يدعم صاحب السمو الملكي الأمير سلطان بن عبد العزيز ولي العهد نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع والطيران والمفتش العام، انطلاق الملتقى الثاني للتوطين والتوظيف في الرياض اليوم، بتنظيم من الإدارة العامة للأشغال العسكرية في وزارة الدفاع والطيران والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. وأوضح مدير عام الإدارة العامة للأشغال العسكرية اللواء المهندس سعد بن حمد الرميح، أن الملتقى الذي يستمر خمسة أيام يهدف إلى التعرف على عملية إدارة توطين الوظائف ومدى مواءمتها مع التغيرات في بيئة العمل في المملكة، عن طريق تقييم شامل للوضع الراهن وتحليله والتعرف على المعوقات والصعوبات. وتتضمن الأهداف؛ إيجاد وضع أفضل لإدارة توطين الوظائف، منظومة ووحدة لسوق العمل تعتمد على أسلوب المجتمع المعرفي الشامل القائم على أساس زيادة الإنتاجية للعمالة الوطنية مع المحافظة على الجودة العالية. وأفاد الرميح أن الموارد البشرية الوطنية تعد المحرك الرئيس لعملية التنمية الشاملة في المملكة والتي تستند على مبدأ تأهيل الشباب السعودي وإكسابه المهارات والمعارف والقدرات التي تحقق المتطلبات المهنية والوظيفية التي يحتاجها سوق العمل. وأشار المدير العام لإدارة الأشغال العسكرية إلى أن هذا لن يتم إلا بتبني منهجية علمية وعملية في إدارة عملية توطين الوظائف تستند على تجارب واقعية وناجحة، تسهم في تحفيز القطاع العام والخاص لاستقطاب الكوادر الوطنية المؤهلة، مما سيكون له انعكاس إيجابي على مستويات الأداء والإنتاجية وكذلك على نمو اقتصاديات القطاع الخاص. وذكر الرميح أن هذا الملتقى في نسخته الثانية سيوفر فرصة مهمة للمختصين والمهتمين في الموارد البشرية ولأرباب العمل للتباحث في المعوقات والتحديات التي تواجه عملية توطين الوظائف في المملكة، إذ سيتيح لهم فرصة الاطلاع على تجارب قيمة في مجال التدريب والتوطين عن طريق أوراق العمل والجلسات العلمية في الملتقى. وأكد المدير العام لإدارة الأشغال العسكرية أن الملتقى يركز على أهمية التوطين المعتمد على المعرفة، الذي يتطلب تنظيم الموارد البشرية الوطنية التي يعول عليها كثيرا في التحول نحو اقتصاديات ومجتمعات المعرفة من حيث أهمية هذه الموارد وارتباطها الوثيق بسوق العمل وعملية التنمية. وبين الرميح أن الملتقى سيناقش دور تطبيق المعايير المهنية والتصنيف والفحص المهني في ضمان الاستقرار الوظيفي، رفع نسبة التوطين ودور مهنية الأداء في رفع القيمة للمنظمة، دورة في ضبط الجودة المهنية، والأساليب والنظم المبتكرة لبناء المجتمع المهني المعرفي عبر توجيه الطاقات والقدرات البشرية نحو الإبداع الفكري. وتتضمن النقاشات؛ تبني معايير القياس والجودة على المستوى الفردي والمؤسسي للتعرف على فاعلية الأداء والآليات والتشريعات لرفع أداء الموظف وجودة العمل الجماعي في المجتمع المعرفي، دور الجهات التنظيمية والتشريعية في بناء المجتمع المعرفي. وتشمل النقاشات؛ آلية إنشاء مرجعية وطنية للمعلومات والإحصاءات في مجال التوطين والتوظيف، دور مراكز التوظيف في ذلك وربط استراتيجيات التوطين بخطط التنمية والمشاريع التنمية والصناعية، ونشر ثقافة وسلوكيات العمل في برامج التدريب. ودعا مدير عام إدارة الأشغال العسكرية جميع المختصين والمهتمين إلى المبادرة بالتسجيل المجاني لحضور أعمال الملتقى على الموقع الإلكتروني www.tawteen-ksa.net.