«هناك عوامل عديدة تساهم في ازدياد نسبة البطالة النسائية في المملكة؛ ومحدودية التوظيف في القطاع الحكومي ساهمت في توجه بعض الكادر الوظيفي النسائي إلى القطاع الخاص، رغم أن هذا القطاع يعاني نقص المرافق والتسهيلات اللازمة للموظفة السعودية، للعمل في بيئة تحفظ خصوصيتها. * عضو جمعية الاقتصاد السعودي