كشفت ل«عكاظ» مصادر مطلعة في وزارة العمل أن عدد الوظائف التي أعلن عنها في مكتبي العمل في الرياضوجدة تصل إلى أكثر من 50 ألف وظيفة صيفية هذا العام. وقالت إن مكتب العمل في الرياض أعلن عن 30156 ألف وظيفة، وأنه بدأ استقبال طلبات التوظيف والتدريب مطلع الأسبوع الماضي، وأن مكتب العمل في الرياض خصص أربعة مكاتب لاستقبال طلبات التوظيف والتدريب وهي: (وسط، شمال، غرب، جنوبالرياض). ويعمل في كل مكتب أربعة موظفين لاستقبال الطلبات. وأشارة إلى أن الجامعيين يتقدمون بطلباتهم عبر الغرفة التجارية الصناعية في الرياض وبقية الشهادات (الدبلوم، الثانوية العامة، المتوسطة) ستكون عبر المكاتب السابقة. وبينت المصادر أن المكافأة الشهرية للجامعيين تتراوح بين 1500إلى 2000 ريال، الدبلوم بين 1500إلى 2000 ريال، الثانوية بين 1200إلى 1500ريال، المتوسطة بين1000 إلى 1200ريال. وكانت فرص التوظيف للجامعيين في الرياض هي 6566 وظيفة، والفرص التدريبية 3000 فرصة، وحملة الدبلوم فرص التوظيف 437 والتدريب 950 فرصة، والثانوية العامة فرص التوظيف 12663، والتدريب 5220، والمتوسطة فرص التدريب 1360 فرصة. وأوضح ل«عكاظ» مدير التوظيف في مكتب العمل في جدة محمد جلال؛ أن عدد الطلاب الذين جرى تحويلهم إلى الفرص الوظيفية والتدريبية منذ انطلاق برنامج التدريب الصيفي حتى أمس، وصل إلى 12 ألف طالب من المرحلتين الجامعية والثانوية، مشيرا إلى أنه مازالت لدى الطلاب فرصة يومي السبت والأحد المقبلين للحصول على وظائف صيفية، إذ يتبقى ما يقارب ثمانية آلاف فرصة وظيفية، أي أن الرقم الإجمالي مرشح للوصول إلى 20000 ألف وظيفة. من جانبها اعتبرت عضو غرفة جدة عائشة نتو، التي زارت مقر التوظيف الصيفي صباح أمس، أن برنامج التوظيف الصيفي الذي يقدمه مكتب العمل في جدة لطلاب الجامعات والثانوية يعد من أهم البرامج التوظيفية، ويدل على جهود واضحة للعاملين على البرنامج بالتنسيق مع الشركات والمؤسسات لتوظيف الطلاب، من أجل الاستفادة من وقت الفراغ الكبير خلال إجازة الصيف بما هو مفيد للطلاب. وأبدت إعجابها بالتنظيم الذي يقوم به موظفو مكتب العمل لاستقبال الطلاب ومن ثم تعريفه بالوظائف من خلال محاضرة في بداية اليوم، وتقسيم الطلاب حسب الأحياء التي يسكنون فيها، ومن ثم توزيع الفرص الوظيفية عليهم. وواجهت الموظفين في التوظيف الصيفي صعوبات في ترتيب الطلاب، نظرا للأعداد الكبيرة التي حضرت خلال الأيام الماضية، إلا أنهم استطاعوا تجاوزها بإدخال الطلاب على دفعات وإغلاق البوابة الرئيسة للمعهد الصناعي، وعدم استقبال أعداد جديدة إلا بعد الانتهاء من الموجودين. وتصل فرصة الجامعيين للوظائف الصيفية إلى 4500 والثانوية العامة 5000 فرصة توظيف، والباقي 2500 فرصة عمل تقسم على الدبلوم والمتوسطة.