يلتهم خروفا في 30 دقيقة    15 مليار دولار لشراء Google Chrome    أقوى 10 أجهزة كمبيوتر فائقة في العالم    تنافس شبابي يبرز هوية جازان الثقافية    لماذا رفعت «موديز» تصنيف السعودية المستقبلي إلى «مستقر» ؟    إصابة طبيب في قصف إسرائيلي استهدف مستشفى كمال عدوان شمال قطاع غزة    مسودة "كوب29" النهائية تقترح 300 مليار دولار سنويا للدول الفقيرة    «اليونيسف» تحذر: مستقبل الأطفال في خطر    3 أهلاويين مهددون بالإيقاف    اختبارات الدور الثاني للطلاب المكملين.. اليوم    "مركز الأرصاد" يصدر تنبيهًا من أمطار غزيرة على منطقة الباحة    "الداخلية" تختتم المعرض التوعوي لتعزيز السلامة المرورية بالمدينة    «الغرف»: تشكيل أول لجنة من نوعها ل«الطاقة» والبتروكيماويات    افتتاح الأسبوع السعودي الدولي للحِرف اليدوية بالرياض    وزير الثقافة: القيادة تدعم تنمية القدرات البشرية بالمجالات كافة    المدينة: ضيوف برنامج خادم الحرمين يزورون مجمع طباعة المصحف ومواقع تاريخية    «مجمع إرادة»: ارتباط وثيق بين «السكري» والصحة النفسية    رصد أول إصابة بجدري الماء في اليمن    600 شركة بولندية وسلوفاكية ترغب بالاستثمار في المملكة    آل غالب وآل دغمش يتلقون التعازي في فقيدهم    أمراء ومسؤولون يواسون أسرة آل كامل وآل يماني في فقيدتهم    المملكة تعزز التعاون لمكافحة الفساد والجريمة واسترداد الأصول    نائب وزير التجارة تبحث تعزيز الشراكة السعودية – البريطانية    «واتساب» يتيح التفريغ النصي للرسائل الصوتية    بحضور سمو وزير الثقافة.. «الأوركسترا السعودية» تتألق في طوكيو    تحفيزًا للإبداع في مختلف المسارات.. فتح التسجيل في الجائزة السنوية للمنتدى السعودي للإعلام    فعاليات متنوعة    "الحياة الفطرية" تطلق 26 كائنًا مهددًا بالانقراض في متنزه السودة    القِبلة    111 رياضيًا يتنافسون في بادل بجازان    محمية الأمير محمد بن سلمان تكتشف نوعاً جديداً من الخفافيش    30 عاماً تحوّل الرياض إلى مركز طبي عالمي في فصل التوائم    الأكريلاميد.. «بعبع» الأطعمة المقلية والمحمصة    خسارة إندونيسيا: من هنا يبدأ التحدي    مشكلات المنتخب    تأثير اللاعب الأجنبي    فرع وزارة الصحة بجازان يطلق حزمة من البرامج التوعوية بالمنطقة    «النيابة» تدشن غرفة استنطاق الأطفال    «صواب» تشارك في البرنامج التوعوي بأضرار المخدرات بجازان    القبض على مقيم لاعتدائه بسلاح أبيض على آخر وسرقة مبلغ مالي بالرياض    الخليج يُذيق الهلال الخسارة الأولى في دوري روشن للمحترفين    مستقبل جديد للخدمات اللوجستية.. شراكات كبرى في مؤتمر سلاسل الإمداد    "تقني‬ ‫جازان" يعلن مواعيد التسجيل في برامج الكليات والمعاهد للفصل الثاني 1446ه    الأساس الفلسفي للنظم السياسية الحديثة.. !    1.7 مليون ريال متوسط أسعار الفلل بالمملكة والرياض تتجاوز المتوسط    معتمر فيتنامي: برنامج خادم الحرمين حقّق حلمي    سالم والشبان الزرق    الجمعان ل«عكاظ»: فوجئت بعرض النصر    الحريق والفتح يتصدران دوري البلياردو    المدى السعودي بلا مدى    إبر التنحيف وأثرها على الاقتصاد    فيصل بن مشعل يستقبل وفداً شورياً.. ويفتتح مؤتمر القصيم الدولي للجراحة    وزير التعليم يزور جامعة الأمير محمد بن فهد ويشيد بمنجزاتها الأكاديمية والبحثية    قرار التعليم رسم البسمة على محيا المعلمين والمعلمات    "العوسق".. من أكثر أنواع الصقور شيوعًا في المملكة    سعود بن نايف يرعى الأحد ملتقى الممارسات الوقفية 2024    الأمر بالمعروف في عسير تفعِّل المصلى المتنقل بالواجهة البحرية    وزير الدفاع يستعرض علاقات التعاون مع وزير الدولة بمكتب رئيس وزراء السويد    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



شركات الاستقدام والواقع
تفاصيل
نشر في عكاظ يوم 08 - 04 - 2010

نظريا تعتبر الشركات المرخصة لاستقدام العمال وتأجيرهم، حلا لكثير من المشكلات التي تأتي من الكفيل، والعمالة، ومكتب الاستقدام.
لم يصدر نظام هذه الشركات بعد لنقرأه، فوزارة العمل لا زالت تستكمل الأنظمة الضابطة لطريقة عملها، وكون الأنظمة ليست بيدنا حتى الآن، فهي لم تناقش بالشكل الكافي، الشركات وكما صرح معالي الدكتور غازي القصيبي قبل وقت طويل إنما تولد من رحم مكاتب مؤسسات الاستقدام الحالية، ومن هنا يكون الفارق أن الكفيل سيكون هو المستقدم بحيث يؤجر العامل للمواطن لمدة شهر أو أقل، وفكرة هذه الشركات حسب رأي البعض أنها سوف تعمل على تقليل مشاكل العمالة السائبة، والهاربة.
كفالة الشركة لن تكون مجانية بالتأكيد، فالشركة ستضيف تكلفة جديدة بدل الاستقدام، ولا مانع عندنا إذا كان هذا المال المضاف سيحد من مشكلات العلاقة بين المواطن وعمالته ولا مانع إن التزمت الشركات بحفظ الحقوق لكافة الأطراف عن طريق التأمين على العلاقة من خلال التأمين المعروف؛ لكن الخوف هو النظام الذي نرجو أن لا يكون مثل نظام مكاتب الاستقدام القديم مليئا بالثقوب التي تخر المشاكل وتضر بالمواطن، وتضر العامل، فنكون كمن هرب من القوم فوقع في السرية، الأن مشكلات العمالة الوافدة تأتي من ضعف الضبط، والإدارة، فما هي الأسس النظامية التي سوف يستطيع من خلالها المواطن الحصول على عامل، أو عاملة، وكم ستكون التكلفة، وكيف ستكون علاقة شركات التعاقد مع الخدم والسائقين من الجانب الإنساني، والتي تدرس نظامها وزارة العمل الآن وسوف يصدر قريبا، فالشركات الجديدة لديها الفرصة بتخفيض سعر الاستقدام لأن كثيرا من وسطاء الاستقدام للمكاتب القديمة في مكاتب الخارج سيخرجون من العمل، ونحن نعرف الابتزاز الذي يتعرض له العامل قبل أن يأتي للمملكة من قبل وسطاء الاستقدام، والاتجار بالتأشيرات في بلدانهم الأصلية بحيث يتحمل العامل الكثير من الدين قبل قدومه لعمل. أما مشكلات العمالة الحالية في المملكة فمعظمها أمنية بسبب إهمال الكفيل لمكفوله، أو عدم صرف مستحقاته، كما أن هناك مشكلات إنسانية في بعض الحالات، أما مشكلات المواطن مع الاستقدام فهي مشكلات اقتصادية متفاقمة مع مكاتب الاستقدام الحالية، فهل سوف ينظر لهذه المشكلات بوعي، وتحمل لشركات الاستقدام الجديدة باشتراطات تأمين على عمالها، وعقودها مع المواطن بحيث تقلل تفاقم الضرر في كلا جهتي التعاقد؟ هذا هو السؤال الأبرز الذي لا يعرف حلوله حتى الآن غير وزارة العمل المسؤولة، والوزارة عليها أيضا قبل تطبيق النظام بث توعية للمواطنين بما لهم وما عليهم في التعامل الجديد.
[email protected]
للتواصل أرسل رسالة نصية sms إلى 88548 الاتصالات أو636250 موبايلي أو 737701 زين تبدأ بالرمز 240 مسافة ثم الرسالة


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.