن الأجر نظاما يشمل الراتب والبدلات والعمولات والمكافآت المستمرة وغيرها من العناصر، وبالتالي إذا كان هناك اتفاق سواء بموجب عقد العمل أو اتفاق مستقل بينك وبين الشركة ينص على استبعاد العمولات التي كنت تحصل عليها من مشتملات الأجر الذي تسوى على أساسه المكافأة فإن هذا الاتفاق يكون ملزما ولا يجوز التنصل عنه، أما إذا لم يكن هناك اتفاق بينك وبين الشركة على استبعاد العمولات من مشتملات الأجر فلا يحق للشركة ذلك. وقد أكدت على ذلك المادة (86) من نظام العمل حيث ورد فيها (.. يجوز الاتفاق على ألا تحسب في الأجر الذي تسوى على أساسه مكافأة نهاية الخدمة جميع مبالغ العمولات أو بعضها والنسب المئوية عن ثمن المبيعات وما أشبه ذلك من عناصر الأجر الذي يُدفع إلى العامل وتكون قابلة بطبيعتها للزيادة والنقص). أخطاء طبية أجريت لي عملية جراحية في أحد المستشفيات الحكومية وبعد خروجي من المستشفى بعدة أيام ظهرت لي بعض الأعراض وبمراجعتي للمستشفى أخبرني الطبيب بأن هناك خطأ ما في العملية.. هل يحق لي المطالبة؟ تركي حمدان - حفر الباطن استناداً لتقرير الطبيب الذي أخبرك بأن هناك خطأ في العملية يمكنك تقديم شكوى إلى إدارة الشؤون الصحية ضد المستشفى الذي وقع فيه ذلك الخطأ في حالة صحة وقوعه وإذا ما تم التأكد من حدوث الخطأ فستتم إحالة الموضوع للهيئة الصحية الشرعية للنظر فيه باعتبارها الجهة المختصة بالنظر في قضايا الأخطاء المهنية الصحية التي ترفع بها مطالبة بالحق الخاص وذلك وفقاً لما نص عليه نظام مزاولة المهن الصحية.