السيوفي تقيَّم منشآت التدريب

تقدم الباحثة بسمة عدنان السيوفي في كتابها الجديد «تقييم منشآت التدريب الأهلية وفق نظام النجوم»، إطارا جامعا لأهداف المؤسسات التدريبية ومقومات نجاحها ومعوقات الأداء من واقع المجتمع السعودي خاصة، والمجتمع العربي عامة.
الكتاب الواقع في 200 صفحة من القطع المتوسط، يعتبر إضافة جديدة لما يضمه من موضوعات تثري الثقافة الإدارية، ومرجعا لمنشآت التدريب الأهلية.
السيوفي تشير في كتابها إلى أن الفوضى الحاصلة في سوق التدريب ليست إلا ضربا من تحريف الشأن التدريبي عن مواضعه، والحل المطلوب هو تقدم أصحاب الخبرة والقدرة لتأدية واجبهم نحو الارتقاء بهذه الصناعة حتى ينتفع المريدون وتنتفع العملية التدريبية بمن يحسن فهمها وعرضها غير مشوشة ولا منقوصة. وذكرت أن عدد مراكز التدريب داخل المملكة في آخر إحصائية وصل إلى نحو 450 معهدا أو مركزا تدريبيا.
طبقت المؤلفة في كتابها المنهج العلمي في تصميم الدليل، وجمعت البيانات الخاصة بالدليل من المؤسسات التدريبية في جدة.
بسمة السيوفي لها مؤلفات عدة منها: «تصنيف منشآت التدريب الأهلية وفق نظام النجوم» (1431ه)، «خماسية التجديد الذاتي في المنظمات المعاصرة» (1430ه)، ديوان «على بلاطة» نصوص نثرية (1429ه)، «مع سبق الإصرار والتلطف»، في أدب الوجدانيات (1429ه) كتاب باللغة الإنجليزية 25 Secret Poems في الشعر الحر (1427ه).