القصيم.. بيئة مثالية للاستثمار    نائب وزير الخارجية يستقبل السفير الأمريكي لدى المملكة    المملكة تدين القصف الإسرائيلي على مدرسة أبوعاصي في غزة    الحكومة الرقمية تطلق كود المنصات توحيدا للهوية الرقمية    إحباط 3 محاولات لتهريب 645 ألف حبة محظورة وكمية من الشبو    وزير الصحة: 10 % نموي سنوي لقطاع الأدوية بالمملكة    مشاركة عربية قياسية محتملة في أمم أفريقيا 2025 وغياب غانا والرأس الأخضر أبرز المفاجآت    أكثر من 6 ملايين عملية إلكترونية عبر «أبشر» في أكتوبر 2024    الهيئة العامة لمجلس الشورى تعقد اجتماعها الرابع من أعمال السنة الأولى للدورة التاسعة    شراكة إعلامية سعودية صينية تطلق برامج تنفيذية مع القطاعين العام والخاص    تدشين 3 عيادات تخصصية جديدة في مستشفى إرادة والصحة النفسية بالقصيم    محافظ الطائف يلتقي مديرة الحماية الأسرية    مقتل المسؤول الإعلامي في حزب الله اللبناني محمد عفيف في قصف إسرائيلي على بيروت    رئيس مجلس الشورى يرأس وفد السعودية في الاجتماع البرلماني بدورته ال 29 لمؤتمر الأطراف في اتفاقية الأمم المتحدة الإطارية في باكو    انتظام اكثر من 389 ألف طالب وطالبة في مدراس تعليم جازان    "سعود الطبية" تستقبل 750 طفلاً خديجًا خلال 2024م    "وزارة السياحة": نسبة إشغال الفنادق في الرياض تجاوزت 95%    "دار وإعمار" تختتم مشاركتها في "سيتي سكيب جلوبال" بتوقيعها اتفاقياتٍ تمويليةٍ وسط إقبالٍ واسعٍ على جناحها    نمو سجلات الشركات 68% خلال 20 شهراً منذ سريان نظام الشركات الجديد    "الأرصاد"سماء صحو إلى غائمة على جازان وعسير والباحة ومكة والمدينة    وزير الرياضة يشهد ختام منافسات الجولة النهائية للجياد العربية (GCAT)    المكسيكي «زوردو» يوحّد ألقاب الملاكمة للوزن الثقيل المتوسط لWBO وWBA    شمال غزة يستقبل القوافل الإغاثية السعودية    «الطاقة»: السعودية تؤكد دعمها لمستقبل «المستدامة»    اللجنة المشتركة تشيد بتقدم «فيلا الحجر» والشراكة مع جامعة «بانتيون سوربون»    بيولي ينتظر الدوليين قبل موقعة القادسية    «إعلان جدة» لمقاومة الميكروبات: ترجمة الإرادة الدولية إلى خطوات قابلة للتنفيذ    5 فوائد صحية للزنجبيل    اختلاف التقييم في الأنظمة التعليمية    المتشدقون المتفيهقون    الإستشراق والنص الشرعي    بيني وبين زوجي قاب قوسين أو أدنى    أهم باب للسعادة والتوفيق    إطلاق النسخة الرابعة من «تحدي الإلقاء للأطفال»    السخرية    المؤتمر العالمي الثالث للموهبة.. عقول مبدعة بلا حدود    أمن واستقرار المنطقة مرهون بإقامة دولة فلسطينية مستقلة    اكتشاف تاريخ البراكين على القمر    البيان المشترك الصادر عن الاجتماع الثاني للجنة الوزارية السعودية- الفرنسية بشأن العُلا    تجاوز الدحيل القطري.. الخليج ينفرد بصدارة الثانية في «آسيوية اليد»    محافظ محايل يتفقد المستشفى العام بالمحافظة    14% نموا في أعداد الحاويات الصادرة بالموانئ    وزير الدفاع ونظيره البريطاني يستعرضان الشراكة الإستراتيجية    الحكمة السعودية الصينية تحول الصراع إلى سلام    الابتسام يتغلّب على النصر ويتصدّر دوري ممتاز الطائرة    دخول مكة المكرمة محطة الوحدة الكبرى    رحلة قراءة خاصة براعي غنم 2/2    وطنٌ ينهمر فينا    المرتزق ليس له محل من الإعراب    حكم بسجن فتوح لاعب الزمالك عاما واحدا في قضية القتل الخطأ    «الجودة» في عصر التقنيات المتقدمة !    ألوان الأرصفة ودلالاتها    خطيب المسجد الحرام: احذروا أن تقع ألسنتكم في القيل والقال    أمير تبوك يطمئن على صحة الضيوفي    ختام مسابقة القرآن والسنة في غانا    أمير الباحة يكلف " العضيلة" محافظاً لمحافظة الحجرة    مركز عتود في الدرب يستعد لاستقبال زوار موسم جازان الشتوي    عبدالله بن بندر يبحث الاهتمامات المشتركة مع وزير الدفاع البريطاني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الرأفة بنا يا أصحاب الأعمال
رواتب متدنية وأحلام مجهضة .. شبان لشركات القطاع الخاص:
نشر في عكاظ يوم 06 - 10 - 2011

شبان في عمر الزهور، لم يرتضوا لأنفسهم الجلوس بلا عمل أو أن يكونوا عالة على غيرهم، فاتجهوا للعمل في مؤسسات القطاع الخاص، لكنهم يتقاضون رواتب وأجورا متدنية تكفي بالكاد لتغطية مصروفاتهم الشخصية، ولايمكنها أن تؤمن لهم أية متطلبات أخرى، حتى بات حلم الزواج والاستقرار مثلا حلما بعيد المنال بالنسبة لأوضاعهم المادية المتدنية.
ورغم التوجيهات بتحديد السقف الأدني للروتب ب3 آلاف ريال والتي استبشروا بها خيرا في تحسين أوضاعهم، إلا أن هذه التوجيهات لم تطبق في غير القطاع الحكومي، ماتسبب في خيبة أمل بالنسبة للشبان العاملين في القطاعات الخاصة، ماانعكس سلبا على أدائهم سواء كانوا طموحين أو غير ذلك.
هنا يتحدث عدد من الشباب ل«عكاظ الشباب» عن معاناتهم مع رواتبهم المتدنية التي لاتفي باحتياجاتهم الضرورية ناهيك عن عدم امكانيتهم تحقيق أية أحلام يرون تحقيقها في المستقبل.
معاناة مستمرة
«منذ 13 عاماً وأنا أعمل متنقلا من شركة لأخرى، إلى أن تمت ترقيتي أخيرا إلى مشرف وردية في شركة للحراسات الأمنية، ومنذ ذلك الحين وحتى الآن لم يتجاوز راتبي مبلغ 2400 شهريا، مع أنني والد لطفلين، وأسكن بالإيجار، هذا لم يكن طموحي، وكثيرون من الشباب من هم على شاكلتي يعانون نفس معاناتي في تدني الرواتب التي تصرفها لنا الشركات الأهلية رغم أنني سمعت سابقا من وزير العمل السابق الراحل غازي القصيبي يرحمه الله بتحديد السقف الأدني للرواتب في القطاع الخاص ب 3 آلاف ريال، إلا أننا لم نر حتى الآن تطبيقا لهذا القرار باستثناء عدد من الشركات التي لايتجاوز عددها أصابع اليد الواحدة، وأكثر شئ يزعجني في حياتي زيادة أسعار كل شئ من مأكل وملبس ومشرب، وفي مقابل ذلك تظل رواتبنا كما هي، ونضطر أحيانا للعمل ساعات إضافية فوق طاقتنا حتى يصرف لنا مبلغ إضافي.
حاتم الغروي.
كيف أعيش
«منذ فترة طويلة وتدني راتبي لا يسمح لي بالزواج فراتبي لا يتجاوز ال2500 ريال شهرياً فكيف أستطيع من خلاله تأمين مستلزمات الزواج حتى أنني شارفت على الثلاثين من عمري دون زواج، ومنذ فترة قريبة تقدمت لخطبة إحدى بنات الأسر الكريمة، وفي رأسي يدور ألف سؤال وسؤال: كيف يمكنني تأمين متطلبات هذا الزواج، وإلى متى تظل رواتبنا بهذا الشكل المتدني، وكيف يمكنني أن أعيش وزوجتي وأطفالي في المستقبل حياة كريمة مستقرة بهذا الراتب فقط ؟».
صالح القرني 29 عاماً.
اقتراض وديون
«رفعنا خطابات للإدارة التي تنبع لها برفع وزيادة رواتبنا أسوة بالقطاع الحكومي، وحتى الآن لم يصلنا منها أي رد ومضى على ذلك قرابة شهر، ورواتبنا مازالت ألفي ريال كما هي دون زيادة، نحن شباب في مقتبل العمر ونريد أن نؤمن مستقبلنا ونطمح للأفضل دائماً، وكثيرين منا لديهم التزامات أسرية وربما البعض منا يصرف على أسرة كاملة، وربما يكون أحد والديه مريضا وهو ملزم بمصاريف إضافية وهذا الراتب الذي نتقاضاه لايفي بالغرض المطلوب بل ويضطرنا إلى الاقتراض والدين والدخول في متاهات نحن في غنى عنها، نتمنى أن يشعر أصحاب رؤوس الأموال والشركات بمعاناتنا وحتى المسؤولين في وزارة العمل، ليعملوا على تحسين رواتبنا وبالتالي تتحسن أحوالنا ونبتعد عن خانة الفقر».
فهد الشريف (21 عاماً)
لامجال لنا أو أحلام
«بصراحة، لا مجال لنا فشهادتنا الدراسية أصلا دون المستوى المطلوب، ونحن نعلم يقيناً بأن لكل مجتهد نصيب ولكن هذا نصيبنا من الدنيا، فظروفنا لم تسمح لنا بإكمال الدراسة، وماذا يفعل شاب مثلي تولى الصرف على والديه نظرا لأنني أكبر أخوتي، وهذه من الظروف التي تجبر الشاب على ترك الدراسة والاتجاه إلى العمل مبكرا، ومثلي مثل جميع زملائي في العمل رسمنا أحلاما في الخيال بعد سماعنا للأنباء السارة التي أنبأت بتحديد حد أدني للرواتب، ولكن هذه الأحلام تبخرت مع عدم استجابة القطاعات التي نعمل فيها لتلك التوجيهات، وهانحن ننظر الفرج».
زكريا هوساوي يعمل في شركة حراسات أمنية.
الرأفة بنا
أنا متأكد جداً بأنني سوف أظل أكثر من عشرة أعوام وأنا أسدد ديوني، أعلم أن السؤال الذي يطرح نفسه هو: لماذا لا نبحث عن الأفضل؟، أقول لك بأن 95 في المائة من الشركات الأهلية مثل بعضها البعض في الرواتب ولاميزات إضافية، أضف على ذلك الواسطات والتي لم نسلم منها في أبسط الأمور فما بالك بإيجاد وظيفة وبراتب جيد، ورغم أن الحكومة تبذل قصارى جهدها في توفير وتسهيل كل أمور الشركات الأهلية ورجال الأعمال، إلا أنه هذه الشركات أو رجال الأعمال لايشعرون بمعاناتنا للأسف الشديد، و لذلك رجاء رجاء، أوصلوا أصواتنا لأصحاب الشأن، نريد الرأفة الرأفة بنا فنحن شباب المستقبل.
مشاري حامد موظف في شركة أهلية.
اتجاه لمكمن الخطر
إلى متى يظل سيناريو تدني الرواتب شبحاً يطاردنا؟، ولماذا لا تلزم الشركات والمؤسسات بسقف معتمد للرواتب حسب توجيهات خادم الحرمين الشريفين وبذلك لا يكون لدينا عاطلين عن العمل؟، أضف إلى ذلك أن دورة الحياة في تغيير مستمر، وأسعار مستلزمات الحياة ترتفع باستمرار، وكل ذلك ينعكس سلباً على مستقبلنا وآمالنا وأحلامنا.
محمد وعبدالرحمن المالكي، رائد القوزي، حسين غرم الله، وأحمد الحارثي.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.