يلتهم خروفا في 30 دقيقة    15 مليار دولار لشراء Google Chrome    أقوى 10 أجهزة كمبيوتر فائقة في العالم    تنافس شبابي يبرز هوية جازان الثقافية    لماذا رفعت «موديز» تصنيف السعودية المستقبلي إلى «مستقر» ؟    إصابة طبيب في قصف إسرائيلي استهدف مستشفى كمال عدوان شمال قطاع غزة    مسودة "كوب29" النهائية تقترح 300 مليار دولار سنويا للدول الفقيرة    «اليونيسف» تحذر: مستقبل الأطفال في خطر    3 أهلاويين مهددون بالإيقاف    اختبارات الدور الثاني للطلاب المكملين.. اليوم    "مركز الأرصاد" يصدر تنبيهًا من أمطار غزيرة على منطقة الباحة    "الداخلية" تختتم المعرض التوعوي لتعزيز السلامة المرورية بالمدينة    «الغرف»: تشكيل أول لجنة من نوعها ل«الطاقة» والبتروكيماويات    افتتاح الأسبوع السعودي الدولي للحِرف اليدوية بالرياض    وزير الثقافة: القيادة تدعم تنمية القدرات البشرية بالمجالات كافة    المدينة: ضيوف برنامج خادم الحرمين يزورون مجمع طباعة المصحف ومواقع تاريخية    «مجمع إرادة»: ارتباط وثيق بين «السكري» والصحة النفسية    رصد أول إصابة بجدري الماء في اليمن    600 شركة بولندية وسلوفاكية ترغب بالاستثمار في المملكة    آل غالب وآل دغمش يتلقون التعازي في فقيدهم    أمراء ومسؤولون يواسون أسرة آل كامل وآل يماني في فقيدتهم    المملكة تعزز التعاون لمكافحة الفساد والجريمة واسترداد الأصول    نائب وزير التجارة تبحث تعزيز الشراكة السعودية – البريطانية    «واتساب» يتيح التفريغ النصي للرسائل الصوتية    بحضور سمو وزير الثقافة.. «الأوركسترا السعودية» تتألق في طوكيو    تحفيزًا للإبداع في مختلف المسارات.. فتح التسجيل في الجائزة السنوية للمنتدى السعودي للإعلام    فعاليات متنوعة    "الحياة الفطرية" تطلق 26 كائنًا مهددًا بالانقراض في متنزه السودة    القِبلة    111 رياضيًا يتنافسون في بادل بجازان    محمية الأمير محمد بن سلمان تكتشف نوعاً جديداً من الخفافيش    30 عاماً تحوّل الرياض إلى مركز طبي عالمي في فصل التوائم    الأكريلاميد.. «بعبع» الأطعمة المقلية والمحمصة    خسارة إندونيسيا: من هنا يبدأ التحدي    مشكلات المنتخب    تأثير اللاعب الأجنبي    فرع وزارة الصحة بجازان يطلق حزمة من البرامج التوعوية بالمنطقة    «النيابة» تدشن غرفة استنطاق الأطفال    «صواب» تشارك في البرنامج التوعوي بأضرار المخدرات بجازان    القبض على مقيم لاعتدائه بسلاح أبيض على آخر وسرقة مبلغ مالي بالرياض    الخليج يُذيق الهلال الخسارة الأولى في دوري روشن للمحترفين    مستقبل جديد للخدمات اللوجستية.. شراكات كبرى في مؤتمر سلاسل الإمداد    "تقني‬ ‫جازان" يعلن مواعيد التسجيل في برامج الكليات والمعاهد للفصل الثاني 1446ه    الأساس الفلسفي للنظم السياسية الحديثة.. !    1.7 مليون ريال متوسط أسعار الفلل بالمملكة والرياض تتجاوز المتوسط    معتمر فيتنامي: برنامج خادم الحرمين حقّق حلمي    سالم والشبان الزرق    الجمعان ل«عكاظ»: فوجئت بعرض النصر    الحريق والفتح يتصدران دوري البلياردو    المدى السعودي بلا مدى    إبر التنحيف وأثرها على الاقتصاد    فيصل بن مشعل يستقبل وفداً شورياً.. ويفتتح مؤتمر القصيم الدولي للجراحة    وزير التعليم يزور جامعة الأمير محمد بن فهد ويشيد بمنجزاتها الأكاديمية والبحثية    قرار التعليم رسم البسمة على محيا المعلمين والمعلمات    "العوسق".. من أكثر أنواع الصقور شيوعًا في المملكة    سعود بن نايف يرعى الأحد ملتقى الممارسات الوقفية 2024    الأمر بالمعروف في عسير تفعِّل المصلى المتنقل بالواجهة البحرية    وزير الدفاع يستعرض علاقات التعاون مع وزير الدولة بمكتب رئيس وزراء السويد    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



null
نشر في عكاظ يوم 01 - 05 - 2011

أنهى وافد يعمل مديرا لشركة متخصصة في تشغيل مستشفى الخفجي العام مؤخرا، خدمات 15 موظفة وموظفا سعوديا، بعد توجيهه خطابا لمدير مستشفى الخفجي العام بإنهاء خدمات الموظفين المذكورين، (تحتفظ عكاظ» بنسخة من الخطاب موقع بأمر الفصل). وفي الوقت الذي نفى فيه ل«عكاظ» مساعد مدير المشروع المهندس حسن فكري القضية جملة وتفصيلا مشيرا إلى أنه لم يحدث فصل للموظفين، مبينا تجديد عقد الشركة مع الشؤون الصحية وأن العقد لا يشترط وجود موظفين سعوديين، بين ل«عكاظ» مساعد مدير مكتب العمل في محافظة الخفجي نايض لافي الرشيدي، أنه لم يتقدم أي موظف بشكوى لدى مكتب العمل حتى الآن، وأن المكتب سيتم التعامل مع القضية في حال طلب الموظفون ذلك. إلى ذلك، بين ل«عكاظ» كل من محمد سعد السبيعي، فرحان ناوي العنزي، فواز عواد العنزي، حمود فراج الشمري، سامي ترحيب المطيري، فاضل على السالم، هاشم ناصر الهاشم، عيد خليف الشمري، فيصل حسن الشمري، فريح صياح الشمري، وائل مضحي العنزي وحسين علي الخالدي، أن مدة عقدهم مع الشركة ثلاثة أعوام قابلة للتجديد، ورواتبهم لا تتعدى ال1100 ريال إضافة إلى 400 ريال بدلات، إلا أننا نستلم مبلغ 1365 ريالا شاملا، وأن بعضنا أمضى ستة أعوام على رأس العمل دون أن تحدث أية زيادات في الراتب.
وأضافوا: نعاني الأمرين ونلبي أوامر غير منطقية سواء من مدير المستشفى أو من مدير الشركة المتعاقدة، ونعمل في مجالات ووظائف عدة؛ منها الاستقبال، السجلات، وتحضير ملفات المرضى، وحتى خدمة المرضى للمنومين.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.