محافظ الطائف يستأنف جولاته ل«السيل والعطيف» ويطّلع على «التنموي والميقات»    وزير الطاقة: الربط الكهربائي مع اليونان أثمر عن تأسيس شركة ذات غرض خاص    الريال يتجاوز مايوركا ويضرب موعداً مع برشلونة في نهائي السوبر    أنشيلوتي معجب ب «جماهير الجوهرة» ويستعد لمواجهة برشلونة    «عباقرة التوحد»..    «سلام» يُخرّج الدفعة السابعة لتأهيل القيادات الشابة للتواصل العالمي    صُنَّاع الفراغ !    الصداع مؤشر لحالات مرضية متعددة    5 طرق سهلة لحرق دهون البطن في الشتاء    الخروج مع الأصدقاء الطريق نحو عمر أطول وصحة أفضل    وزارة الثقافة تُطلق مسابقة «عدسة وحرفة»    الحمار في السياسة والرياضة؟!    سوريا بعد الحرب: سبع خطوات نحو السلام والاستقرار    ماذا بعد دورة الخليج؟    عام مليء بالإنجازات الرياضية والاستضافات التاريخية    أسرار الجهاز الهضمي    إنجازات المملكة 2024م    "منزال" يعود بنسخته الجديدة في موسم الدرعية..    السياحة الإعلاميّة    مريم بن لادن تحقق انجازاً تاريخيا وتعبر سباحة من الخبر الى البحرين    جودة القرارات.. سر نجاح المنظمات!    «سلمان للإغاثة» يوزّع مواد إغاثية متنوعة في سوريا    الضمان الاجتماعي.. 64 عاماً من التكافل    الصدمة لدى الأطفال.. الأسباب والعلاج    كيف تكسبين زوجك؟!    جانب مظلم للعمل الرقمي يربط الموظف بعمله باستمرار    «متطوعون» لحماية أحياء دمشق من السرقة    «الأوروبي» في 2025.. أمام تحديات وتوترات    العقل والتاريخ في الفكر العربي المعاصر    الألعاب الشعبية.. تراث بنكهة الألفة والترفيه    المقدس البشري    حوادث طيران كارثية.. ولا أسباب مؤكدة    سبب قيام مرتد عن الإسلام بعملية إرهابية    سالم ما سِلم    تموت الأفاعي من سموم العقارب!    نجاح المرأة في قطاع خدمة العملاء يدفع الشركات لتوسيع أقسامها النسائية    أفضل الوجبات الصحية في 2025    ثنائية رونالدو وماني تقود النصر للفوز على الأخدود    خادم الحرمين يتلقى رسالة خطية من رئيس السنغال    حقيقة انتقال فينيسيوس جونيور إلى دوري روشن    مركز إكثار وصون النمر العربي في العُلا يحصل على اعتماد دولي    أمانة الشرقية تكشف عن جهودها في زيادة الغطاء النباتي للعام 2024    «الجوازات»: اشتراط 30 يوماً كحد أدنى في صلاحية هوية مقيم لإصدار تأشيرة الخروج النهائي    المرور السعودي: استخدام الجوال يتصدّر مسببات الحوادث المرورية في جازان    مغادرة الطائرة الإغاثية السعودية ال8 لمساعدة الشعب السوري    إطلاق كائنات مهددة بالانقراض في محمية الإمام تركي بن عبدالله    نائب أمير تبوك يطلع على مؤشرات أداء الخدمات الصحية    من أنا ؟ سؤال مجرد    أمير القصيم يتسلم التقرير الختامي لفعالية "أطايب الرس"    ولي العهد عنوان المجد    طالبات من دول العالم يطلعن على جهود مجمع الملك فهد لطباعة المصحف    أمير المدينة يرعى المسابقة القرآنية    عناية الدولة السعودية واهتمامها بالكِتاب والسُّنَّة    تطوير برنامج شامل للحفاظ على المواقع والمعالم التاريخية    القيادة تعزي رئيس جمهورية الصين الشعبية في ضحايا الزلزال الذي وقع جنوب غرب بلاده    مجموعة (لمسة وفاء) تزور بدر العباسي للإطمئنان عليه    أسرتا الربيعان والعقيلي تزفان محمد لعش الزوجية    «الثقافة» تُطلق مسابقة «عدسة وحرفة»    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الخدمة المدنية: لا اعتبارات اجتماعية أو قبلية أو مناطقية في المفاضلات الوظيفية
وصفت التعليقات والملاحظات على توظيف أشقاء وأقارب ب «التجني وسوء الظن والتشكيك»في مصداقيتها
نشر في عكاظ يوم 30 - 08 - 2010

أكدت وزارة الخدمة المدنية أن الجدارة وتكافؤ الفرص هما الأساس في شغل الوظيفة العامة، مشددة على أن المفاضلة بين المتقدمين للوظائف الحكومية «لا تستند إلى أي اعتبار اجتماعي أو قبلي أو مناطقي».
وردت الوزارة في بيان رسمي أصدرته البارحة على ما وصفته ب «التجني عليها»، و«التشكيك في مصداقية نتائج المفاضلة الوظيفية» و«سوء الظن»، عبر ما نشر في بعض الصحف والمنتديات الإلكترونية من تعليقات وملاحظات، واستدلال كتابها بنتائج مفاضلة الدبلومات للرجال المعلنة بتاريخ 26 شعبان الفائت، التي تضمنت توظيف أشقاء وأقارب من عائلة واحدة.
وشددت وزارة الخدمة المدنية، على أن شغل وظائف الخدمة المدنية التي تقع ضمن اختصاصها «محكومة بمبادئ وضوابط منها توجيهات لولاة الأمر بالحرص على إحقاق الحق والعدالة والمساواة بين المتقدمات والمتقدمين لشغل الوظائف العامة، والمساواة بينهم دون تمييز لأي اعتبارات غير مهنية».
وزادت الوزارة «إن الجدارة وتكافؤ الفرص هما الأساس في شغل الوظيفة العامة، من خلال إعلان ما يتوفر من وظائف وإتاحة فرصة التقدم لها لجميع من تتوفر لديهم أو لديهن متطلبات شغلها المعلنة كافية بنفسها، من دون أن تشمل ضوابط شغل الوظائف أي اعتبارات غير مهنية».
وأضافت «بما لا لبس فيه، ليس من ضوابط شغل الوظائف ما يمنع من تقدم أشقاء أو أقارب لما يعلن من وظائف، حيث إن المفاضلة عندما تجرى لا تتم وفق أي اعتبار اجتماعي أو قبلي أو مناطقي، ولا يمكن استبعاد أي متقدم أو متقدمة لأن له أخا أو ابن عم أو أكثر، أو لها أختا أو أكثر، متقدمين للوظيفة ذاتها»، موضحة أن «العبرة ليست بالأسماء أو الانتماء القبلي أو خلافه، إنما بتوافر الشروط المنصوص عليها نظاما والمفصلة في الإعلان».
وأكدت الوزارة أن التلويح بقصر الترشيح على واحد أو واحدة من كل أسرة، رغم أن أشقاءهم أو شقيقاتهم أو أقاربهم المتقدمين للمفاضلة ذاتها تتوافر لديهم جميع الشروط، وحصلوا في المفاضلة على درجات تؤهلهم للترشيح «لا مستند له نظاما، بل ويتعارض مع التوجيهات الكريمة ومبدأي الجدارة وتكافؤ الفرص».
وقالت «إذا أخذ بهذا التوجه، فمعنى ذلك أنه لا يجوز ترقية شقيقين أو شقيقتين في محضر واحد، بصرف النظر عن استحقاقهم للترقية حسب ضوابطها ودرجاتهم التي تؤهلهم للترقية»، متسائلة «وهل الحصول على درجات التميز في الدراسة في كل المراحل يجب قصره على فرد واحد من كل أسرة، بصرف النظر عن مستوى التحصيل العلمي؟».
واستغربت الوزارة «سوء الظن الذي رافق بعض الكتابات» تجاه إعلانات الوزارة من أسماء المرشحين والمرشحات، أو ما تعلنه لمطابقة البيانات، مؤكدة أن إعلاناتها تلك مبنية على آليات معلنة وتفاصيلها متاحة لمن يريد الإطلاع عليها.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.