اجتماع فرع هيئة الصحفيين السعوديين في جازان    أحد عشر إصدارًا من نبض الارض والصحافة بوابتي للأدب        لماذا عادت طائرة وزير خارجية أمريكا المتجهة إلى ألمانيا ؟    (رسالة مريض ) ضمن مبادرة تهدف إلى تعزيز الدعم النفسي للمرضى.    142 اتفاقية ب 14 مليار ريال في ختام منتدى «الاستثمارات العامة»    في أمسية استثنائية بموسم الرياض.. تركي آل الشيخ يكرّم الموسيقار عمر خيرت    استمرار هطول أمطار رعدية على معظم مناطق المملكة    هدية مجهول في عيد الحب تتسبب في مقتل فتاة    اعتزال الإصابة    آلام الأسنان.. جرس إنذار لمشكلات قلبية    «غير النفطية» سجلت 40 % من الإيرادات.. و115 ملياراً إجمالي العجز    المركز الوطني للفعاليات يوقع مذكرة تفاهم مع مركز الخدمات الصحية المساندة بوزارة الصحة    إلياس وبخاري يتقبلان التعازي في فقيدتهما    فنون أبها تختتم ليالي الفوتوغرافيين الشتوية    تعاون بين جمعية الزهايمر وهيئة أموال القاصرين لدعم ورعاية المرضى وذويهم    دوران: فخور باللعب بجوار رونالدو    جوميز: نحتاج إلى التركيز وحصد النقاط أمام الاتفاق    سيماكان النصر أغلى مدافعي دوري روشن    «كل النجوم».. أشهر أحداث دوري NBA    فيلاديلفيا إيغلز يثأر من ال«شيفز» في نهائي «سوبربول»    بيوت جازان.. أضواء السّراج ونكهة السَّليط    «نيوم» يكسر ال«عين» ويتصدر دوري يلو    جودة الحياة في ماء الثلج    «عبدالجواد» يضم معاذ والشمراني وشهيل والنجعي لمنتخب القدامى    منع المقدسيين من رخص البناء والتوسع في هدم منازلهم    «بوصلة التنافسية» تعزز الاقتصاد «الأوروبي»    اختزال القضية الفلسطينية    الشاعرة الشعبية وجيمس بيكر..!    الرئيس ترمب.. لا تخسر أصدقاءك وحلفاءك!    سبل المساءلة عن الجرائم الدولية: خيارات العدالة بعد الأسد    هطول أمطار متوسطة على الرياض    في يوم النمر العربي    "جي إف إتش" تحقق زيادة 15.21 % في الربح الصافي العائد للمساهمين للعام 2024 ب118.50 مليون دولار    خارطة طريق مغربية لتحقيق الوصول ل26 مليون سائح    عطني المحبة كل المحبة.. عطني الحياة..!    ذاكرة التاريخ ونسق الثقافة والجغرافيا    الفتوّة المتأخرة    المستقبل من نافذة «ليب»    نصف مقال !    العنوسة في ظل الاكتفاء    لماذا التشكيك في رجاحة عقل المرأة..؟!    القوة الجبرية للمتغيب عن جلسات القضايا الزوجية    التأمين الصحي.. عقبة أم ضمان؟    دور القيم في التنمية الاقتصادية    محمد بن فهد.. ترحل الأجساد وتبقى الذكرى    القيمة والتأثير    أيهما أسبق العقل أم التفكير؟    مدير عام تعليم مكة يدشّن المعرض الفني واحتفالية يوم التأسيس    إحتفال قسم ذوي الإعاقة بتعليم عسير بيوم التأسيس السعودي    نائب أمير الشرقية يستقبل أعضاء مجلس إدارة جمعية "إطعام"    أمير الأحساء يكرم الفائزين بجائزة تميز خدمة ضيوف الرحمن    منطلق حوار للحد من تفشي الطلاق    سعود بن خالد رجل من كِرَام الأسلاف    الحلم النبيل.. استمرار للمشروع السعودي    أمريكية تعتصم أمام منزل خطيبها الباكستاني    ثمن المواقف الأخوية الشجاعة للسعودية والأردن ومصر.. الرئيس الفلسطيني يشدد على اعتماد رؤية سلام عربية في القمة الطارئة    مملكة الأمن والأمان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الخدمة المدنية: لا اعتبارات اجتماعية أو قبلية أو مناطقية في المفاضلات الوظيفية
وصفت التعليقات والملاحظات على توظيف أشقاء وأقارب ب «التجني وسوء الظن والتشكيك»في مصداقيتها
نشر في عكاظ يوم 30 - 08 - 2010

أكدت وزارة الخدمة المدنية أن الجدارة وتكافؤ الفرص هما الأساس في شغل الوظيفة العامة، مشددة على أن المفاضلة بين المتقدمين للوظائف الحكومية «لا تستند إلى أي اعتبار اجتماعي أو قبلي أو مناطقي».
وردت الوزارة في بيان رسمي أصدرته البارحة على ما وصفته ب «التجني عليها»، و«التشكيك في مصداقية نتائج المفاضلة الوظيفية» و«سوء الظن»، عبر ما نشر في بعض الصحف والمنتديات الإلكترونية من تعليقات وملاحظات، واستدلال كتابها بنتائج مفاضلة الدبلومات للرجال المعلنة بتاريخ 26 شعبان الفائت، التي تضمنت توظيف أشقاء وأقارب من عائلة واحدة.
وشددت وزارة الخدمة المدنية، على أن شغل وظائف الخدمة المدنية التي تقع ضمن اختصاصها «محكومة بمبادئ وضوابط منها توجيهات لولاة الأمر بالحرص على إحقاق الحق والعدالة والمساواة بين المتقدمات والمتقدمين لشغل الوظائف العامة، والمساواة بينهم دون تمييز لأي اعتبارات غير مهنية».
وزادت الوزارة «إن الجدارة وتكافؤ الفرص هما الأساس في شغل الوظيفة العامة، من خلال إعلان ما يتوفر من وظائف وإتاحة فرصة التقدم لها لجميع من تتوفر لديهم أو لديهن متطلبات شغلها المعلنة كافية بنفسها، من دون أن تشمل ضوابط شغل الوظائف أي اعتبارات غير مهنية».
وأضافت «بما لا لبس فيه، ليس من ضوابط شغل الوظائف ما يمنع من تقدم أشقاء أو أقارب لما يعلن من وظائف، حيث إن المفاضلة عندما تجرى لا تتم وفق أي اعتبار اجتماعي أو قبلي أو مناطقي، ولا يمكن استبعاد أي متقدم أو متقدمة لأن له أخا أو ابن عم أو أكثر، أو لها أختا أو أكثر، متقدمين للوظيفة ذاتها»، موضحة أن «العبرة ليست بالأسماء أو الانتماء القبلي أو خلافه، إنما بتوافر الشروط المنصوص عليها نظاما والمفصلة في الإعلان».
وأكدت الوزارة أن التلويح بقصر الترشيح على واحد أو واحدة من كل أسرة، رغم أن أشقاءهم أو شقيقاتهم أو أقاربهم المتقدمين للمفاضلة ذاتها تتوافر لديهم جميع الشروط، وحصلوا في المفاضلة على درجات تؤهلهم للترشيح «لا مستند له نظاما، بل ويتعارض مع التوجيهات الكريمة ومبدأي الجدارة وتكافؤ الفرص».
وقالت «إذا أخذ بهذا التوجه، فمعنى ذلك أنه لا يجوز ترقية شقيقين أو شقيقتين في محضر واحد، بصرف النظر عن استحقاقهم للترقية حسب ضوابطها ودرجاتهم التي تؤهلهم للترقية»، متسائلة «وهل الحصول على درجات التميز في الدراسة في كل المراحل يجب قصره على فرد واحد من كل أسرة، بصرف النظر عن مستوى التحصيل العلمي؟».
واستغربت الوزارة «سوء الظن الذي رافق بعض الكتابات» تجاه إعلانات الوزارة من أسماء المرشحين والمرشحات، أو ما تعلنه لمطابقة البيانات، مؤكدة أن إعلاناتها تلك مبنية على آليات معلنة وتفاصيلها متاحة لمن يريد الإطلاع عليها.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.