7 خطوات بسيطة.. تملأ يومك بالطاقة والحيوية    نجل «سعد بن جدلان»: قصائد منسوبة لوالدي لم يكتبها    «النقانق والناجتس» تسبب العمى لطفل بسبب سوء التغذية    الرياض.. طفلة تحت المطر    لحظة تأمل    46% من المشاريع للبناء والتشييد    تحالف خليجي لتوطين التحكيم التجاري    المملكة تدين استهداف المستشفى السعودي في الفاشر    سياسة مختلفة    أكذوبة محاربة الاحتكار الغربية    200 أسير فلسطيني مفرج عنهم ضمن اتفاق وقف النار    «صراع الصدارة» الاتحاد والهلال يواجهان ضمك والقادسية    ولي العهد ورئيسة وزراء إيطاليا يبحثان تعزيز العلاقات بين البلدين    الجمعان ومستقبل النصر    بعد اشتباكه مع قائد الفريق.. مدرب ميلان: اللاعبون كالأطفال بحاجة للتأديب أحياناً!    «بيدري» برشلونة يقترب من دوري روشن    مطالبة بإلزام المرافق الخدمية ب «المولدات الاحتياطية»    شرطة النعيرية تباشر واقعة شخص حاول إيذاء نفسه    "سلمان للإغاثة" يوزّع مواد إغاثية في مدينة حرستا بمحافظة ريف دمشق    طفاية الحريق في المركبة.. أمن وسلامة    الجوال السبب الأول لحوادث المرور في القريات    ليلة تكريم جميلة مطرَّزة بالوفاء والإخاء    نائب أمير مكة يستقبل المعزين في وفاة أخيه    مؤتمر «خير أُمّة»: محاربة الجماعات المنحرفة ومنعها من تحقيق أغراضها الباطلة    رضا الناس غاية لا تدرك    الزيارات العائلية    فعالية «مسيرة الأمم»    كيف يعشق الرجال المرأة.. وكيف تأسر المرأة الرجل؟    ضيوف برنامج خادم الحرمين يزورون معالم المدينة المنورة    أمير الشرقية يطّلع على إنجازات جامعة حفر الباطن    مزارع الريف    دراسة: الإجهاد النفسي يسبب" الإكزيما"    السعودية وسورية: الرهان على الشعب السوري!    «البرلمان العربي»: محاولات تهجير الفلسطينيين من غزة انتهاك صارخ للشرعية الدولية    "سلمان للإغاثة" يواصل تقديم المساعدات الإغاثية في بلدة جباليا شمال قطاع غزة    استئناف إصدار تأشيرات الدخول للسودانيين عبر سفارة المملكة في بورتسودان    المشكلة المستعصية في المطار !    السعودية نجم «دافوس»    اتفاقيات التعاون.. والتكاذب المؤسّسي    أسعار العقار بيننا وبين الصين!    ولاء بالمحبة والإيلاف!    نائب وزير الدفاع يرعى حفل تخريج الدفعة (105) من طلبة كلية الملك فيصل الجوية    شريف العلمي.. أشهر من طوّر وقدّم برامج المسابقات المُتَلفزَة    وجناح «هيئة الأدب» يجذب الزوار    نيمار حدد موعد ظهوره بشعار سانتوس    طلال بن محفوظ - جدة    النصر يؤكد بقاء الثنائي العقيدي وغريب :"عيالنا .. كفاية إشاعات"    أمير منطقة القصيم يعزي أسرة الزويد.. ويوجه بتسمية قاعة بالغرفة التجارية باسمه    السعودية باختصار    عمل بعيد المدى لوزارة الشؤون الإسلامية    محافظ الخرج يستقبل الرشيدي    مستشفى دله النخيل بالرياض يفوز بجائزة أفضل خدمات طوارئ في المملكة 2024    ضيوف الملك.. خطوات روحية نحو السماء    تجمع الرياض الصحي الأول: نحو رعاية وأثر في ملتقى نموذج الرعاية الصحية 2025    الديوان الملكي: وفاة والدة الأمير فهد بن سعود بن محمد بن عبدالعزيز آل سعود بن فيصل آل سعود    رئاسة الحرمين.. إطلاق هوية جديدة تواكب رؤية 2030    بيان إمارة عسير بشأن انقطاع الخدمة الكهربائية في منطقة عسير    تمكين المرأة: بين استثمار الأنوثة والمهنية ذات المحتوى    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



كشف تجاوزات مالية ب 56 مليوناً في أمانة جدة
هيئة الرقابة والتحقيق: نقص الاعتمادات المالية أضعف العمل الرقابي

رصدت هيئة الرقابة والتحقيق تجاوزات مالية في أمانة جدة، تمثلت في صرف 56 مليون ريال من البند الخاص لعدد من الموظفين الرسميين وغير الرسميين. وأوضحت الهيئة أنها رصدت صرف 30 مليونا كسلف مستديمة ل 152 موظفا من البند الخاص، رغم أن تعليمات تنفيذ ميزانيات الأمانات والبلديات تقضي بإيقاف العمل بها، خصوصا في صرف الرواتب والمكافآت. وأفادت هيئة الرقابة أنها كشفت وجود أرصدة سلف لم تسدد من قبل موظفين يعملون في مكتب الأمين وبعض الإدارات الأخرى، إذ سجل أعلى رقم سلفة لموظف واحد مبلغ 55 ألف ريال، مشيرة إلى أن التجاوزات شملت المكافآت الشهرية، مكافآت خارج دوام، سلف، صرف مرتبات وأجور، وتحميل البند مصروفات تتعلق ببرنامج حمى الضنك.
ولاحظت الهيئة، إقفال باقي سلف لموظفين بدون فواتير، وصرف 26 مليون من البند الخاص كمرتبات وأجور ل 341 متعاقدا، تصل رواتب بعضهم إلى 58 ألف ريال. وتضمنت المخالفات التي رصدتها هيئة الرقابة، صرف مكافآت بصفة شهرية من البند الخاص لعدد من موظفي الأمانة الرسميين وغير الرسميين العاملين في مكتب الأمين، إدارة التراخيص والرقابة التجارية، المكتب الفني للأمين، وكالة الخدمات، الشؤون القانونية، مشاريع النظافة، إدارة الأراضي، وإدارة الأزمات.
وبينت الهيئة أن صرف الأمانة مكافآت خارج دوام لعدد من الموظفين، جاء مخالفا للأنظمة المعمول بها في احتساب المكافآت، إذ لوحظ أن المكافآت عبارة عن مبالغ مقطوعة لم يعتمد في تحديدها على الراتب الأساسي وساعات العمل الإضافي.
على صعيد آخر، أقرت هيئة الرقابة والتحقيق بعدم قدرتها على ندب المحققين لإجراء التحقيق في بعض القضايا التي تستدعي انتدابهم، بسبب عدم كفاية بند مصاريف السفر الخاص في ميزانيتها، وبند السيارات.
ولفتت الهيئة إلى أن عدم توافر كادر وظيفي لأعضاء الهيئة من المراقبين والمحققين مماثلا لما يتمتع به أعضاء هيئة التحقيق والادعاء العام، ديوان المظالم، وديوان المراقبة العامة، الذين يساوونهم في العمل والمؤهل دون أي ميزة يختص بها المراقب والمحقق في الهيئة مما أدى إلى تسرب كفاءتها المدربة إلى جهات أخرى.
وذكرت هيئة الرقابة أن «من المعوقات عدم اعتماد وظائف كافية للأقسام النسائية بالفروع مما يحول دون تنفيذ العمل الرقابي النسائي على نحو يطمح إليه، قلة الوظائف المالية والإدارية في الهيئة وفروعها، وعدم وجود بند تشغيل وصيانة ليتم من خلاله التعاقد مع شركات متخصصة من أمن وسرية المعلومات، وبرمجة النظم والشبكات».


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.